染雾想换工作环境的辞职申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！在此我写信给您，表达我想要换工作环境的决定。
首先，我要感谢公司给予我的机会和培养，让我得以在这里工作并发展自己。在过去的几年里，我从这家公司获得了许多宝贵的经验和知识，在工作中也结识了一些非常优秀的同事。我非常珍惜这段经历，也非常感激公司对我的支持和信任。
然而，最近一段时间，我开始感到一些压力和不适应。我深思熟虑后，我意识到这并不是因为工作本身，而是因为我对自己的职业发展有了新的期望和追求。我渴望能够更广泛地学习和成长，拥有更多的发展机会和挑战。我希望能够在一个更具活力和创新的工作环境中实现我的职业目标。
在我考虑了许多选项后，我决定辞去我在公司的职位。这并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑和反复权衡后做出的。我相信这对我个人的成长和发展是一个重要的决定。
我想重申一次，我对公司的感激之情和对这段经历的珍惜之心。我将永远铭记在心，并且会尽我最大的努力保持良好的工作态度和完成手头工作。我也愿意在辞职后提供适当的交接和协助，确保工作的顺利进行。
最后，我希望您能够理解我的决定，并且支持我在职业发展上的追求。我相信，通过这一次的转变，我将能够成为更好的自己，并为新的工作环境带来更大的价值。
再次感谢您给予我这次机会，祝愿公司能够继续取得更大的成功。
衷心感谢！
此致
敬礼
想换工作环境的辞职申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我写信给您，表达我想要换工作环境的决定。
在过去的几年里，我一直在公司工作，得到了许多机会和培养。我要感谢公司给予我的支持和信任，让我能够在这里发展自己。我也非常珍惜这段经历，感激公司对我的关心和照顾。
然而，最近一段时间，我开始感受到一些不适和困惑。通过反思和思考，我意识到这并不是因为公司或者工作本身，而是因为我的个人成长和追求发生了变化。我渴望能够在一个更具挑战性和创新性的工作环境中发展自己，学习新的知识和技能。我相信这将对我的职业生涯产生积极的影响。
因此，我决定辞去我在公司的职位，寻找一个更适合我个人发展的工作环境。这并不是一个轻率的决定，而是一个经过深思熟虑和权衡的决策。我相信这将是对我个人成长和发展的重要一步。
我对公司的感激之情和对这段经历的珍惜之心将永远铭记在心。我会尽我最大的努力保持良好的工作态度和完成手头工作。我也愿意在辞职后提供适当的交接和协助，确保工作的顺利进行。
最后，我希望您能够理解我的决定，并且支持我在职业发展上的追求。我相信，通过这一次的转变，我将能够成为更好的自己，并为新的工作环境带来更大的价值。
再次感谢您给予我这次机会，祝愿公司能够继续取得更大的成功。
衷心感谢！
此致
敬礼
想换工作环境的辞职申请书 篇三
王总：
总经理信箱是我没有经营好，也没有想到给你写的第一封信就是“辞呈”。当我穿着土里土气却信心无比坐在你对面面试的时候，除了信心，我什么都没有。非常感谢你给了我一个机会在如此幸运的环境中成长。
古人说时间“逝者如斯”，在公司已经有2年9个月了。相对2年9个月前的我除了年轻的心高气傲依然，其他很多东西都改变了。我曾自以为自己的辞职会像一颗重磅炸弹，而实际我知道我并没有想象中的那么重要，所以我决定不让自己承担太多的责任，我可以仗着站在年轻的边缘放纵自己一次。
是喜新厌旧也好，是见异思迁也好，是水到渠成也好，我还是想换一个环境，我会担心在这样优越的环境中丧失自己的进取心，而实际上我也发现自己倦怠很久了。又恰逢正好朋友公司处于草创时期，愿意给我一个机会来锻炼，而这边合同也快到期，所以借着别人的东风，成全自己。也希望王总能够成全，不尽感谢。
其实也有在网络大查特查如何写辞呈，但是我觉得还是用自己的方式比较诚心诚意。对于公司有太多的感情，要迈出这一步对我来说还是费了些心力的。曾经也在一群气势如虹要学习英语的队伍没有恒心结束学习的时候对公司失望过，觉得公司的中流砥柱都是徒有学习之名。也曾总结过公司的现状是“信心十足的老板领着一群没有计划性的经理勇猛地往前冲”。当很多人对你在东莞管理上颇有微辞的时候，我曾想过也和别人说过，或许“王总对大局掌握的很好，也料到会发生的情况，只是现在没有处理可能是因为不是时候。”
我总觉得你是无所不能的，可能是因为你很会造势，让所有的经理都对未来充满期望，但是我们的经理不如你，造不出那么强的势出来，所以就会有员工有的时候看不到方向。我在你的影响下，对公司总是看到很好。但是无论我怎样以公司利益为重，我还是要考虑自己，看到为公司工作6年、7年的同事，我仿佛就看到了我如果继续留在这里的3年后的未来，所以那个时候我就考虑是否离开，我都会觉得自己太现实了。公司现在很多情况是因为老板个人魅力而留下的，但是公司以后的情况势必不会如此。
现在娓娓说来都很平淡，个人见解，也仅做参考。
衷心希望我们***公司生意兴隆
!财源广进!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
想换工作环境的辞职申请书 篇四
尊敬的领导：
其实这是一封可有可无的辞职申请书，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的'事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自2010年11月1日进入奥特佳装配十三车间至2011年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。
做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意?
我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚可贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。
自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。
乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多抱怨只是偶感。对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部2012年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择!对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。
去意已决，无须挽留。辞呈至上。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
