染雾员工住宿安全协议书 篇一
尊敬的员工：
为了确保您在住宿期间的安全，公司制定了以下员工住宿安全协议。请您仔细阅读并遵守以下规定：
1. 住宿地选择：公司会为员工提供合适的住宿地点，住宿地点应符合安全、舒适的标准。员工应根据公司指定的住宿地进行入住，不得私自更换住宿地。
2. 住宿设施使用：员工在使用住宿设施时应注意安全。如发现住宿设施有损坏或存在安全隐患，应及时向相关部门报告并采取相应措施，以避免意外事故发生。
3. 个人财物保管：员工应妥善保管个人财物。在住宿期间，应将贵重物品存放在安全的地方，如保险箱或指定的储物柜中。如果遗失或损坏个人财物，员工应及时向相关部门报告，并配合调查和处理。
4. 门锁和钥匙使用：员工在入住期间，应妥善保管门锁和钥匙。不得将钥匙交给他人或私自复制。如遗失门锁或钥匙，员工应及时向相关部门报告，以便及时更换。
5. 安全意识培养：公司将定期组织员工参加住宿安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。员工应积极参与培训并灵活运用所学知识，以应对突发事件。
6. 火灾安全：员工在住宿期间应特别注意火灾安全。禁止在房间内使用明火或违规使用电器设备。如发生火灾或疑似火灾情况，应立即报警并组织撤离，确保自身安全。
7. 紧急救援：员工在住宿期间如遇紧急情况，应第一时间拨打紧急救援电话，并按照应急预案进行自救和互救。员工应熟悉住宿地点的逃生通道和安全设施，以便在紧急情况下能够迅速行动。
8. 沟通与反馈：员工在住宿期间如发现任何安全问题或存在隐患，应及时向上级或相关部门进行沟通和反馈。同时，公司也欢迎员工提出改进建议，共同营造安全、舒适的住宿环境。
请您务必遵守以上规定，确保自身和他人的安全。如有违反协议的行为，将会受到相应的处理。希望您能够理解并支持我们的安全管理工作。
谢谢合作！
公司住宿安全管理部门
员工住宿安全协议书 篇二
尊敬的员工：
为了维护员工住宿期间的安全，公司制定了以下员工住宿安全协议。请您仔细阅读并遵守以下规定：
1. 住宿地选择：员工在选择住宿地时，应优先考虑安全因素。在选择酒店、宿舍或其他住宿场所时，应查看相关的安全证书和评级，确保住宿地点符合安全标准。
2. 住宿设施使用：员工在使用住宿设施时应注意个人和他人的安全。如发现住宿设施存在安全隐患，应及时向前台或相关部门报告，以便及时修复或更换设备。
3. 个人财物保管：员工应妥善保管个人财物。在住宿期间，应将贵重物品存放在安全的地方，如保险箱或指定的储物柜中。避免将贵重物品暴露在外或交给陌生人保管。
4. 门锁和钥匙使用：员工在入住期间，应妥善保管门锁和钥匙。不得将钥匙交给他人或私自复制。如遗失门锁或钥匙，应及时向前台或相关部门报告，以便及时更换。
5. 安全意识培养：公司将定期组织员工参加住宿安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。员工应积极参与培训并灵活运用所学知识，以应对突发事件。
6. 火灾安全：员工在住宿期间应特别注意火灾安全。禁止在房间内使用明火或违规使用电器设备。如发生火灾或疑似火灾情况，应立即报警并按照逃生预案进行自救和撤离。
7. 紧急救援：员工在住宿期间如遇紧急情况，应第一时间拨打紧急救援电话，并按照应急预案进行自救和互救。员工应熟悉住宿地点的逃生通道和安全设施，以便在紧急情况下能够迅速行动。
8. 沟通与反馈：员工在住宿期间如发现任何安全问题或存在隐患，应及时向前台或相关部门进行沟通和反馈。同时，公司也欢迎员工提出改进建议，共同营造安全、舒适的住宿环境。
请您遵守以上规定，保障自身和他人的安全。如有违反协议的行为，将会受到相应的处理。感谢您的合作与支持。
公司住宿安全管理部门
员工住宿安全协议书 篇三
甲方：安徽省XX有限公司
乙方：
安徽省XX有限公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。
第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。
第十一条
、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
签章：职工个人签字：
2员工在外住宿安全协议书甲方(员工)：
乙方：公司(/厂)
法定代表人：
为进一步规范员工在公司外住宿的.审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜逹成协议如下：
第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。
第二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有隠瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。
第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。
第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。
第五条：乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。
第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。
第七条：未尽事宜：
第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。
甲方(签字)：乙方(签字)：
联系方式：
年月日
