染雾员工标准辞职申请书格式 篇一
在职场中，辞职是一件非常重要的事情。为了保持职场的专业性和礼貌性，员工需要按照一定的格式撰写辞职申请书。下面将介绍员工标准辞职申请书的格式。
1. 信头
辞职申请书的信头应包括申请人的姓名、职位、所在部门和公司名称。信头应居中排列，字体大小一般为12号。
2. 日期
在信头下方，空一行，写上日期。日期格式一般为“年-月-日”，例如：2022年1月1日。日期应左对齐排列，字体大小一般为12号。
3. 公司名称和地址
在日期下方，空一行，写上公司名称和地址。公司名称应居中排列，字体大小一般为14号。
4. 收件人
在公司名称和地址下方，空一行，写上收件人的姓名和职位。收件人姓名应居中排列，字体大小一般为12号。
5. 正文
在收件人下方，空两行，写下辞职申请的正文内容。正文应表达清楚自己的辞职意向，可以简述个人原因或者对公司的感谢之词。正文应左对齐排列，字体大小一般为12号。
6. 结尾
在正文下方，空两行，写下自己的姓名和职位。结尾应右对齐排列，字体大小一般为12号。
7. 附件
如果有需要，可以在结尾下方，空一行，写上附件的名称。附件名称应左对齐排列，字体大小一般为12号。
8. 联系方式
在附件下方，空两行，写下自己的联系方式，包括手机号码和电子邮件地址。联系方式应左对齐排列，字体大小一般为12号。
9. 签名
在联系方式下方，空两行，写下自己的签名。签名应右对齐排列，字体大小一般为12号。
10. 抄送
如果需要，可以在签名下方，空一行，写上抄送对象的姓名和职位。
以上就是员工标准辞职申请书的格式。在撰写申请书时，应注意语言简洁明了，表达自己的辞职意向和感谢之词。同时，还应保持申请书的整洁和格式的规范性。希望以上内容对员工们在职场中的辞职申请书撰写有所帮助。
员工标准辞职申请书格式 篇二
辞职是职场中常见的一种情况，当员工决定离开公司时，需要按照一定的格式撰写辞职申请书。下面将介绍员工标准辞职申请书的格式。
1. 信头
辞职申请书的信头应包括申请人的姓名、职位、所在部门和公司名称。信头应居中排列，字体大小一般为12号。
2. 日期
在信头下方，空一行，写上日期。日期格式一般为“年-月-日”，例如：2022年1月1日。日期应左对齐排列，字体大小一般为12号。
3. 公司名称和地址
在日期下方，空一行，写上公司名称和地址。公司名称应居中排列，字体大小一般为14号。
4. 收件人
在公司名称和地址下方，空一行，写上收件人的姓名和职位。收件人姓名应居中排列，字体大小一般为12号。
5. 正文
在收件人下方，空两行，写下辞职申请的正文内容。正文应表达清楚自己的辞职意向，可以简述个人原因或者对公司的感谢之词。正文应左对齐排列，字体大小一般为12号。
6. 结尾
在正文下方，空两行，写下自己的姓名和职位。结尾应右对齐排列，字体大小一般为12号。
7. 附件
如果有需要，可以在结尾下方，空一行，写上附件的名称。附件名称应左对齐排列，字体大小一般为12号。
8. 联系方式
在附件下方，空两行，写下自己的联系方式，包括手机号码和电子邮件地址。联系方式应左对齐排列，字体大小一般为12号。
9. 签名
在联系方式下方，空两行，写下自己的签名。签名应右对齐排列，字体大小一般为12号。
10. 抄送
如果需要，可以在签名下方，空一行，写上抄送对象的姓名和职位。
以上就是员工标准辞职申请书的格式。撰写辞职申请书时，应注意用词真诚、礼貌，表达自己的辞职意向和感谢之词。同时，还应保持申请书的整洁和格式的规范性。希望以上内容对员工们在职场中的辞职申请书撰写有所帮助。
员工标准辞职申请书格式 篇三
员工标准辞职申请书格式
辞职申请书的基本格式是怎样的呢?下面YJBYS小编就跟大家探讨探讨这个问题，欢迎围观!
辞职报告基本格式
1.标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
2.称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
3.正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
4.结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
5.落款
辞职报告的`落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
写辞职报告注意事项如下：
首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职
辞职报告语言要准确,文字要朴实。
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
