个人工作责任和承诺书【实用3篇】

时间:2016-05-07 09:40:47
染雾
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个人工作责任和承诺书 篇一

个人工作责任和承诺书

在我加入这个公司并承担相应职责的同时,我郑重承诺遵守以下个人工作责任和承诺:

1. 专业素质:我将不断提升自身专业知识和技能,保持工作能力的竞争力。我将积极参加公司组织的培训和学习活动,通过学习不断提高自己的工作能力和素质。

2. 工作态度:我将以积极的工作态度对待每一项工作任务,认真履行自己的职责。我将以高度的责任心和奉献精神,全力以赴地完成工作任务,不推诿、不拖延。

3. 团队合作:我将积极主动地与团队成员合作,共同完成团队目标。我将尊重团队成员的意见和建议,互相支持和帮助。我将保持良好的团队合作氛围,共同创造良好的工作环境。

4. 保密责任:我将严守公司的商业秘密,不泄露任何与工作有关的信息。我将妥善保管公司和客户的机密文件和资料,确保不被非法获取或使用。

5. 诚信和正直:我将保持诚实和正直的工作态度,不参与任何违法、违规或不诚信的行为。我将始终遵守公司的规章制度和职业道德准则,保持良好的职业操守。

6. 绩效目标:我将根据公司制定的绩效目标,努力完成任务,并不断提升个人工作绩效。我将通过积极主动的工作态度和努力,为公司创造更大的价值。

7. 不断学习:我将持续学习和探索新的知识和技能,不断提高自己的综合素质。我将积极参加相关培训和学习活动,不断提升自己的专业能力和职业素养。

8. 自我反思:我将定期对自己的工作进行反思和总结,寻找不足之处并加以改进。我将积极接受他人的批评和建议,不断提高自己的工作水平和能力。

我郑重承诺以上内容,愿意承担由此带来的责任和义务。我将以实际行动践行以上承诺,为公司的发展和进步做出积极贡献。

个人工作责任和承诺书 篇二

个人工作责任和承诺书

我谨以此书面承诺,遵守以下个人工作责任和承诺:

1. 专业能力:我将不断提升自身的专业能力和知识水平,不断学习和掌握新的技能和知识。我将充分利用公司提供的培训和学习机会,积极参与各种培训和学习活动。

2. 工作态度:我将以积极的态度对待工作,主动承担工作任务并认真履行。我将按时完成工作任务,保质保量地完成工作,不推诿、不拖延。

3. 团队合作:我将积极配合团队成员,共同完成团队的目标。我将与团队成员建立良好的沟通和合作关系,互相支持和帮助。

4. 保密责任:我将严守公司的商业秘密,不泄露任何与工作有关的信息。我将妥善保管公司和客户的机密文件和资料,确保不被非法获取或使用。

5. 诚信和正直:我将保持诚实和正直的工作态度,不参与任何违法、违规或不诚信的行为。我将始终遵守公司的规章制度和职业道德准则,保持良好的职业操守。

6. 绩效目标:我将根据公司制定的绩效目标,努力完成任务,并不断提升个人工作绩效。我将通过积极主动的工作态度和努力,为公司创造更大的价值。

7. 不断学习:我将持续学习和探索新的知识和技能,不断提高自己的综合素质。我将积极参加相关培训和学习活动,不断提升自己的专业能力和职业素养。

8. 自我反思:我将定期对自己的工作进行反思和总结,寻找不足之处并加以改进。我将积极接受他人的批评和建议,不断提高自己的工作水平和能力。

我郑重承诺以上内容,愿意承担由此带来的责任和义务。我将以实际行动践行以上承诺,并为公司的发展和进步做出积极贡献。

个人工作责任和承诺书 篇三

个人工作责任和承诺书

  随着经济的发展和客户要求的变化,目前的市场经济,都对项目的管理,尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间;有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作;有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、同事的长处和下属的长处,他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断,它绝不会是“一致意见”的产物。

  部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元,这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展,甚至于生存,因此非常之重要,部门经理的工作是一个经验积累的过程,从简单到复杂,再从复杂到“简单”,只有达到这个“简单”的境界,才能真正实现项目管理的工作“没有界限”——万事相通。公司的需求就是质量、效率、利润、人员培养等等。在制定目标和计划的时候,要善于沟通,有计划,理想化了,让项目组的每一个人都关注对项目的贡献,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一个人都有工作,每一个职责都有人承担,切忌“责任谁都背,最后谁都没有责任”

  部门经理必须要具备非常强的综合能力,它不仅关系到项目交付能否顺利进行,而且还关系到公司的业务发展,管理后备队伍的建设问题。现在我们更加要强化这个优势,提升这个优势,为市场的扩张做好坚实的基础。

  你不该做什么?

  不做违背项业道德和行为的事情,不说无中生有的话。不为失败买单。

  做好怎么样?

  在人的职业生涯中,对工作负责是基本要求和做人的良知。无论从事什么性质的工作,首先要把自己的工作做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。重视自己的岗位工作。

  其实公司不是慈善机构,但是也不会亏得有能力的员工,我的工作做好了,公司自然就会支付我相应的'劳动报酬,我也就自然认为自己承担的工作别人无法替代,我的劳动成果会为企业带来效益就自然了。

  做不好怎么样?

  一个人是不断的提升,现任经理既然选中了我,说明领导还是赏识我的,我会努力配合各部门,干好本职工作,通过自己的努力来争得一份机会。在事业上取得更大的成就,我的水平有限,但人总是要在学习中成长,在工作中积累经验,如果我在工作中发现自己的能力不足,我会自动离职。

  该说什么?

  我们每天都要和同事、领导交流。为企业发展出谋划策,质量一定要符合各种国家规范及行业标准,达到业主的要求;工期一定保证按计划完成,力争提前完成;进度一定根据工期要求编制和实施,配合好各单位,保证工期如期完成;安全工作一定做好,专人负责,“安全第一,质量第一”,了解实际工程状

况、现场情况。审核施工班组安全技术措施作业指导书的复合性,并现场监督检查实施,严把安全关、质量关。

  不该说什么?

  跨级报告,以个人感情来维护他人利益,.在别人面前说一些过于激动的语言,不要说不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作为公司的一员,要站在就事论事的角度上说话,别因小矛盾用权力来报复他人。

个人工作责任和承诺书【实用3篇】

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