染雾劳动仲裁申请书「标准版」 篇一
标题：劳动仲裁申请书「标准版」——保障劳动者权益的法律途径
正文：
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我在此向贵委员会递交劳动仲裁申请书，希望能够通过法律途径来维护自己的合法权益。
我在某公司工作已经有两年之久，然而，近期我遭遇了一系列的劳动纠纷。首先，公司未按照劳动合同约定的工资标准支付我的薪资，工资待遇存在严重的拖欠现象。其次，公司长期以来没有为我缴纳社会保险和住房公积金，严重侵害了我的合法权益。再者，公司还存在违法加班的情况，强制要求员工加班加点，而且没有按照国家规定支付加班工资。
在遭遇这些问题之后，我多次向公司提出了诉求，希望能够解决这些劳动纠纷。然而，公司对我的诉求置若罔闻，一直没有给予任何回应。面对公司的无动于衷，我深感自己的权益受到了严重的侵害，也深感自己的合法权益无法得到保障。
因此，我决定通过劳动仲裁的方式来解决这些劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在劳动仲裁过程中，我将提供相关证据和材料，详细陈述自己的遭遇和诉求，希望能够得到公正的处理和解决。
我相信，劳动仲裁委员会将会依法公正地处理我的申请，并根据法律规定给予合理的赔偿和补偿。同时，我也希望通过这次劳动仲裁，能够引起更多人对劳动权益保护的关注，促进社会对劳动者权益的尊重和保护。
最后，我衷心希望劳动仲裁委员会能够审理我的申请，并给予公正的判决，帮助我维护自己的合法权益。感谢您对我的支持和关注！
劳动者：XXX
联系电话：XXX
日期：YYYY年MM月DD日
劳动仲裁申请书「标准版」 篇二
标题：劳动仲裁申请书「标准版」——维护劳动者权益的法律武器
正文：
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名劳动者，我在此向贵委员会递交劳动仲裁申请书，希望能够通过法律途径来维护自己的合法权益。
我在某公司工作已经超过三年，然而，在这段时间里，我遭遇了一系列的劳动纠纷。首先，公司以各种理由拖欠我的工资，导致我长期处于经济困境之中。其次，公司对我的工作时间和工作内容进行任意调整，违反了劳动合同的约定。同时，公司还存在着严重的加班问题，经常要求员工超时工作，却没有按照国家规定支付加班工资。
面对这些问题，我多次向公司提出异议和诉求，希望能够解决这些劳动纠纷。然而，公司对我的要求置若罔闻，对我的合法权益漠不关心。作为一名劳动者，我深感自己的权益受到了严重侵害，也深感自己的合法权益无法得到保障。
因此，我决定通过劳动仲裁的方式来解决这些劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在劳动仲裁过程中，我将提供相关证据和材料，详细陈述自己的遭遇和诉求，希望能够得到公正的处理和解决。
我相信，劳动仲裁委员会将会依法公正地处理我的申请，并根据法律规定给予合理的赔偿和补偿。同时，我也希望通过这次劳动仲裁，能够引起更多人对劳动权益保护的关注，促进社会对劳动者权益的尊重和保护。
最后，我衷心希望劳动仲裁委员会能够审理我的申请，并给予公正的判决，帮助我维护自己的合法权益。感谢您对我的支持和关注！
劳动者：XXX
联系电话：XXX
日期：YYYY年MM月DD日
劳动仲裁申请书「标准版」 篇三
劳动仲裁申请书「标准版」
导语：劳动仲裁申请书应该要怎么写才算标准，下面是小编为大家整理的经典的仲裁申请书例文，欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注!
仲裁申请书常用【模板一】：
申请人：××市钢窗厂。住所地：××市××区××××大街××号。
法定代表人：张××，厂长，电话：××××××
委托代理人：王××，××市××律师事务所律师。
被申请人：××省××市××房地产开发公司。
法定代表人：李××，经理。
案由：购销合同纠纷。
仲裁要求：
一、立即支付货款×××元。
二、赔偿损失费×××元。
事实与理由：
20××年13月2日，被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗××××副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为19××年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于××房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到××省××市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。
由于上述情况，根据原合同中约定的'仲裁条款，特申请××仲裁机构予以仲裁。
此致
申诉人：××市钢窗厂
20××年11月18日
仲裁申请书常用【模板二】：
申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：XXX元。
事实与理由：
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX(签名)
年 月 日
