染雾劳务派遣承诺书 篇一
劳务派遣承诺书是指劳务派遣双方在达成劳务派遣协议时，为了保证派遣工作的顺利进行而签署的一种法律文件。本文将就劳务派遣承诺书的重要性以及具体内容进行详细阐述。
首先，劳务派遣承诺书的重要性不可忽视。对于劳务派遣双方来说，承诺书是一种法律约束力强的文件，能够明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。同时，劳务派遣承诺书也是对双方责任的明确表述，有助于提高派遣工作的效率和质量。
其次，劳务派遣承诺书的具体内容包括以下几个方面。首先是工作内容和工作地点的明确规定，明确派遣员工的工作职责和所在地点，避免因工作内容模糊而产生的纠纷。其次是工作时间和工作报酬的约定，明确派遣员工的工作时间和工资待遇，以保证员工的合法权益。再次是劳动保护和安全措施的约定，确保派遣员工在工作中的安全和健康。最后是解除劳务派遣关系的条款，明确双方解除合作的条件和程序，以保证合作的顺利进行。
劳务派遣承诺书的签署应遵循一定的原则。首先是自愿原则，双方应基于自愿的原则签署承诺书，没有任何强制性。其次是公平原则，双方应在平等互利的基础上进行协商，并明确各自的权利和义务。再次是诚实信用原则，双方应提供真实的信息，并诚实守信地履行合同约定。最后是合法原则，双方签署的承诺书应符合国家法律法规的规定，不得违反法律。
总之，劳务派遣承诺书对于保障劳务派遣双方的权益和合作的顺利进行具有重要作用。在签署承诺书时，双方应遵循自愿、公平、诚实信用和合法的原则，确保合同的有效性和合法性。只有这样，劳务派遣双方才能在合作中达到共赢的目标。
劳务派遣承诺书 篇二
劳务派遣承诺书是一种重要的法律文件，它能够明确劳务派遣双方的权利和义务，保护双方的合法权益，确保派遣工作的顺利进行。本文将就劳务派遣承诺书的重要性以及具体内容进行探讨。
首先，劳务派遣承诺书的重要性不容忽视。在劳务派遣过程中，双方需要明确各自的权利和义务，以便更好地协调合作。劳务派遣承诺书能够对双方的权益进行保护，确保派遣工作的合法性和安全性。同时，承诺书的签署也是对双方责任的明确表述，有助于提高派遣工作的效率和质量。
其次，劳务派遣承诺书的具体内容包括以下几个方面。首先是工作内容和工作地点的明确规定，明确派遣员工的工作职责和所在地点，避免因工作内容不明确而产生的纠纷。其次是工作时间和工作报酬的约定，明确派遣员工的工作时间和工资待遇，以保证员工的合法权益。再次是劳动保护和安全措施的约定，确保派遣员工在工作中的安全和健康。最后是解除劳务派遣关系的条款，明确双方解除合作的条件和程序，以保证合作的顺利进行。
劳务派遣承诺书的签署应遵循一定的原则。首先是自愿原则，双方应基于自愿的原则签署承诺书，没有任何强制性。其次是公平原则，双方应在平等互利的基础上进行协商，并明确各自的权利和义务。再次是诚实信用原则，双方应提供真实的信息，并诚实守信地履行合同约定。最后是合法原则，双方签署的承诺书应符合国家法律法规的规定，不得违反法律。
综上所述，劳务派遣承诺书对于保障劳务派遣双方的权益和合作的顺利进行具有重要作用。在签署承诺书时，双方应遵循自愿、公平、诚实信用和合法的原则，确保合同的有效性和合法性。只有这样，劳务派遣双方才能在合作中达到共赢的目标。
劳务派遣承诺书 篇三
**公司(以下简称公司)：
本人经慎重考虑自主选择，愿意通过与公司(以下简称派遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为***提供服务，通过***锻炼、提高并实现个人的价值。
本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容，知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容，以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。
基于以上初衷，本人向公司郑重承诺如下：
一、在签署本承诺书时，本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系，或事实劳动关系，亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等，或与之相关的未了经济责任等，未曾被依法追究或免于刑事责任。
二、本人提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。
三、本人身体健康，不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满足在***服务期间的工作负荷。
四、本人服从***业务和业务相关内容范围内的岗位安排和岗位调整，工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护和工作条件等，按国家和公司有关规定执行。
五、如公司对本人提供专业、技能、职能培训的，本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托招聘员工过程中承担了一定的招录费用并了解了该等招录费用的`分摊计算办法。
基于守诺对等原则，本人承诺在***公司将提供至少1年的服务，如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用：
(一)入职时为一般职能
职位，招录费用300元人民币;
(二)入职时为主管、业务经理职位，招录费用600元人民币;
(三)入职时为职能或区域经理或其以上职位，除与公司间另有协议约定外，招录费用1000元人民币。
如违反以上承诺之一、二、三、四项，本人同意***可立即解除或终止劳务派遣，并由公司按严重违犯公司规章制度，或经公司同意本人辞职的情况依法解除劳动合同，如有由此引发的经济和法律责任，本人愿意全
部承担。
本人提供的通讯地址为唯一联系方式，如有更改应告知公司。 特此承诺!
