染雾最新经济仲裁的申诉书 篇一
近年来，随着经济全球化的不断加深，国际经济往来中的纠纷也愈发频繁。为了解决这些纠纷，经济仲裁成为了一种备受关注的解决方式。在这个领域，最新的经济仲裁申诉书成为了当事人主张权益和维护利益的重要工具。
一份经济仲裁的申诉书通常包含以下几个方面的内容。首先，申诉书会对所涉及的纠纷进行详细描述，包括双方的争议焦点、争议的发生背景和相关的合同条款。其次，申诉书会列举证据，证明自己的权益受到了侵犯。这些证据可以是合同、协议、支付凭证、电子邮件等。第三，申诉书还会陈述自己的主张，并提出所需的救济措施，例如索赔金额、合同解除等。最后，申诉书还会指定仲裁庭的组成和地点，并提出仲裁程序的要求。
最新经济仲裁的申诉书不仅在内容上更加完善，也在形式上更加规范。在内容方面，申诉书会尽量清晰明确地陈述事实和法律依据，避免歧义和模棱两可的表述。在形式方面，申诉书会遵循国际仲裁组织或仲裁规则的要求，例如使用特定的格式和语言，确保申诉书的合法性和有效性。
申诉书的撰写需要充分的专业知识和技巧。首先，申诉书的撰写人需要具备扎实的法律基础知识，了解相关的国内外法律法规和仲裁规则。其次，申诉书的撰写人需要具备良好的逻辑思维和辩证能力，能够清晰地陈述事实和法律依据，并能够合理地推理和论证。此外，申诉书的撰写人还需要具备良好的文字表达和语言组织能力，能够用简练明了的语言表达自己的观点和主张。
最新经济仲裁的申诉书在解决纠纷和维护当事人利益方面发挥着重要作用。通过合理、合法、合规的申诉书，当事人可以明确自己的权益和主张，并向仲裁庭提供充分的证据和依据。同时，申诉书也是仲裁庭进行裁决的重要参考。因此，当事人在撰写申诉书时应该注重细节，确保申诉书的严谨性和可信度。
最新经济仲裁的申诉书 篇二
经济仲裁是一种通过仲裁庭解决经济纠纷的方式，近年来在国际经济往来中得到了广泛应用。作为经济仲裁的申诉书，它不仅是当事人主张权益和维护利益的手段，也是仲裁庭进行裁决的重要依据。
最新经济仲裁的申诉书在内容上更加完善和详实。它会详细描述双方的争议焦点、争议的发生背景和相关的合同条款，通过事实和法律依据来证明自己的权益受到了侵犯。申诉书还会列举证据，例如合同、协议、支付凭证、电子邮件等，以证明自己的主张。此外，申诉书还会提出所需的救济措施，例如索赔金额、合同解除等，并指定仲裁庭的组成和地点，并提出仲裁程序的要求。
最新经济仲裁的申诉书在形式上更加规范和合法。它会遵循国际仲裁组织或仲裁规则的要求，例如使用特定的格式和语言，以确保申诉书的合法性和有效性。此外，申诉书的撰写还需要充分的专业知识和技巧。撰写申诉书的人需要具备扎实的法律基础知识，了解相关的国内外法律法规和仲裁规则。同时，申诉书的撰写人还需要具备良好的逻辑思维和辩证能力，能够清晰地陈述事实和法律依据，并能够合理地推理和论证。此外，申诉书的撰写人还需要具备良好的文字表达和语言组织能力，能够用简练明了的语言表达自己的观点和主张。
最新经济仲裁的申诉书在解决纠纷和维护当事人利益方面发挥着非常重要的作用。通过合理、合法、合规的申诉书，当事人可以明确自己的权益和主张，并向仲裁庭提供充分的证据和依据。同时，申诉书也是仲裁庭进行裁决的重要参考。因此，当事人在撰写申诉书时应该注重细节，确保申诉书的严谨性和可信度，以最大程度地维护自己的利益。
最新经济仲裁的申诉书 篇三
申诉人：罗成勇地 址：四川省绵阳市游仙区沈家坝北街 联系电话：0816-6686587被诉单位：绵阳盛大广告策划传播中心 被 诉 人：唐胜君地 址：四川省绵阳市长虹大道南段37号 电 话：13158881181(唐胜君)法定代表人：唐胜君(总经理)请求事项：1、要求被诉人(唐胜君)补发三个月基本工资2200元;2、加班费1233元;3、提成1245元(按业务总金额的1%计算)其中包括:2005年12月30日提成未付清的93元;服装学校提成100元;春杯酒80元;鼎霸饲料42元;整形美容医院180元;小岛40元;浪宇科技按1500元的业务总金额30%计算，提成应为450元，已付240元还剩210元未付;拳击赛录像7天500元;4、违约金按基本工资的200%计算，应为1600元;5、本人押金300元。6、社会保险 2000 元7、年终奖总业务的1%大概为1495元(1-5项)减去已支付520元
共计：9553元。事 实：我于2005年05月到绵阳盛大广告策划传播中心工作，2005年05月05日开始正式上班，同日我与被诉人(唐胜君)达成口头协议：工作范围：影视后期处理，平面广告设计;工资：600元 业务的1%提成;工作时间：每周两天假，每天上班时间：早上8：50至下午5：30。并于2005年11月1日正式签订“劳动合同书”一份(见附件)。后经双方商定达成口头协议为“2006年的工资为800元 业务的1%提成”。由于公司自2006年1月起一直都没有支付我应得的报酬，使我在生活与工作方面遇到了很大的困难,在2006年4月5日我要求被诉人(唐胜君)开了一张工资欠条，由于当时我深信被诉人会履行自己的义务，而且我也急需要生活费，所以欠条里便只算了基本工资和加班费，而提成就没有列入其中，因为当天被诉人拒绝支付我提成，叫我把“电脑分身术卡”拿去只抵作“浪宇科技”210元的提成金额，我当时也没多想便把卡拿回了家(后来被诉人打电话要求
