同事打架自我检讨书(通用3篇)

时间:2014-07-09 01:39:16
染雾
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同事打架自我检讨书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是公司某部门的员工,我在这次同事打架事件中扮演了重要的角色。我写这封自我检讨书,是为了对我的错误行为进行反思,并向您表达我深深的歉意。

首先,我要承认我的行为是不可原谅的。我没有控制住自己的情绪,与同事发生了激烈的争吵,并最终演变成了肢体冲突。我深感自己对公司的形象造成了严重的伤害,也给您和团队带来了极大的困扰。我对我的行为深感羞愧和后悔。

其次,我认识到我在处理人际关系方面存在巨大的问题。作为一个职场人,我应该更加成熟和理智地处理与同事之间的矛盾和纷争。然而,我却没有做到。我一时失控,没有站在整个团队和公司的利益出发,而是选择了以自我为中心的方式来解决问题。这种行为是不负责任的,也是对团队合作精神的背叛。

然后,我要向受到我的行为伤害的同事表示我的深深的歉意。我的冲动和愤怒使我们之间的关系变得紧张和不和谐。我非常后悔我没有控制住自己的情绪,没有及时停止争吵和冲突。我对我的行为深感愧疚,并向受伤的同事表示我最真诚的歉意。

最后,我保证今后会引以为戒,认真对待自己的情绪管理和人际关系处理。我将努力学习如何处理冲突和纷争,学会更好地与同事相处。我会时刻牢记公司的利益和整体团队的和谐,以更加成熟和理智的态度投入到工作中。

我再次向您和受到伤害的同事们表示深深的歉意,并请您给予我一个改过自新的机会。我会努力改正错误,成为一个对公司有益的员工。

谢谢您的理解和支持!

此致

敬礼

同事打架自我检讨书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是公司某部门的员工,我在最近发生的同事打架事件中扮演了不可忽视的角色。我写这封自我检讨书,是为了对自己的过错进行反思,并向您表达我深深的歉意。

首先,我要承认我在这次事件中的行为是完全错误的。我没有控制住自己的情绪,与同事发生了激烈的冲突,导致了不可挽回的后果。我深感自己的错误给公司的形象和团队的和谐带来了巨大的伤害,我对此深感抱歉。

其次,我认识到自己在解决问题和处理人际关系方面的不足。作为一个职场人,我应该以更加成熟和理智的态度处理与同事之间的矛盾和争执。然而,我却没有做到。我情绪失控,没有站在整个团队和公司的利益出发,而是仅仅考虑了自己的情感和利益。这种行为是幼稚和自私的,我对此深感懊悔。

然后,我要向因我的行为而受到伤害的同事表示我最真诚的歉意。我的冲动和不理智导致了我们之间的关系变得紧张和不和谐。我对我的行为深感愧疚,并向受伤的同事表示最真诚的歉意。我会竭尽全力弥补我的错误,使我们的关系能够重建。

最后,我保证今后会引以为戒,认真对待自己的情绪管理和人际关系处理。我会努力学习如何更好地处理冲突和纷争,学会与同事们和睦相处。我会时刻牢记公司的利益和整体团队的和谐,以更加成熟和理智的态度投入到工作中。

我再次向您和受到伤害的同事们表示深深的歉意,并请求您给予我一个改过自新的机会。我会努力改正错误,成为一个对公司有益的员工。

谢谢您的理解和支持!

此致

敬礼

同事打架自我检讨书 篇三

  尊敬的领导:

  因与同事发生了争执,并出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了8月2日我再次和他出手打架。

  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

  这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

  一个人长大的过程,就是不

断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

  一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和-谐铸就辉煌,团结就是力量 !(本文由大学生个人简历网提供)我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的`基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

  我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

  树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和-谐统一。

  通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。

  检讨人:http:///jiantaoshu/

同事打架自我检讨书(通用3篇)

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