染雾劳动仲裁书 篇一
劳动仲裁书是指在劳动争议发生后，当事人通过仲裁机构进行仲裁解决争议的一种文书形式。本文将以一个具体案例为背景，介绍劳动仲裁书的写作过程和注意事项。
案例背景：小明在某公司担任销售经理，由于工资待遇、工作时间等问题与公司产生了争议。双方协商无果后，小明决定向劳动仲裁机构申请仲裁。
一、仲裁请求
在劳动仲裁书中，首先需要明确仲裁请求。小明在请求部分应该清楚地写明自己的仲裁请求，即希望仲裁机构判决公司支付工资差额、调整工作时间等具体要求。
二、事实和理由
接下来，小明需要详细描述争议的事实和自己的理由。他可以列举具体的时间、地点、人物等，阐述自己的主张。例如，小明可以提供与公司相关的文件、证据、证人证言等来支持自己的主张。
三、证据
在劳动仲裁书中，证据非常重要。小明需要提供充分的证据来证明自己的主张。他可以提供薪资单、合同、工作时间记录等相关文件，以及与争议事实相关的证人证言。
四、法律依据
在劳动仲裁书中，需要引用相关的法律依据。小明可以引用劳动法、劳动合同法等相关法律条文，来支持自己的主张，并解释为什么公司的行为违反了法律规定。
五、仲裁请求
在最后的部分，小明需要再次明确自己的仲裁请求，并希望仲裁机构能够根据事实和法律规定做出公正的仲裁决定。
写劳动仲裁书时，需要注意以下几点：
1. 写作语言要清晰简练，避免使用过于专业的术语，使人容易理解。
2. 逻辑要清晰，按照仲裁请求、事实和理由、证据、法律依据等顺序进行阐述。
3. 提供充分的证据和材料，以加强自己的主张的可信度。
4. 引用相关法律条文，做出合理的解释和推理。
5. 最后再次明确仲裁请求，希望仲裁机构能够做出公正的决定。
劳动仲裁书 篇二
劳动仲裁书是一种通过仲裁机构解决劳动争议的一种文书形式。本文将以另一个案例为背景，介绍劳动仲裁书的写作过程和重要内容。
案例背景：小红在某公司工作，由于加班问题与公司发生了争议。双方协商未果后，小红决定向劳动仲裁机构申请仲裁。
一、仲裁请求
在劳动仲裁书中，小红首先需要明确自己的仲裁请求。她可以写明自己的请求，即希望仲裁机构判决公司支付加班费并改善加班制度。
二、事实和理由
接下来，小红需要详细描述争议的事实和自己的理由。她可以列举具体的加班时间、工作内容等，阐述自己的主张。同时，她可以提供相关的证据，如加班记录、工作日志等，来支持自己的主张。
三、证据
劳动仲裁书中的证据很重要。小红可以提供与加班事实相关的证据，如加班记录、工作日志、同事证言等。这些证据可以加强她主张的可信度。
四、法律依据
在劳动仲裁书中，需要引用相关的法律依据。小红可以引用劳动法、劳动合同法等相关法律条文，来支持自己的主张，并解释为什么公司的加班制度违反了法律规定。
五、仲裁请求
在最后的部分，小红需要再次明确自己的仲裁请求，并希望仲裁机构能够根据事实和法律规定做出公正的仲裁决定。
写劳动仲裁书时，需要注意以下几点：
1. 使用简明扼要的语言，避免使用过于专业的术语，使人容易理解。
2. 逻辑要清晰，按照仲裁请求、事实和理由、证据、法律依据等顺序进行阐述。
3. 提供充分的证据和材料，以加强自己的主张的可信度。
4. 引用相关法律条文，做出合理的解释和推理。
5. 最后再次明确仲裁请求，希望仲裁机构能够做出公正的决定。
劳动仲裁书 篇三
申请人:银某某，男，出生于1980年×月×日，住北京市×
被申请人:北京某某有限公司，住北京市朝阳区
法定代表人:×，性别:职务:电话:
请求事项:
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234。
80元;
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。
70元;
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元;
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。
50元。
劳动仲裁申请书范本。
事实和理由:
20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。
20xx年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给
申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
xxxx年x月xx日
劳动仲裁书 篇四
申请人:饶##，男，1968年##月出生，湖北省武汉市人，原武汉##有限责任公司员工，住武汉市洪山区##号。
被申请人:武汉##有限责任公司，住武汉市洪山区##。
法定代表人:王##，董事长。
劳动仲裁申请书范本。
联系电话:##
仲裁请求:
1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元;
2、裁令被申请人支付拖欠申请人20xx年6月的工资1610元;
3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;
4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;
5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元;
6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20xx年2月至20xx年6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346元。
补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442元。
补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887元。
事实与理由:
申请人于20xx年2月6日进入被申请人处工作。
在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20xx年6月份的工资。
申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。
20xx年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。
同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的'劳动合同。
现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。
恳请贵委依法裁决。
此致
洪山区劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
xxxx年x月xx日
附:申请书副本x份;书面证据材料x页。
劳动仲裁书 篇五
申请人:______市_______贸易公司;
住所:_______市_____区______路______号;
法定代表人:赵_______，总经理。
被申请人:_________有限责任公司;
住所:_____市______区_____大街______号;
法定代表人:路______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据<民事诉讼法>及<仲裁法>的有关规定，特向你会申请:请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致
________仲裁委员会
附:
被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
申请仲裁保全措施担保书一份。
申请人:____市____贸易公司
法定代表人:赵____________
________年______月______日
