染雾公司高管辞职申请书 篇一
尊敬的XXX公司董事会：
您好！我是XXX公司的高管XXX，我在此向您提交我的辞职申请书。
首先，我想表达我对公司的感激之情。在过去的几年里，我有幸成为XXX公司的一员，与一群优秀的同事们共同努力，共同创造了许多辉煌的业绩。我深知这些成绩离不开公司的支持和培养，感谢公司给予我的机会和信任。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去自己担任的高管职务。这并不是一个轻率的决定，而是经过慎重考虑的结果。我认为，每个人都有自己的职业规划和发展目标，我希望能够有更广阔的发展空间和机会，进一步挑战自己的能力和潜力。
同时，我也意识到，公司正面临着许多重大的挑战和机遇。作为高管，我深感责任重大，但我也深知，我目前的能力和经验可能无法完全胜任这些挑战。因此，我相信，让更适合的人才接替我的职位，将更有利于公司的长远发展。
在我离开之前，我将尽我所能，保证平稳过渡和顺利交接。我将与团队成员密切合作，确保工作的连续性和高效性。我也愿意协助公司寻找和培养新的高管人才，为公司的未来发展贡献一份力量。
最后，我再次感谢公司给予我的机会和信任，感谢所有和我共事过的同事们。我相信，在公司的领导和全体员工的努力下，XXX公司将会取得更加辉煌的成绩。
谢谢！
XXX
日期
公司高管辞职申请书 篇二
尊敬的XXX公司董事会：
您好！我是XXX公司的高管XXX，我在此向您提交我的辞职申请书。
在我加入公司的这段时间里，我有幸见证了公司的成长和发展。我深知这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队的共同努力。然而，我认为自己在目前的职位上已经发挥了最大的能力和潜力，我渴望寻找自己更适合的发展机会。
首先，我想表达我对公司的感谢之情。感谢公司给予我这个机会，让我有机会参与到公司的发展中。感谢公司对我的信任和支持，让我担任高管职务，与一群优秀的同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
然而，我认为每个人都应该不断追求进步和成长。在我个人的职业规划中，我希望能够有更广阔的发展空间和机会，挑战更高的职位和更大的责任。我相信，只有不断地挑战自己，才能够不断提升自己的能力和价值。
在我离开之前，我将尽我所能，保证平稳过渡和顺利交接。我将与团队成员密切合作，确保工作的连续性和高效性。我也愿意协助公司寻找和培养新的高管人才，为公司的未来发展贡献一份力量。
最后，我再次感谢公司给予我的机会和信任，感谢所有和我共事过的同事们。我相信，在公司的领导和全体员工的努力下，XXX公司将会取得更加辉煌的成绩。
谢谢！
XXX
日期
公司高管辞职申请书 篇三
尊敬的领导：
我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书，我将辞任XX公司管理层和董事会的工作。
在公司永不停息的发展和努力奋斗中，不知不觉已走过十六个年头，从27岁走到43岁，这是我人生中最值得珍视的日子，我和所有XX人一起，见证并参与了中国互联网大潮，伴随团队一起成长，这让我的职业生涯感到特别开心。
我不是一个能力全面的人，领导力不是我的强项，在一家过两万人的企业里任职管理层，我有很多不足之处。
加上近几年来，身体状况不太好，体力和精力成为一个大瓶颈。
我深知公司所处是一个日新月异的行业，需要领导者全心投入和充沛精力，决不可以倚老卖老。
我一直很希望，可以在公司培养出更全面的技术领导人，可以接替我更好地带领公司走向未来。
2年前我开始和Pony、Martin深入沟通我的想法，经过多次深入沟通，我们达成了一致。
用两年的时间，在公司向移动互联网转型的过程中，帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的过程。
很开心看到，经过多年的融合实战锻炼，公司的管理团队已有很长足的进步。
Ls 带领的 TEG， Mark/Dowson 带领的IEG/MIG/SNG， Allenzhang带领的微信团队，这两年来取得重大进展，完成了面向移动互联网的关键组织变革。
他们几位和团队一起风雨同行多年，无论在技术能力，在带领团队的领导力上，特别在企业文化上，都已取得团队的高度认同，他们已能很好的接棒。
正因为伙伴们的良好成长和组织的进一步成熟，使得我可以有机会很放心地离任管理层，更换一种生活节奏。
离任管理层之后，我新的工作是将是XX学院的培训讲师，致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。
在帮助公司技术产品的同事成长助力上，一直是我未完成的心愿和兴趣所在。
原来在管理层的工作太忙，很惭愧在这里花在XX学院的时间很少，贡献也少。
希望退下管理层之后，可以有更多时间完成这个心愿。
十六年前，Pony和我在做IT工程师，我们有一个梦想，梦想我们可以做一个互联网产品给很多人用，同时可以养活自己。
因为一个朴素的梦想，因为创业伙伴之间的相互鼓励，我们开始了XX的创业之旅。
一个小公司能否凭技术和服务能生存下来 ? 我们完全没有把握。
幸运的是我们遇上了中国互联网大发展的浪潮，深圳这座改革开放的窗口城市，具有浓厚的创业气氛， 出于对互联网的热衷，我们一头撞进了互联网这个新兴行业。
感恩创业伙伴和管理团队，我的个性比较急躁和固执，能力不全面。
是创业伙伴们对我的包容，让我可以发挥所长，修正我的缺点，帮助我成长。
在公司发展的过程中，遇到过很多难关，难免经常有激烈的争论，但XX的管理团队一直具有很强的包容性，可以包容多种个性的伙伴，相互扶持，凝聚力量。
能和这样的伙伴一起共事一起成长，是我的.幸运。
感恩所有的XX同事。
在许多同事身上，我感受到十年如一日的热忱和坚持。
要做好互联网服务是挺苦挺累的事情，新事物、新问题层出不穷，用户的期望不断在提升，团队每天奔忙于各类改进，时刻面对各类突发事件，为了不让用户失望，XX人十年如一日用心的投入。
许多可敬可爱的同事，他们并不仅仅是在做一份工作，而是用心做一
份事业，用心帮助身边的同事。
在他们身上，可以让人感受到团队的魅力。
在公司的每一天，我都可以感受到XX人的正气和朝气，每天都能感受到工作的快乐。
公司发展的每个历史阶段，都必然会面临新问题和新挑战。
我最关心的并不是业务得失成败，而是团队文化的凝聚。
在我看来，一项业务受挫了，我们还可以重新再来。
能让XX人全心投入，努力奋斗的原因，并不是公司收入、市场份额、股票升跌这些外在因素，而是这里有一群志同道合的人和气场，小伙伴们具有共同的价值观，渴望通过技术和产品改变世界。
移动互联网的大潮，将催生前所未有的创新机遇和前所未有的挑战。
XX必然会遇到许多艰难险阻，期望XX人能时刻在意用户感受，永远对用户体验战战兢兢，永远对社会、对行业持敬畏之心，期望XX人能打造出让社会和行业受益，让生活更美好的生活平台。
最后，祝福所有XX的兄弟姐妹们身体健康和家庭幸福。
申请人：
申请日期：
高管辞职信范文【2】
尊敬的总部各位老总您们好。
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。
片区的整体工作也没有做出多大的成绩。
在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。
在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。
在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。
还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。
因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x月x日
高管辞职信范文【3】
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。
在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。
很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x月x日