承诺人：身份证号：联系电话： 通讯地址：
时间：年月日
劳务派遣承诺书 篇四
申报单位及本人承诺：在所申报的《上海市居住证》申请材料中所申报的个人为我单位正式工作人员，已和我单位签订正式劳动合同(参见后附劳动合同)，非我单位派遣员工。
本单位了解《上海市居住证》办理有关规定，上述承诺确系真实，如有虚假，本单位及本人愿意承担一切后果。
申报单位盖章： 个人签名：
年 月 日 年 月 日
外派人员承诺书【3】
尊敬的公司领导：
为了使我们外派人员更好的履行自己的工作职责，本人特做如下承诺：
1、本人一定行使公司授予对派驻单位(指分公司、办事处和项目部，下同)责任人经营管理行为的监督权。行使对派驻项目的安全、质量、文明施工、施工进度、环境保护、履约和文明守法等方面的监督和管理权。
2、掌管派驻单位的文件、证照(包含公司有关复印件、支票、派驻单位印章及分公司备用的公司空白介绍信和法人委托书等)，并配合相关部门办理证照的年审工作。
3、外派人员备份的空白介绍信、法人委托书、证明书等文书未经公司相关部门领导同意不得私自开启使用。如需使用时，由外派人员先草拟填写内容，传回公司申请，经相关部门及领导审核确认无误后，将确认稿回传给外派人员开启使用，外派人员将回传确认文书及开启使用的文书复印件或者存根联存档。
4、建立印章使用登记和审批制度，使用印章必须经派驻单位责任人签字批准，登记时应清楚写明用章事由、日期、批准人和经办人等内容。派驻单位设有帐户的，定将公章与私章分开保管。
5、派驻单位印章原则上不准用来签定任何经济合同(主要指人工承包合同、材料购销合同以及工程承包合同)，如特殊需要，一定向公司请示，经公司主管领导同意后方可办理，办理后，本人一定及时跟进履约情况并及时向公司汇报。同时因分公司不具备法人资格，故不能以分公司名义出具法人委托及证明书。
6、项目专用章的使用范围除工程管理外，不私自办理相关承诺书、协议书、意向书、采购合同、事故报告书及其他证明材料等方面的盖章事项。
7、监管分公司、办事处开设的对公帐户，禁止非本公司经营范围内的资金流入帐户;及时催收、划转管理费以及税费等公司应收款项;与公司财务部保持经常联系，定时汇报财务工作情况，定期报送财务报表;坚持原则，严格按制度办事，严格控制必须扣留在帐户内的资金，保证工程款专款专用，
对出帐的款项或预留款项必须报请公司财务主管领导批准后方可办理;禁止派驻单位挪用非自营业务的工程款。
8、对开具汇票(支票)给材料供应商帐户的，应查明付款合约，并报财务部审批同意备存采购合约和监管其履行付款后放可开具支(汇)票。
9、材料供应商(代理商)原则上禁止以公司名义或项目部名义签订采购合同，特殊情况涉及保修、高危责任专卖等产品必须由公司与其签订采购合同的应报公司财务部审批同意，并备存合同监管其履约款项。
10、严格管理帐户、印鉴、支(汇)票，坚决执行财务付款审批制度。
11、本人一定严格执行项目部、分支机构的劳动纪律，认真完成公司各部门交办的工作任务(包括向公司提供工地有关的工程资料、工程照片等)，坚决执行公司的各项规章制度。不以任何借口和种种理由向项目单位索要任何好处，也不接受任何宴请，更不得伙同项目单位做出欺骗公司的一切违法活动。
12、本人还确保每月上报工人工资表的真实性，材料商的电话、各班组联系电话。
以上承诺本人严格遵守，如有违反，本人愿意接受公司领导的处罚。
承 诺 人：
年 月 日
