染雾集体仲裁申请书 篇一
尊敬的仲裁委员会：
我是某公司员工代表，特此向贵仲裁委员会提出集体仲裁申请，希望能够维护我们的合法权益。
首先，我想向贵委员会简要介绍一下我们的困境。我们公司是一家大型制造企业，拥有数百名员工。然而，最近几个月以来，我们公司的劳动条件和待遇出现了严重问题。我们遭受了长时间的加班、工资拖欠、不合理的工作安排等问题，严重侵害了我们的权益和尊严。
我们曾多次与公司管理层沟通，提出了我们的关切和诉求，但是他们对我们的请求置若罔闻，没有给予任何积极的回应。我们感到非常无助和绝望，因此决定通过集体仲裁来解决这些问题，以维护我们的合法权益。
根据劳动法和相关法律法规，我们公司违反了以下几项规定：1）未按时支付工资；2）强制加班并未支付相应的加班费；3）不提供必要的劳动保护设施和条件；4）违反劳动合同约定等。这些问题严重损害了我们的合法权益，也违反了劳动法的规定。
我们希望贵委员会能够根据法律的规定，公正、公平地对待我们的申请，并做出公正的仲裁决定。我们要求公司立即支付我们的拖欠的工资，并按照法律规定支付加班费。同时，我们还要求公司改善工作环境，提供必要的劳动保护设施，并重新执行劳动合同的约定。
我们相信贵委员会会给予我们公正的待遇，并依法做出正确的仲裁决定。我们希望通过这次仲裁，能够为所有受到不公正待遇的员工争取到应有的权益，让公司管理层意识到他们的错误，并改正错误。
最后，我们感谢贵委员会对我们的关注和支持，期待能够得到公正的仲裁结果。谢谢！
此致
某公司员工代表
集体仲裁申请书 篇二
尊敬的仲裁委员会：
我代表某公司的员工，向贵仲裁委员会递交集体仲裁申请，希望贵委员会能够帮助我们解决公司管理层的不公行为，维护我们的权益。
我们公司是一家规模较大的服务行业企业，拥有数百名员工。然而，最近几个月以来，我们遭受了公司管理层一系列不公平待遇和违法行为的侵害。他们对我们的工资、奖金、福利待遇进行了恶意削减和违反合同约定的行为。
首先，公司管理层未按照劳动合同约定支付我们应得的工资和奖金。我们的劳动成果得不到应有的回报，严重影响了我们的生活质量和工作积极性。其次，公司管理层还未按照合同约定提供我们应享有的福利待遇，例如医疗保险、年假等。这些行为不仅违反了劳动法的规定，也损害了我们的合法权益。
我们曾多次与公司管理层进行沟通和协商，要求他们停止这些不公行为，并给予我们应有的待遇。然而，他们对我们的诉求置若罔闻，没有给予任何积极的回应。我们感到非常无助和绝望，因此决定通过集体仲裁来维护我们的权益。
根据劳动法和相关法律法规，公司管理层的行为违反了多项规定，包括未支付工资、削减福利待遇等。我们要求贵委员会依法对公司进行仲裁，并要求公司立即支付我们拖欠的工资和奖金，恢复我们应享有的福利待遇。
我们相信贵委员会会公正、公平地对待我们的申请，并根据法律规定做出正确的仲裁决定。我们希望通过这次仲裁，能够为所有受到不公正待遇的员工争取到应有的权益，让公司管理层意识到他们的错误，并改正错误。
最后，我们感谢贵委员会对我们的关注和支持，期待能够得到公正的仲裁结果。谢谢！
此致
某公司员工代表
集体仲裁申请书 篇三
申请人(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)
_____________________(单位)____名职工，推荐以下_____名职工为申请代表。
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 被申请人(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 请求事项________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________ 事实理由：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 证据和证据来源，证人姓名和住址：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
劳动争议仲裁委员会
申请人：______________
(签名或盖章)
附：本申请书副本___________份
年 月 日
集体仲裁申请书 篇四
申请人 等 人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人
代表人一： 出生： 性别： 民族：
住址： 联系电话：
代表人二： 出生： 性别： 民族：
住址： 联系电话：
代表人三： 出生： 性别： 民族：
住址： 联系电话：
代表人四： 出生： 性别： 民族：
住址： 联系电话：
代表人五： 出生： 性别： 民族：
住址： 联系电话：
被申请人：
法定代表人： 职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人： 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：(详见附件—仲裁请求及相关明细表)
事实和理由：
此
致
***劳动争议仲裁委员会
附：申请人主体资格明细表
申请人仲裁请求相关明细表
仲裁申请书副本 份;
申请人代表(签名)：
申请人代表(签名)：
申请人代表(签名)：
申请人代表(签名)：
申请人代表(签名)：
二XX 年 月 日
注：
1、本申请书供劳动者提起集体劳动争议仲裁用，用钢笔或其他炭素水笔书写。
2、所有申请人主体信息应在主体资格明细表中列明，代表人为所有申请人共同推荐;仲裁申请请求以及相关事项应在仲裁请求相关明细表中列明。
3、仲裁申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳动合同签订情况等与争议相关事项)以及劳动争议发生相关相同的事实情节、申请请求的法律依据，申请人间的事实差异应在仲裁请求相关明细表中列明。
4、申请书及明细表副本份数 应按被申请人的人数提交。
