染雾员工入职培训开场白 篇一
尊敬的各位新员工，大家好！
首先，我代表公司全体员工，向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。感谢各位能够加入我们这个充满活力和机遇的团队。今天，我将为大家介绍一些关于员工入职培训的重要内容。
作为新员工，你们是公司未来发展的重要支持力量，也是推动公司进步的重要驱动力。因此，我们非常重视员工培训，希望通过培训能够帮助大家更好地适应工作环境，提高工作效率，实现个人和公司的共同发展。
首先，我想强调的是学习的重要性。在这个快速变化和竞争激烈的时代，学习是我们不可或缺的一部分。我们将提供各种培训机会，包括内部培训、外部培训和在线学习等，以满足不同员工的学习需求。我希望大家能够积极主动地参与学习，不断提升自己的专业能力和综合素质。
其次，我想谈一谈团队合作。公司注重团队合作的精神，我们鼓励员工之间的互助和支持。在工作中，我们将面临各种挑战和困难，但只有通过团队的力量，我们才能够取得更好的成果。因此，我希望大家能够主动与同事进行交流和合作，形成良好的团队氛围。
最后，我想提醒大家要保持积极的心态。入职阶段可能会面临各种不熟悉和不适应的情况，但请相信自己的能力和潜力，相信公司对你们的选择是正确的。只有积极面对挑战，才能够不断成长和进步。
在结束之前，我想再次强调培训的重要性。公司将为大家提供各种培训资源和机会，但真正的收获取决于你们自己的努力和行动。希望大家能够珍惜这次培训机会，将所学知识应用到实际工作中，并不断完善自己。
最后，再次欢迎大家加入我们的团队！希望大家在公司的发展中能够实现个人价值，共同创造更美好的未来！
谢谢大家！
员工入职培训开场白 篇二
尊敬的各位新员工，大家好！
首先，我代表公司全体员工，向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。感谢各位能够加入我们这个充满活力和机遇的团队。今天，我将为大家介绍一些关于员工入职培训的重要内容。
作为新员工，你们是我们公司的未来，也是我们的希望。我们相信每一个人都有无限的潜力和能力，而培训就是为了帮助大家发掘和实现这些潜力。我们将提供全方位的培训支持，以帮助大家更好地适应新环境，提高工作能力和专业素养。
首先，我想强调的是学习的重要性。在这个信息爆炸和竞争激烈的时代，只有不断学习和进步，才能够跟上时代的步伐。我们将提供丰富多样的培训课程，包括公司文化、岗位技能和职业发展等方面的内容。我希望大家能够珍惜这些学习机会，不断提升自己的能力和知识储备。
其次，我想谈一谈团队合作。我们公司非常注重团队合作和协作精神。在工作中，我们不仅要与同事紧密配合，还要与其他部门进行良好的沟通和协调。团队的力量是无穷的，只有通过团队的合作，我们才能够共同实现目标。因此，我希望大家能够主动参与团队活动，积极与同事合作，共同创造更好的工作成果。
最后，我想提醒大家要保持积极的心态。入职阶段可能会面临各种挑战和困难，但请相信自己的能力和潜力，相信公司对你们的选择是正确的。只有积极面对挑战，才能够不断成长和进步。
在结束之前，我想再次强调培训的重要性。公司将为大家提供各种培训资源和机会，但真正的收获取决于你们自己的努力和行动。希望大家能够珍惜这次培训机会，将所学知识应用到实际工作中，并不断完善自己。
最后，再次欢迎大家加入我们的团队！希望大家在公司的发展中能够实现个人价值，共同创造更美好的未来！
谢谢大家！
员工入职培训开场白 篇三
早上好，很高兴能再次和各位相聚在*****。我是*****综合管理部负责人事工作的***，在此，代表我们公司欢迎各位的到来。经过上次的初试，各位凭借自己优异的表现进入今天的培训及复试环节，我也衷心的希望各位能够100%的投入，100%的发挥，能在*****开启自己职业生涯新的篇章。
首先我把今天整个培训安排介绍下：
1、综合管理部
*******老师 做关于三正企业文化和经营理念的介绍。
2、综合管理部 *********老师做家用医疗器械行业前景及市场潜力的介绍。
3、休息10分钟。
4、客服服务部 *******经理 做公司产品及治疗机理介绍
5、客服服务部
********经理 带领大家进行一个互动交流活动。
上午的培训我们争取在11.50结束，在11.50-13.00是一个午餐及午休时间，(告知食堂位置)
