确认劳动关系仲裁申请书【精选4篇】

我是某公司的一名员工，我在该公司工作已有五年之久。然而，最近我遇到了一些问题，觉得自己的劳动权益受到了侵害。首先，公司在今年年初进行了一次大规模的裁员，我不幸成为了其中的一员。虽然公司给予了一定的补偿，但我认为我被解雇的理由不充分，违反了劳动法的相关规定。其次，我发现自去年底以来，我的工资一直没有按时发放。我曾多次向公司提出申诉，但至今仍未得到解决。这些问题给我的生活造成了很大的困扰和压力。

根据劳动法的规定，劳动者享有维护劳动权益的权利。我深信我的权益受到了侵害，因此决定向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，以寻求合法的维权途径。在这份申请书中，我详细描述了我被解雇的情况和工资拖欠的问题，并附上了相关证据，如解雇通知书、工资单等。我希望委员会能够认真审理我的申请，还我公道。

在申请书中，我特别强调了我作为劳动者的权益和合法诉求。我认为，公司的裁员行为不符合劳动法的规定，而且我的工资拖欠问题也是公司对我的不公平对待的体现。我要求委员会判决公司支付我应得的补偿金，并恢复我的劳动关系。

通过劳动仲裁申请，我希望能够通过法定程序解决劳动纠纷，还我应有的权益。我相信劳动仲裁委员会会依法公正地审理我的申请，并做出公正的判决。我对法律的公正性和劳动仲裁制度的有效性充满信心。

篇二：确认劳动关系仲裁申请书

劳动关系是雇主与雇员之间的一种法律关系，它关系到雇员的权益和福利。然而，在现实生活中，劳动关系中的纠纷时有发生。为了解决这些纠纷，劳动仲裁制度应运而生。我决定向劳动仲裁委员会提交一份《确认劳动关系仲裁申请书》，以维护自己的合法权益。

我是某餐饮公司的一名员工，我在该公司工作已有三年之久。然而，最近我发现自己的劳动关系出现了一些问题，我感到自己的权益受到了侵害。首先，公司违反了劳动法的规定，没有按时支付我应得的工资。我曾多次向公司提出申诉，但公司一直拖延不支付。其次，我发现公司对我的工作时间和工作强度没有合理的安排和调整，让我感到非常疲惫和压力大。这些问题给我的身心健康带来了很大的伤害。

根据劳动法的规定，劳动者享有维护劳动权益的权利。我深信我的权益受到了侵害，因此决定向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，以寻求合法的维权途径。在这份申请书中，我详细描述了我遇到的问题和遭受的损失，并附上了相关证据，如工资单、工作时间记录等。我希望委员会能够认真审理我的申请，还我公道。

在申请书中，我特别强调了我作为劳动者的权益和合法诉求。公司没有按时支付我工资，我要求委员会判决公司支付我应得的工资，并对公司的违法行为进行批评和警示。同时，我要求委员会对公司的工作安排进行合理化改进，以保障员工的身心健康和工作积极性。

确认劳动关系仲裁申请书篇三

　　申请人：

　　被申请人：

　　申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。

　　事实和理由：

　　年月份申请人通过到被申请人处工作，被安排做，月工资元，双方没有签订书面劳动合同。年月日时，申请人在上班中发生事故，造成申请人的。当场送往医院。事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人造成重大伤害及损失。

　　申请人认为，被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系，望贵委依法支持申请人的仲裁请求。

　　此致

　　劳动争议仲裁委员会

　　申请人：

确认劳动关系仲裁申请书篇四

　　申请人:应，男，汉族，1979年4月15日出生，住重庆市万州区新田镇五新组号。

　　申请人:会，女，汉族，1924年12月25日出生，住重庆市万州区新田镇五

新号。

　　被申请人:上海筑装饰材料有限公司青浦分公司，法定代表人:，住所地:上海市青浦区徐泾镇华徐公路。

　　诉讼请求:

　　1、请求确认平与被申请人的劳动关系。

　　事实及理由:

　　20xx年初，平进入上海建筑装饰材料有限公司青浦分公司(又名上海建材经营部)工作，岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。2009年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔流选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往上海中山医院青浦分院救治，经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请!

　　此致

　　上海市劳动仲裁委员会

　　申请人:

　　年月日