我把卡归还公司，并拒付“浪宇科技”210元的提成，我没同意)。并定于2006年5月20日左右支付(见付件)。2006年5月17日下午，我到公司要求被诉人(唐胜君)支付工资，而被诉人(唐胜君)却找诸多借口推托，且态度恶劣，并把我赶出公司，万般无赖之下，我便向被诉人(唐胜君)提出公了此事，因为我深信现在只有法律才能还我一个公道，被诉人(唐胜君)表示同意，并申称如果我不这样做，也别想拿回我应有的报酬。
昨年公司的`业务收入可观，但不知道什么原因不支付员工工资，到今年还拒付工资，在这样的情况下我们员工不能以正常的心态来进行工作，且得不到自己应得的报酬。至使员工一个接一个的离开公司，于是今年公司的效益日俱下降。昨年公司效益良好，但在过年时不支付员工应得的报酬。我回家过年就是在我哥那里借的钱回家，过年后公司还是不支付员工工资，我多方面跟被诉人(唐胜君)沟通，但也未支付。生活费越来越少，向别人借，别人也不敢借给我很多。现本人已身无分文，于是在2006年4月17日下午到公司找被诉人(唐胜君)解决，可被诉人(唐胜君)态度恶劣，现在我唯一的方法便是求助于法律了。理 由：1、要求被诉人(唐胜君)补发工资及提成4480元：我与被诉人(唐胜君)达成口头协议每月工资800元 业务总金额的1%提成，在工作期间我从来没有因为自身原因而请假、旷工或是损坏公司的任何设备。2、违约金1600元：公司一直以来都是不按时支付工资，原来公司规定为每月30日支付员工工资，可是时间到了还要越期10-20天才支付，后来公司规定支付工资的时间改为每个月10日，但也未按时支付，也要等到20多号才支付。而今年我已连续三个月都未拿到工资。并且被诉人(唐胜君)也不计算部份业务提成。按合同规定，公司已违反合同第五条工资报酬的第二部份“甲方应以货币形式按时、足额核发乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠”和第十三条双方商约规定“乙方享受单位规定内的其它福利待遇，同时享有业务总额1%的提成”。公司应支付违约金1600元(工资的200%)。在此情况下，我希望能得到您们的支持与帮助，我们劳动者坚信您们能持公平、公正态度解决我们所遇到的困难，因为老百姓的权利，只有依靠您们来维护!
此 致绵阳市劳动争议仲裁委员会申诉人： 罗成勇2006年 4 月 18 日
最新经济仲裁的申诉书 篇四
申请单位：××市清滨企业公司直属建筑工程施工队。
法定代表人：姜厂长
地址及电话：××区 电话：63543号
被申请单位：黑龙江省某厂
法定代表人：杨厂长
地 址：××区 电话：33406号
一、请求事项：
履行合同
二、事实、理由及证据：
1985年10月30日，双方签订一份基本建设承包合同。主要内容：
1.接楼房538.08平方米，核算造价每平方米为人民币210元，(包干)总计是111316.80元;
2.原三楼的电器维修为4994.12元;
3.土建工程维修为18800.18元;
4.新建四楼增墙工程为3275.77元;这一项目是××市一商局设计室1985年11月15日“技术变更通知单”增加决定的。
5.木屋面改变为平屋顶水泥面，造价差为人民币22608.83元。此项改变工程是依据省建委标准化设计室(1986年1月15日文件)和省某工厂接楼技术鉴定决定的。
以上各项工程造价合计人民币160995.70元。
证明文件：(1)建设承发包合同复制件一份。(2)市一商局设计室技术通知单复制件一份，(3)省建委对某工厂接楼技术鉴定复制件一份。
上记双方签订的承发包合同所有建筑工程造价，都是按实际工、料计算出来的。但依×市建工局、市建行联合文件×建工字(1986)第78号关于贯彻执行省建委、建行黑建经(1986)第18号文件的补充规定中：
一、关于建筑材料预算价格的调整??
(二)调整办法中“6”之规定执行。“差”为材料调差金额18234.83元;人工费调差为2750.94元;管理费增调为2226.95元;增加现金5600.09元。
以上总记：189808.49元。申请方除收到人民币壹拾贰万肆仟元外，被申请方尚欠陆万伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清偿。
对此，我方认为：在建设承包合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定，一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务。本案申请方的请求，均有文件规定，因此被申请方的拒付款额是无理的。为此，提起仲裁申请，希望给予仲裁解决。
