染雾公费旅游检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵单位组织的公费旅游活动的参与者之一。在此，我为此次旅游活动中我个人的一些不当行为向您表示深深的歉意，并希望能够得到您的谅解和包容。
首先，我要检讨的是我在旅游过程中的消极态度。由于对行程安排不满或者个人原因，我往往表现得不够积极主动，甚至带有抱怨的情绪。这样的消极态度不仅对其他队友的情绪产生了负面影响，也让整个旅游团队的氛围变得紧张和不愉快。我深感自己的不成熟和不应该，我会反省自己的态度，并努力改正，以确保今后参与类似活动时能以积极的心态投入其中。
其次，我要反思的是我在旅游中的消费行为。在旅游过程中，我有时会过度追求个人的享受，忽视了团队的整体利益。例如，在购物环节中，我可能会被商家的推销手法所迷惑，盲目消费而不考虑实际需求和预算。这样的行为不仅浪费了公款，也损害了团队的形象和信誉。我深感自己的不理智和不负责任，我将检讨并改正自己的消费观念，以保证今后在类似情况中能够更加理智地消费，维护公款的合理使用。
最后，我要反思的是我在旅游中对待他人的态度。在旅游过程中，我有时会因为个人原因或者情绪波动而对队友或者其他旅游者表现出不尊重、不友善的态度。我深感自己的粗鲁和不礼貌，我将反省并改正自己的行为，以确保今后在类似情况中能够更加尊重他人，保持友善的态度。
在此，我再次对我在公费旅游中的不当行为表示深深的歉意，并向您保证，我会从中吸取教训，认真反思，努力改正。我将以更加积极的态度参与到公费旅游活动中，做到言行一致，用实际行动来回报领导和单位对我的信任和支持。
再次向您表示我最诚挚的歉意！
此致
敬礼
公费旅游检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵单位组织的公费旅游活动的参与者之一。在此，我为此次旅游活动中我个人的一些不当行为向您表示深深的歉意，并希望能够得到您的谅解和包容。
首先，我要检讨的是在旅游过程中对领导和同事的不够尊重。在旅游过程中，我可能因为个人情绪或者其他原因，对领导和同事的指示或者建议表示怀疑或者不配合。这样的行为不仅给领导增加了工作负担，也对整个团队的凝聚力产生了负面影响。我深感自己的不成熟和不应该，我会反省自己的态度，并努力改正，以确保今后能够更加尊重领导和同事，积极配合工作。
其次，我要反思的是在旅游过程中的沟通问题。由于个人沟通能力的不足，我在与其他队友交流时可能会存在理解误差或者沟通障碍。这样的问题不仅影响了工作的顺利进行，也对团队的协作能力产生了负面影响。我深感自己的不足和需要改进之处，我将努力提升自己的沟通能力，以确保今后能够更加顺畅地与队友进行有效的沟通和协作。
最后，我要反思的是在旅游中的时间管理问题。在旅游过程中，我有时会因为个人原因或者其他因素而导致时间安排不合理，给领导和队友带来不便和困扰。我深感自己的不负责任和不成熟，我将反省并改正自己的时间管理问题，以保证今后能够更加合理地安排时间，提高工作效率。
在此，我再次对我在公费旅游中的不当行为表示深深的歉意，并向您保证，我会从中吸取教训，认真反思，努力改正。我将以更加尊重他人、注重沟通和合理安排时间的态度参与到公费旅游活动中，用实际行动来回报领导和单位对我的信任和支持。
再次向您表示我最诚挚的歉意！
此致
敬礼
公费旅游检讨书 篇三
公费旅游检讨书
私自外出旅游检讨书【1】
检讨书
尊敬的书记、辅导员：
在上周末，我们私自外出旅游。
事后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，我要自我检讨。
我们在未经许可的情况下私自外出旅游，欠缺安全意识和纪律意识。
因为我们已经大四了，班级却还没有试过旅游。
所以我们就一心想着要在毕业之前旅游一次，没有考虑到私自外出旅游的严重性，和它带来的不良影响。
我们对这个社会也没有深刻的认识，缺乏安全意识。
没有想过我们私自外出会不会出意外，我们在外出了事故该怎么办。
深刻反思之后，我明白了，如果我们私自外出旅游出了事故，那一定是不可挽回的遗憾与巨大的责任。
这些都是我们无法独自承担的。
老师是我们在学校的监护者，我们应该要先通知您。
经过这次的事件，我们应该学会跟老师交流和沟通而不要自己盲目的行动，因为我们不可能把所有的事情都想得很周到，事情总有意外。
为了我们鲁莽的行为而令老师您担心，我要郑重地向您说一声对不起。
我已经深刻认识到这次事情的严重性，深刻地反省了我们私自外出旅游的错误。
我觉得非常愧疚，我保证不会再发生同类的事件，不能辜负老师对我们的一片苦心。
