企业职工检讨书 篇一
尊敬的领导:
我写这封检讨信是为了对我在工作中犯下的错误和不足进行深刻的反思和检讨。我意识到我的行为给企业造成了不良的影响,给领导和同事们带来了困扰和麻烦,我对此深感歉意。
首先,我要反省自己在工作中的敬业精神不够。我承认,在过去的一段时间里,我对工作的态度不够积极,缺乏主动性和责任心。我没有充分发挥我的能力和经验,也没有尽到自己应尽的职责。这导致了工作效率的下降,给企业的正常运营带来了一定的困扰。我深感愧疚和羞愧。
其次,我要检讨自己在与同事的沟通和合作中存在的问题。我承认,我在与同事合作的过程中,有时会缺乏耐心和理解,过于强调自己的观点,忽视了团队合作的重要性。我没有积极倾听他人的意见和建议,没有与同事们保持良好的沟通和合作关系。这给工作带来了阻碍,也给同事们带来了不必要的压力和困扰。我对此深感愧疚和自责。
最后,我要反思自己在工作态度上的问题。我承认,我在工作中有时会出现懒散的情况,对待工作缺乏认真的态度。我没有将工作放在第一位,没有充分发挥自己的专业知识和技能,没有按时保质完成工作任务。这给企业的形象和声誉造成了一定的影响,我对此感到非常抱歉。
在此,我郑重向领导和同事们表示深深的歉意。我保证今后会认真对待工作,树立正确的职业道德观念,不断完善自己的专业知识和技能。我将以更加积极的态度和更高的工作标准投入到工作中,努力提升自己的能力和业绩,为企业的发展做出更大的贡献。
再次对我在工作中犯下的错误和不足表示深深的忏悔和检讨,并向领导和同事们表示真诚的歉意。
谨启
企业职工
企业职工检讨书 篇二
尊敬的领导:
我写这封检讨信是为了对我在工作中的错误和不当行为进行深刻的反思和检讨。我意识到我的行为给企业带来了不良的影响,给领导和同事们带来了困扰和不安,我对此深感歉意。
首先,我要反省自己在工作纪律上的问题。我承认,我在工作中有时会出现迟到、早退、请假不按规定程序等现象。我没有严格遵守企业的工作纪律,没有按时完成工作任务,给领导和同事们造成了困扰和不便。我深感愧疚和自责。
其次,我要检讨自己在与同事的相处中存在的问题。我承认,我在与同事交流和合作的过程中,有时会表现出脾气暴躁、不耐烦等不良态度。我没有与同事们保持良好的沟通和合作关系,没有尊重他人的意见和感受,给工作带来了阻碍,也给同事们带来了不必要的困扰。我对此深感愧疚和羞愧。
最后,我要反思自己在工作中的不负责任行为。我承认,我在工作中有时会敷衍了事,不认真对待工作,给领导和同事们带来了困扰和不满。我没有充分发挥自己的能力和经验,没有尽到自己应尽的职责,这给企业的正常运营带来了一定的困扰。我对此感到非常抱歉。
在此,我郑重向领导和同事们表示深深的忏悔和检讨。我保证今后会严格遵守工作纪律,认真对待工作,尊重他人,与同事们保持良好的沟通和合作关系。我将以更加负责的态度和更高的工作标准投入到工作中,努力提升自己的能力和业绩,为企业的发展做出更大的贡献。
再次对我在工作中的错误和不当行为表示深深的忏悔和检讨,并向领导和同事们表示真诚的歉意。
谨启
企业职工
企业职工检讨书 篇三
尊敬的公司、领导:
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。
当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。
这时,大家都有一些情绪。
我听到qc那边说,再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。
老大走到陈生面前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。
员工们说上班可以,但得给个说法。
这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。
大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。
会议过后,第二天,发工资了。
但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。
下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。
现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。
但事情已经
发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。
我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!
企业职工检讨书 篇四
尊敬的xxx:
我违反了信用社的信贷规章制度,给信用社带来很大的损失。
今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,深深地认识到自己的不足,作为一名基层信用社主任,对信贷制度模糊,未能认真学习信贷制度,对自己的业务不熟悉,没有给大家起到好的带头作用,深表惭愧!经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
刚接任信用社工作以来一直是兢兢业业,对待部门工作积极主动,由于自己的工作疏忽,在未了解信贷制度的情况下发放了顶名贷款,给信用社带来具大的.损失,此时此刻自己相当懊恼,感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,望上级领导看在是初犯上,给我一次改正错误的机会,同时希望用自己的实际行动追回信用社所蒙受的损失。
同时,在这件事中,我要深刻吸取教训,在接下来的工作中,将信贷制度烂熟于心。
严格遵守信贷制度,并加强自身的责任心,将社内的环境搞好,加强社内工作人员综合素质的培养,不断提升信用社综合业绩,以自己的实际行动证明自己诲改的决心,并认真贯彻执行党和国家经济金融方针政策、法律法规、农村信用社各项规章制度。
协助社主任,经常性组织职工开展政治业务学习、开展法律法规和职业道德教育,切实做好思想政治工作,关注职工思想行为动态,关心职工学习、工作和生活。
贯彻落实联社中心工作和管理规章、总结分析业务经营和内控管理方面的存在问题,认真研究工作措施和整改意见,并主动抓好落实。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我忠心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。
请领导相信我,给我一次改正错误的机会!