染雾违反公司纪律检讨书 篇一
尊敬的公司领导：
我在此向公司提交一份诚挚的检讨书，对我违反公司纪律的行为表示深深的懊悔和忏悔。
首先，我要对我在工作中的不规范行为向公司深表歉意。我承认，我在工作期间经常迟到、早退，甚至有时候无故缺勤，给公司带来了不必要的损失。我的行为不仅严重影响了工作进度，也对公司的形象产生了消极的影响。我深刻认识到，作为一名员工，守时守纪律是基本的职业素养，我对此缺乏认识，给公司造成了困扰，我深感愧疚。
其次，我要对我在工作中的敷衍态度向公司道歉。我承认，在处理一些工作任务时，我经常敷衍了事，不尽心尽力地完成工作。这种态度不仅对公司的利益造成了损害，也对同事造成了困扰。我意识到，作为一名员工，应该以积极的态度投入到工作中，尽职尽责，我对此缺乏自省，给公司带来了不必要的麻烦，我深感愧疚。
最后，我要对我在工作中的不遵守公司规章制度向公司深表歉意。我承认，在工作中，我经常忽视公司的规定，擅自调整工作时间、私自使用公司资源等，这些行为严重违反了公司纪律。我深刻认识到，作为一名员工，应该严格遵守公司规章制度，保持良好的工作秩序，我对此缺乏自律，给公司带来了不必要的麻烦，我深感愧疚。
在此，我郑重向公司保证，今后我会深刻反思自己的行为，认真对待工作，严守公司纪律，以积极的态度完成各项工作任务。同时，我也请求公司给予我一个改正错误的机会，我会努力提升自己的素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向公司表示深深的歉意！
此致
礼敬的领导
违反公司纪律检讨书 篇二
尊敬的公司领导：
我在此向公司提交一份真诚的检讨书，对我违反公司纪律的行为深感愧疚和后悔。
首先，我要对我在工作中的不诚实行为向公司诚挚道歉。我承认，在某次工作中，我曾经为了个人的利益编造了一些谎言，给公司造成了损失和困扰。我深刻认识到，作为一名员工，诚实守信是基本的职业道德，我对此缺少了自省，给公司带来了不必要的麻烦，我深感愧疚。
其次，我要对我在工作中的不负责任态度向公司道歉。我承认，在处理一些工作任务时，我经常采取敷衍了事的态度，没有尽心尽力地完成工作。这种态度不仅对公司的利益造成了损害，也对同事产生了不信任感。我意识到，作为一名员工，应该对工作负责，尽职尽责，我对此缺乏自省，给公司带来了困扰，我深感愧疚。
最后，我要对我在工作中的不遵守公司保密规定向公司深表歉意。我承认，在某次工作中，我未能严格遵守公司的保密规定，泄露了一些关键信息，给公司的商业机密和利益造成了损害。我深刻认识到，作为一名员工，应该严守公司保密规定，为公司的发展保密工作，我对此缺乏自律，给公司带来了不必要的风险，我深感愧疚。
在此，我郑重向公司保证，今后我会严肃对待工作，恪守公司纪律，以诚实守信、负责任的态度完成各项工作任务。同时，我也请求公司给予我一个改正错误的机会，我会努力弥补过错，提升自己的素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向公司表示深深的歉意！
此致
礼敬的领导
违反公司纪律检讨书 篇三
尊敬的公司领导：
公司的规章制度，是为了规范每个人的工作行为，以便为大家提供更好的工作环境，提高工作效率，是人人需要遵守和认真学习的。
本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料，占用公司资源，侵犯了公司的利益。
首先是本人对于公司规章制度的精神，领会不够透彻，通过这次的通报，一定会认真学习公司的各项规章制度，并且严格遵守。
对于以往的错误行为，我不能改变，但是一定会彻底的检讨，改过。
在今后的工作中，一定严格要求自己，工作时间绝对不做与工作无关的事情，一切以公司利益为重。
检讨人：_______
_____年____月____日
违反公司纪律检讨书 篇四
尊敬的单位领导：
本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。
但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
10月17日，HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”。
看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。
虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。
但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。
我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。
在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的.验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。
起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。
其实这种工作方式既害了自己也害了员工。
害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。
在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。
退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。
因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。
也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力，绝不在会犯同样的错误，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。
这也让我想起部门领导经常对我们说的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。
所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
违反公司纪律检讨书 篇五
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己
工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。
而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。
而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。
我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!