下午1.00我们首先安排观看公司宣传片，然后进行今天培训的笔试，在15.30左右将进入“自我风采展示”环节，这也是今天培训和复试的重头戏，希望各位到时候把握机会好好表现。我们将综合各位的笔试成绩和“自我风采展示”的表现确定最终进入公司的人选。
如果各位有什么需要帮助的，可以找我或前台的小刘，好，下面欢迎***老师。
新员工制度培训开场白【2】
在做企业培训师的日子里，总是很喜欢和新员工聊天，看到刚刚毕业的职场新人，总有说不出的兴奋，他们阳光，青春，对职场充满着好奇，也充满着期待。每当新员工培训的时候，除了完成培训的`内容外，我总会找时间和大家聊一聊，很想知道他们困惑在哪里，也有很多话想和大家说。
记得有一次，一个阳光明媚的上午，我们照例进行着新员工入职培训，坐在第二排的是一个胖乎乎的小伙子，看上去在认真的听着培训，但是感觉瞳孔却没有焦距，果不其然，一会儿，就看到他两个眼皮在打架，我看了看表，这刚上午九点半，有这么困吗?还是我讲的太乏味了?
我有些打趣的叫醒这位年轻的同事，顺便说了一句：“是不是老师讲的课程很乏味，把你都讲睡着了?”
小伙子挠了挠头，有些不好意思，然后和我说：“老师，你不知道，这刚从学校毕业，生物钟有待调整啊，平时这个时候，还在睡梦中呢。”
他的话引来了其他同事的笑声，小伙子看我没有生气的样子，又打开了话匣子。
“老师，其实我从开始培训的第一天就一直想问一个问题，却一直没有机会问，今天可以问吗?”
我点头，他继续说：“我相信很多和我一样刚从学校毕业的大学生都有同样的想法，我们有些迷茫，感觉职场和大学很不一样，但又说不上来，我们想听听您的看法。如果您送我们几句话，会是什么”
我点点头，和大家说：其实我每年都会和应届毕业生打交道，羡慕大家年轻，有很多机会，也很想和大家说说我的职场体验，以及我看到的，听到的，想到的。这样吧，用3个词来概括：“学习”、“总结”、“坚持”
员工培训开场白【3】
各位京珠盛世的新老员工们大家过年好!新春伊始我们从五湖四海相聚在京珠盛世这片土地上我想这是一种缘分。从今天开始，我们就成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。我先自我介绍一下，我是公司主管培训工作的孙老师，我非常的荣幸，能在你们进入公司的第一时间就与大家相识。
看到你们一张张年轻的脸，就仿佛看到了京珠盛世的未来和希望。
昨天，你们怀揣着浓浓的乡情，铭记着父母的叮咛来到这里。为了迎接各位的到来，为了能让各位一到公司就能有家的感觉，体会到公司对大家的关怀，公司上下领导做了大量的工作，因为，从现在开始这里是大家工作和生活的地方，京珠盛世公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。
也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间--------。请大家放心，无论你的梦想是怎样的，只要是积极向上的，京珠盛世都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指，尊重知识，尊重人才。在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进，今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训，希望能让大家知道和理解公司的各项规章制度，使大家能够清楚的知道在工作和生活中公司对各位有哪些要求，我们应该如何在工作和生活中遵守这些规定。
在课程开始之前，我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场，请在培训的过程中保持安静，有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外，请大家遵守签到制度，每个人必需签到，现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。
大家都跟公司签了培训协议，如果没有经过培训不允许上岗工作。那么签到簿上有你的签名就能证明你已经过培训并可以上岗工作。
好接下来，就让我们用掌声有请京珠盛世公司副总经理王海新经理为大家讲解行政管理制度的相关规定。
