染雾酒店主管辞职申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是某酒店的主管李华。在这里，我向您提交我的辞职申请。
我在酒店工作已经有五年的时间了，这段时间里，我从一个普通的员工逐渐成长为酒店主管。我非常感谢公司给予我这个机会，让我在这个岗位上发挥我的才能和潜力。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候给自己一个新的挑战了。我希望能够探索其他行业的机会，拓宽自己的视野和能力。作为一个年轻人，我相信自己有很多潜力和能力可以发挥，我也渴望能够在不同领域中实现自己的价值。
在我担任酒店主管期间，我尽力做到了最好。我努力推动团队的发展，提高酒店的服务质量和效率，取得了一定的成绩。我还积极参与了公司的培训项目，提升了自己的管理能力和业务水平。我深知，离开酒店岗位后，我会面临新的挑战和压力，但我相信这也是我成长的机会。
在此，我向您表达我的诚挚谢意和歉意。感谢您对我在酒店工作期间的支持和信任，也对我辞职的决定表示理解。我会尽我的职责，积极完成交接工作，并确保酒店的运营不受影响。我会尽快确定辞职日期，以便公司能够安排合适的人选来接替我的工作。
最后，我希望能够保持与公司的良好关系。我相信，无论在哪里工作，我都会把所学所得运用到实际工作中，并不断提高自己的能力和素质。再次感谢您给予我这个机会，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就。
谢谢！
李华
酒店主管辞职申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是某酒店的主管李华。在这里，我向您提交我的辞职申请。
我已经在酒店工作了十年的时间了，这段时间里，我一直在酒店行业中努力奋斗，积累了丰富的经验和知识。我非常感谢公司对我的培养和支持，让我有机会在这个岗位上发挥我的才能和潜力。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候给自己一个新的起点了。我希望能够为自己创造更多的机会，追寻更广阔的发展空间。我相信自己有能力在其他领域中取得更好的成绩，也渴望能够在职业生涯中有更多的成长和突破。
在我担任酒店主管期间，我一直尽力做到最好。我不仅关注酒店的运营和管理，还注重团队的建设和员工的培养。我努力推动团队的发展，提高酒店的服务质量和效率，取得了一定的成绩。我也积极参与了公司的培训项目，提升了自己的管理能力和业务水平。
在此，我向您表达我的诚挚谢意和歉意。感谢您对我在酒店工作期间的支持和信任，也对我辞职的决定表示理解。我会尽我的职责，积极完成交接工作，并确保酒店的运营不受影响。我会尽快确定辞职日期，以便公司能够安排合适的人选来接替我的工作。
最后，我希望能够保持与公司的良好关系。我相信，无论在哪里工作，我都会把所学所得运用到实际工作中，并不断提高自己的能力和素质。再次感谢您给予我这个机会，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就。
谢谢！
李华
酒店主管辞职申请书 篇三
尊敬的酒店经理：
您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。
分析我无法在酒店继续工作下去的原因，有以下几点：
第一，我已经完全厌倦了酒店工作。
在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，酒店收入微薄，难以维持个人生活。
这个原因也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。
就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。
第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。
酒店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
酒店主管辞职申请书 篇四
尊敬的领导：
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。
我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。
因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。
可是现实的处境以及自身的原因，又不得不
让我做出这样的决定。
现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。
希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：XXX
X年X月X日
酒店主管辞职申请书 篇五
尊敬的领导：
您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在 此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的 由于您对我的'信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇 和挑战。
经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于 10 月 15 日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
谢谢! 谢谢!
此致
敬礼
申请人：yjbys
20xx年x月x日
酒店主管辞职申请书 篇六
尊敬的总经理：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
您是我们酒店的经理。
在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：yjbys
20xx年x月x日
