染雾工作态度问题检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，我写这封检讨书是为了反思和改正我在工作中存在的态度问题。
首先，我要承认我在工作中存在着消极的态度。有时候，我对待工作的态度不够认真，缺乏积极性和主动性。我常常拖延工作，不按时完成任务，给团队带来了不必要的麻烦和压力。这种消极的态度不仅影响了我的工作效率，也给同事们造成了困扰，对公司的整体运营产生了不良影响。
其次，我也承认我在工作中存在着对待同事的不友善。有时候，我会对同事提出苛刻的要求，过分挑剔和指责他人的工作。我没有给予同事们足够的支持和鼓励，而是经常抱怨和批评他们的不足之处。这种不友善的态度让同事们感到沮丧和不愉快，也破坏了团队合作的氛围。
对于上述问题，我深感愧疚，也意识到这些问题对我个人和团队的发展都是不利的。因此，我决心从现在开始，认真对待工作，积极主动地完成自己的任务。我将制定合理的工作计划，合理分配时间，提高工作效率，保证任务按时完成。同时，我也会更加注重与同事的沟通和合作，用积极的态度与他们建立良好的工作关系。
我将努力改正自己的态度问题，争取以更加积极的态度面对工作和同事。我会不断学习和成长，提升自己的综合素质和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我再次向公司领导和同事们表示深深的歉意。我希望大家能够给我一个机会，让我证明自己的改变和进步。
再次感谢大家对我的支持和理解！
此致
敬礼
XXX
工作态度问题检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，我写这封检讨书是为了反思和改正我在工作中存在的态度问题。
首先，我要承认我在工作中存在着消极的态度。我常常对工作充满怨言，认为自己的工作没有得到应有的认可和回报。这种消极的态度影响了我的工作效率和工作质量，也让我失去了对工作的热情和动力。
其次，我也承认我在工作中存在着不够负责任的态度。有时候，我对待工作缺乏耐心和细致，不仔细审查和核对工作成果，导致出现了一些低级的错误。这种不负责任的态度给公司带来了一定的损失，也给同事们带来了额外的工作负担。
对于上述问题，我深感愧疚，也意识到这些问题对我个人和团队的发展都是不利的。因此，我决心从现在开始，转变自己的态度，以积极的心态对待工作。我会重新审视自己的职责和责任，提高工作的认真程度和质量。我会主动学习和提升自己的专业知识和技能，提高自己的工作能力和综合素质。
我将努力改正自己的态度问题，争取以更加积极的态度面对工作和同事。我会虚心向同事请教和学习，倾听他们的意见和建议，共同推动团队的发展和进步。
最后，我再次向公司领导和同事们表示深深的歉意。我希望大家能够给我一个机会，让我证明自己的改变和进步。
再次感谢大家对我的支持和理解！
此致
敬礼
XXX
工作态度问题检讨书 篇三
尊敬的领导：
在下班集合，全班要去培训时我没去~!
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!
工作态度问题检讨书 篇四
尊敬的单位领导：
您好!对于我工作服务态度不好这件事情，我感到很抱歉，我知道自己错了，我没有很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。
现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态面对的。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应该虚心接受。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。
综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
最后我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。第二，我今后一定痛改前非，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心接受，尤其是要对领导有尊敬态度。
此致!
工作态度问题检讨书 篇五
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还......，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的`要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
