员工工作态度不端正的检讨书【经典3篇】

时间:2014-04-05 07:22:39
染雾
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员工工作态度不端正的检讨书 篇一

尊敬的领导:

我写这篇检讨书,是为了对我近期的工作态度不端正表示深刻的忏悔和反思。我意识到我的行为对公司和团队造成了负面影响,给您带来了不必要的麻烦和困扰。在此,我向您和团队成员真诚地道歉,并保证以后不再重复类似的错误。

首先,我要承认,我在工作中经常缺乏主动性和积极性。我常常拖延任务,对重要的工作不够认真负责,这导致了工作进度的延误和质量的下降。我对此深感愧疚,我明白这种态度不仅对自己的职业发展有害,也对团队合作产生了负面影响。

其次,我还存在对上级指示的不服从和消极抵触的问题。我有时会因为个人情绪或者对工作内容的不满而不配合上级的安排,这给团队的工作带来了不必要的阻碍和困扰。我意识到这种态度对团队的凝聚力和工作效率产生了严重的负面影响,我深感自责。

最后,我在团队协作中也存在着不够积极主动的问题。我往往只关注自己的工作,对其他同事的需求和困难漠不关心,缺乏合作精神和团队意识。这种态度让我错失了很多互助和学习的机会,也给团队造成了分裂和不和谐的氛围。

在这次检讨中,我深刻认识到我自身的问题和不足。我决心改变自己,重新树立正确的工作态度。我将努力提高自己的责任心和主动性,尽心尽力完成每一项工作,确保工作质量和进度。我会虚心向上级学习,听从指示,积极配合上级的工作安排,做到言听计从,不再抵触和抗拒。

同时,我也会加强与团队成员的沟通和合作,关心他们的需求和困难,积极提供帮助和支持。我将树立团队意识,积极参与团队活动,为团队的目标和成绩做出贡献。

最后,我再次对我的不端正工作态度向您和团队表示真诚的歉意,并保证在今后的工作中,我会全力以赴,改正自己的错误,以更加积极的态度和高效的工作方式,为公司的发展和团队的成功做出贡献。

再次向您和团队表示由衷的歉意和诚挚的道歉!

员工A

员工工作态度不端正的检讨书 篇二

尊敬的领导:

我写下这篇检讨书,对我近期的工作态度不端正深感懊悔和自责。我深刻认识到我的行为给公司和团队带来了负面影响,给您造成了不必要的困扰和压力。在此,我向您和团队表示真诚的道歉,并郑重承诺将深刻反思并改正自己的错误。

首先,我要诚实地承认,我在工作中经常表现出消极和怠慢的态度。我对于工作任务常常缺乏热情和动力,导致工作进展缓慢,甚至影响了团队的整体效率。我意识到这种态度对于自己的职业发展和团队的合作是极为不利的,我对此深感惭愧。

其次,我也存在对上级指示的不服从和抵触的问题。有时候,我会因为个人情绪或者对工作内容的不满而不配合上级的安排,这给团队的工作带来了许多麻烦和困扰。我深刻认识到这种态度对团队的凝聚力和工作效率产生了严重的负面影响,我对此深感自责。

最后,我也意识到我在团队协作中缺乏主动性和合作精神。我经常只关注自己的工作,对于其他同事的困难和需求漠不关心,缺乏团队意识和协作精神。这种态度让我错失了很多互助和学习的机会,也给团队带来了分裂和不和谐的氛围。

通过这次反思和检讨,我深刻认识到了自身的问题和不足。我下定决心要改变自己,重新树立正确的工作态度。我将努力提高自己的责任心和积极性,全心全意地投入到每一项工作中,确保工作质量和进度。我会虚心向上级学习,听从指示,积极配合上级的工作安排,不再抵触和抗拒。

同时,我也会加强与团队成员的沟通和合作,关心他们的需求和困难,积极提供帮助和支持。我将树立团队意识,积极参与团队活动,为团队的目标和成绩做出贡献。

最后,我再次向您和团队表示由衷的歉意和诚挚的道歉!我保证在今后的工作中,我会全力以赴,改正自己的错误,以更加积极的态度和高效的工作方式,为公司的发展和团队的成功做出贡献。

再次向您和团队表示深深的歉意和诚挚的道歉!

员工B

员工工作态度不端正的检讨书 篇三

员工工作态度不端正的检讨书

  导语:关于思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,下面是小编给大家整理的工作态度不端正检讨书内容,希望能给你带来帮助!

  尊敬的领导:

  上周五下午下班

后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

  以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:

  第一、关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的.深刻反省是必要的。

  其二、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,给同事们带来了不必要的麻烦,也影响了公司或部门的形象。以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。以此为警戒,时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。

  其三、通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  其四、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。

  其五、此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。

  经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  此致:

  非常抱歉!

员工工作态度不端正的检讨书【经典3篇】

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