今天写下这份检讨书，是想通过这份检讨，来让自己牢记错误，不要再犯。
同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我们。
关于擅自组织员工外出旅游的检讨【2】
尊敬的XX领导：
首先，我怀着愧疚和懊悔的心情郑重地向的领导说声：对不起!这几天，通过领导的批评教育和深刻的自我反省，我对自己领导下的XXXXX擅自外出旅游有了清醒的认识，使得自己历年来勤勤勉勉的工作态度出现了污点，让关心XXXXX发展的领导操心担忧和牵挂。
对此，我深感愧疚和悔恨，对自己的政治意识的疏忽和不严密做出深刻检讨，并深层次上分析原因，明确今后的努力和方向。
下面，就错误发生的根源、具体表现，造成的影响等方面做一次深刻的检讨。
一、事情的发生及经过
近期以来，XXXXX团队努力进取，XXOO各项业务在稳健、有序、健康地发展。
为了丰富员工的生活，激励和提高员工的工作热情和士气，XXOO办公室在X月X日呈上一份关于外出旅游的方案。
因为早在之前的几年里，XXOO员工在会议中或者私下里多次提出渴望外出旅游的期盼。
考虑XXOO全体员工近年来立足岗位兢兢业业、任劳任怨，为XXOO的发展作出了积极而富有成效的贡献，同时也考虑到旅游能让辛勤工作的每位员工在外出游行中寻找快乐、增长见识，放松紧张的神经，增强XXOO的凝聚力和员工间的团队精神，我在欠缺考虑的
情况下便签字同意了。
然而，在未经得同意和报备的情况下，XXXXX便根据办公室的方案日程安排于X月X日和X月X日分两批前往福建旅行，并分别在X月X日和X月X日相继归来上班。
二、犯下的错误及影响
1、欠缺考虑，缺乏纪律意识。
作为XXOO的负责人，没有对整个该事件进行细致和全盘考虑，没有从全局观念出发考虑问题，只单纯地从员工私心来考虑。
更为严重的是，组织纪律意识淡薄，在外出旅游之前没有认真贯彻落
有可能造成的后果就是其他部门的.效仿，对LLLLL的《外出管理制度》是一种破坏。
而一个企业和团队能够长久生存，其最重要的维系力就是制度和纪律。
制度是企业运营的保障，没有好制度的组织和团队，就像是一支没有纪律的军队，是没有战斗力。
作为XXOO负责人，身上更加肩负着制度化建设的责任，更应该带头去遵守下发的外出纪律管理要求。
2、心肠太软，缺乏竞争意识。
有人说，“软心肠”能释出善意，传出爱心，奏出和谐。
作为XXOO负责人，本意是想通过此次集体旅游得到员工的尊重和拥戴，能够激发、影响员工的潜能和热情，“点醒”沉睡中的员工，最大限度地发挥他们的积极性和创造性。
但是我忽略了我们的各项管理
制度和手段都应以规章为前提。
3、粗心大意，缺乏及时上报意识。
尊重领导，服务客户，团结集体，这是每一个单位能够又好又快发展的基础。
XXOO是一艘船，行长是船长，遵规守纪才能让这艘船在风浪中平稳快速地航行。
在没有及时向上报旅行方案的前提下就擅自外出，这种态度是不负责任的做法，也是非常严重的错误行为，给不良之风起了头，这是对领导不尊重也是对XXOO员工不负责任的的行为，这更是我要检讨和反省的地方。
4、想法单纯，缺乏危机感。
由于此次旅游出行考虑时过于单纯，对擅自出行所造成的后果考虑的不全面，不充分，没有及时向申请和报备，让领导为我们担忧和牵挂，对此我表示万分歉意和愧疚。
三、上述错误的分析和反省
通过领导的批评教育，我对自己的思想意识，工作方法等方面进行了系统梳理并认真反省，主要有一下几点认识：
1、认识到自己处理问题上考虑过于简单。
今后做任何决定都要从大局出发，在考虑和处理事情上要做到全面和细致，周详考虑不再轻易为之。
2、认识到自己在工作上对规章制度的遵守有待进一步提高。
此次擅自外出旅行，造成了不良之风的起头，今后要以这件事为教训，吸取经验教训，做好“有事先报告”，从
而提高自我的思想意思，强化责任意识。
四、今后的努力方向
这次，我犯了擅自组织外出旅游的错误，我深深懊悔不已，我会将此次事件作为一面镜子时时检点自己、批评自己、教育自己，自觉接受的监督。
我要知羞而警醒，知羞而奋进，化羞耻为动力，努力工作，加强自律。
对于一次错误，我还将进一步深入总结，深刻反省，以诚恳的态度承认自己的错误，积极改正，并在以后的工作中加强学习和改进。
不断提高领导工作业务能力;不断提高自己处理复杂问题的能力;不断改进工作方式方法，以此推进XXOO各项业务稳步、快速增长。
最后，我愿意接受领导给我的任何教育和批评，并在此恳请领导的原谅、帮助和教育，使我改正错误，为XXXXX增长效益、拓宽业务上新台阶做出自己应尽的贡献! 此致
敬礼
检讨人：
