染雾公司违纪的检讨书 篇一
尊敬的公司领导：
我是公司员工XXX，写此检讨书是因为我在工作中犯下了严重的违纪行为，给公司带来了不良的影响，对此我深感愧疚和懊悔。
首先，我要对我在工作中违纪的行为进行深刻的反思和自我批评。我清楚地知道，作为一名公司员工，我应该时刻遵守公司的规章制度和工作纪律。然而，在某个工作日的下午，我因为个人原因私自离开了岗位，导致工作任务无法正常进行，给同事和公司带来了很大的麻烦和损失。这种不负责任的行为严重损害了公司的形象和利益，也让同事们对我失去了信任。
其次，我要对我的违纪行为给公司带来的后果表示深深的歉意。我的不专业行为让公司的工作效率受到了影响，给同事们带来了额外的工作负担，也给公司的声誉造成了负面的影响。我深感愧疚和羞愧，对给公司带来的损失深感内疚。
最后，我郑重承诺，在今后的工作中，我将严格要求自己，恪守岗位职责，遵守公司的规章制度和工作纪律。我会时刻保持警醒，不再犯类似的错误。我会努力提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够给我一个机会，让我重新证明自己，弥补我的过错。我愿意接受公司的惩罚，并愿意接受领导的指导和监督，以便更好地改正我的错误，为公司的发展贡献更多的价值。
再次向公司领导和所有同事表示深深的歉意，希望公司能够原谅我的过错，并给我一个重新开始的机会。我会牢记这次教训，永远谨记公司的期望和要求。
谢谢！
此致
公司领导
XX年XX月XX日
公司违纪的检讨书 篇二
尊敬的公司领导：
我是公司员工XXX，我在此写检讨书是因为我在工作中犯下了严重的违纪行为，给公司带来了不良的影响和经济损失，对此我深感羞愧和自责。
首先，我要对我在工作中的违纪行为进行深刻的反思和自我批评。我明白作为一名公司员工，我应该时刻遵守公司的规章制度和工作纪律。然而，在某个重要的工作任务中，我因为粗心大意导致了严重的差错，给公司的项目造成了不可挽回的损失。我没有严格按照公司的操作流程进行工作，没有仔细核对工作细节，导致了错误的发生。这种不负责任和粗心的行为是我对公司和自己的不负责任，给公司的发展带来了不良的影响。
其次，我要对我的违纪行为给公司带来的后果表示深深的歉意。我的错误导致了项目的失败和经济损失，给公司的声誉和利益带来了严重的损害。我深感愧疚和内疚，对给公司带来的损失深感抱歉。
最后，我郑重承诺，在今后的工作中，我将严格要求自己，恪守岗位职责，遵守公司的规章制度和工作纪律。我会加强学习和提升自己的专业能力，以确保工作的准确性和高效性。我会深刻吸取教训，以此为契机，不断改进自己，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也请求公司给我一个机会，让我重新证明自己，弥补我的过错。我愿意接受公司的惩罚，并愿意接受领导的指导和监督，以便更好地改正我的错误，为公司的发展贡献更多的价值。
再次向公司领导和所有同事表示深深的歉意，希望公司能够原谅我的过错，并给我一个重新开始的机会。我会牢记这次教训，永远谨记公司的期望和要求。
谢谢！
此致
公司领导
XX年XX月XX日
公司违纪的检讨书 篇三
尊敬的XXXXX：
XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。
此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。
我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明 XXXXXXXXXXX
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。
一是安全发展理念树得不牢。
不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。
自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。
造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。
对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。
XXX因部队管理严格，心理觉得压抑。
我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。
这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。
一是“两个以外管控”不力。
严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。
今年我连发生的两起违纪事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。
作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。
正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。
平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。
认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。
三是安全隐患排解不力。
XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的.最佳时机，导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。
如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。
单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。
班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。
作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。
轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。
基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。
可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。
但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。
所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。
否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。
一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。
在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。
对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。
通过XXXX违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。
XXXX违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。
违规处罚不留情，看似无情最有情。
感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。
在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。
同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
时间：XX
公务员违纪的检讨书范文【2】
尊敬的向书记：
这里，我真心的向您作出深刻检讨。
因为您在我心中就是党的化身。
通过最近一段时间的认真学习与深刻反省，我已认识到自己这次所犯错误的严重性。
为了更好的顺利的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将以前的那个自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。
现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。
今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
二是纪律性不强，自由主义泛滥。
由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。
在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。
在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。
自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。
通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。
也只有循规蹈矩，方可成圆。
通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
公司违纪的检讨书 篇四
尊敬的领导你好
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为
重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人：XXX 课别：外层课 工号：XXX 课内代号：XXX
