上级申请书 篇一
尊敬的领导:
您好!我是XX部门的XX,我在此向您提交一份申请,希望能得到您的支持和批准。
首先,我想对近期工作的情况进行汇报。在过去的几个月里,我带领团队完成了一项重要的项目,取得了令人满意的成果。我们克服了各种困难和挑战,按时完成了项目交付,并获得了客户的高度认可。这次成功的经验让我对团队的能力和潜力更加有信心。
基于以上成绩和经验,我希望能够获得更多的资源和支持,以便在未来的工作中取得更大的成绩。具体而言,我希望能够申请更多的人员和资金,以扩大团队规模和提升项目的执行力。目前,由于人手不足和资金有限,我们无法同时承接更多的项目,这导致了一些机会的失去和效益的降低。如果能够获得上级的支持,我相信我们的团队能够更好地发挥自己的优势,为公司创造更大的价值。
除了人员和资金方面的支持,我也希望能够得到上级的指导和建议。作为一个年轻的领导者,我深知自己的不足之处,也意识到自己还有很多需要学习和提升的地方。希望上级能够给予我更多的指导和培训机会,帮助我更好地成长和发展。
最后,我想再次强调我对公司的忠诚和对工作的热情。我愿意为公司的发展贡献自己的力量,也希望能够得到上级的认可和支持。
谢谢您的阅读和考虑!我期待着您的回复。
此致
敬礼
XX
上级申请书 篇二
尊敬的领导:
您好!我是XX部门的XX,我在此向您提交一份申请,希望能得到您的支持和批准。
我所在的部门一直以来都在致力于提升员工的福利和工作环境。然而,近期我们发现,部分员工对于现有的福利待遇不太满意,这对他们的工作积极性和团队凝聚力产生了一定的影响。为了改善这一情况,我希望能够申请一些额外的福利措施,以提高员工的满意度和工作效率。
具体而言,我建议在以下几个方面进行改善。首先,我们可以考虑提供更灵活的工作时间安排,例如弹性工作制度或远程办公政策。这样可以更好地满足员工的个性化需求,提高他们的工作幸福感和生活质量。其次,我们可以增加员工的培训和发展机会,帮助他们提升专业能力和职业素养。这不仅有助于员工的个人成长,也能够提升整个团队的综合实力。此外,我建议在员工福利方面增加一些具体的实质性措施,例如提供健身房、员工餐厅、免费午餐等,以增加员工的满意度和幸福感。
当然,我也明白公司的资源是有限的,所以我会在申请中提供详细的预算和资源计划,以确保这些福利措施的可行性和可持续性。同时,我也会与其他部门进行充分的沟通和协调,以确保申请的顺利实施和各方的利益得到平衡。
最后,我想再次强调我对公司的忠诚和对员工福利的关注。我相信,通过提升员工的福利待遇,我们可以激发他们更大的工作热情和创造力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您的阅读和考虑!我期待着您的回复。
此致
敬礼
XX
上级申请书 篇三
尊敬的各位领导:
经过二年的学习和工作,使我对本职工作有了更深的认识也有了更深的感情和胜任感。
在工作岗位上发挥了应有的作用,现将我的工作情况汇报如下:
一、工作情况
在工作中以制度、纪律规范自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,尊重领导,团结同志,不迟到,不早退,严格遵守公司规定的作息时间。
努力加强业务知识学习,提高业务素质,积极提高业务水平。
无论是在中心或友谊路分中心还是哈药路分中心,能够在有速度的情况下,同时保证工作质量,为来到分中心办理业务的百姓提供了一个温馨和谐的办事环境。
二、自身存在的不足
在过去的二年里,我虽然尽职尽责,兢兢业业的做好工作,还存在着很多不足。
学习不够深入,创新意识不强,工作繁忙时态度不够细致。
三、今后努力的方向
(一)保证优质的工作与服务质量。
由于窗口单位的特殊性,保持积极乐观的心态去面对每一天的工作,对服务对象要做到热情接待,耐心解释,保质保量,细致服务。
(二)加强学习,开拓创新。
在不断的学习和工作中成长,在不断的总结中完善自己和提升自己,讲究工作方法,提高工作效率,努力培养自己正确的工作目标、踏实的工作作风、创新的服务意识,力求把工作做得更好。
回顾二年来的工作,我在思想上、学习上、工作上、取得了新的进步,这些进步是公司的领导和同事们对我极大的支持和帮助的结果,在此,我从内心深处表示衷心的感谢,也真诚的希望能继续在这个集体中努力工作,不辜负领导对我的栽培与期望。
申请人:xxx
20xx年x月x日
上级申请书 篇四
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
上级申请书 篇五
尊敬的公司领导:
你们好!
我是xx部锅炉工段xxx,男 汉族 高中文化 1985年02月16 出生xxx,XX年毕业于xxx,XX年07月应聘于xxx,由于工作认真,吃苦耐劳,热爱团体,获得顾客及领导的好评,在XX年被评选为年度先进员工称号,由于工资过低,XX年08月应聘于xxx有限公司,由于工作积极刻苦,虚心学习,努力钻研技术,在XX年年08-09月连续连两月获得公司质量效率等综合排名标兵,并打破佳通历史最佳记录。
由于本人队雪津啤酒及公司有一种很强烈的仰慕和向往心里,在雪津XX年9-10月招聘期间
,我顺利的通过了笔试面试,很荣幸的成为了雪津这大家庭中的一员,根据公司得需要,目前担任ts部锅炉工段司炉职务,负责监视设备运行及设备异常处理工作,本人工作认真细心,具有较强的责任心和进取心,积极学习新知识 技能,注重自身发展和进步,在工作中团结同事,始终坚持努力工作,勤奋刻苦的工作作风,不断加强学习,基本掌握了ts部锅炉工段所有操作规程和各种结构原理,良好的工作态度和所取得的成绩,得到了领导的肯定和工友们的认可。
因为我非常热爱雪津,热爱我们这个大家庭,我希望在雪津得到长远的发展。
所以我想了解公司更多部门的工作,销售部是雪津的主力部门,就像火车头起着拉引作用,我希望公司领导能够同意我前往湖南娄底销售这个岗位工作学习,我相信在这一职业中有较强的优势,我很有信心在09年将全面打开我镇市场,我决不会辜负领导对我的期望,在我以往的基础上,更努力尽力的开展工作,我会用我的行动来馈赠领导对我的厚爱。
请领导给予批准
此致
敬礼
申请人:
XXX年 月 日
上级申请书 篇六
经理您好:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的`岁月里,同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是20XX年月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片, 自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是 我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致敬礼
申请人:
XXX年 月 日