试用期离职申请书 篇一
尊敬的领导:
您好!我在XXX公司担任职位已经有一段时间了,经过认真考虑,我决定申请离职。在试用期内,我充分体验了公司的工作环境和岗位职责,但是发现自己与公司的发展方向和文化不太匹配,因此做出了这个决定。
首先,我要对公司给予我的机会和培训表示感谢。在这段时间里,我学到了很多新的知识和技能,也结识了一些优秀的同事。这对我的职业生涯有着积极的影响,我会将这些经验应用到以后的工作中。
然而,我发现自己对当前的工作内容和职责并不感兴趣。我曾经尝试过努力适应,但无论如何都无法激发起内心的热情。我认为,对于一份工作来说,内心的热爱和激情是非常重要的,只有这样才能发挥出最好的水平和效果。
另外,我还发现自己与公司的发展方向和文化存在一定的差异。我理解公司的发展需要,但我无法与之产生共鸣。我认为,作为一名员工,只有与公司的理念和价值观相符,才能够更好地为公司工作,为公司的发展贡献力量。
基于上述原因,我决定申请离职,以便寻找更适合自己的工作机会。我会尽快完成工作交接,确保不给公司工作带来任何影响。同时,我也希望能够得到公司的理解和支持。
再次感谢公司给予我的机会和培养。希望公司能够继续保持发展,为员工提供更好的工作环境和发展机会。
谢谢!
此致
敬礼
姓名
试用期离职申请书 篇二
尊敬的领导:
您好!我在XXX公司担任职位已经有一段时间了,经过深思熟虑,我决定申请离职。在试用期内,我充分了解了公司的运营模式和企业文化,但是发现自己与公司的发展方向存在一定的差异,因此做出了这个决定。
首先,我要对公司给予我的机会和培训表示由衷的感谢。在这段时间里,我收获了很多宝贵的经验和知识,也结识了一些优秀的同事。这段经历对我的职业发展起到了积极的促进作用,我会将这些经验运用到以后的工作中。
然而,我发现自己与公司的发展方向存在一定的差异。在试用期内,我对公司的运营模式和发展策略进行了深入了解,但我认为我与之存在一定的不适应。我相信,只有与公司的发展方向保持一致,才能够更好地为公司工作,为公司的发展做出贡献。
另外,我也认识到了自己的职业发展需求。在试用期内,我对自己的职业规划进行了深入思考,发现我对其他领域或行业有着更大的兴趣和发展潜力。我相信,只有找到真正适合自己的工作,才能够实现更好的职业发展。
基于上述原因,我决定申请离职,并在离职前完成工作交接,确保不给公司工作带来任何影响。我非常感谢公司给予我的机会和培养,同时也希望能够得到公司的理解和支持。
再次感谢公司给予我的机会和培养。希望公司能够继续保持发展,为员工提供更好的工作环境和发展机会。
谢谢!
此致
敬礼
姓名
试用期离职申请书 篇三
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司,经过x个多月的.试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。
本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
试用期离职申请书 篇四
xx总:
您好!
从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献
,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日