公司员工离职证明 篇一
尊敬的各位领导:
经与离职员工沟通并核实,现向贵公司出具离职证明。证明如下:
该员工,姓名为XXX,身份证号码为XXX,曾于XXX年月日加入我公司,担任XXX职位,工作期间积极主动,工作认真负责,表现突出。
该员工在我公司工作期间,完成了公司交给的各项任务,并取得了较好的成绩。他对工作具有高度的责任感和敬业精神,积极主动地投入到工作中。他的工作态度端正,能够积极与同事合作,团结协作,共同完成工作目标。
在与他的合作中,我深切感受到他的专业能力和职业素养,他具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的知识和技能。他的工作效率高,能够合理安排工作时间,迅速解决问题,并能够按时完成任务。
在离职员工工作期间,他始终保持良好的工作纪律和职业道德,严格遵守公司的各项规章制度,尊重上级领导和同事,积极参与公司的各项活动,并提出了许多有建设性的意见和建议,为公司的发展作出了积极贡献。
据我了解,该员工离职的原因是个人发展需要,在离职前与公司进行了充分的沟通和协商,双方达成了一致意见。我相信他在离开公司后,将会继续努力,展现出更好的工作能力和个人素质。
最后,我谨代表公司向离职员工表示衷心的感谢,并祝愿他在新的工作岗位上取得更大的成就!
特此证明。
公司名称:
公司地址:
联系电话:
日期:
公司员工离职证明 篇二
尊敬的各位领导:
经与离职员工核实,现向贵公司出具离职证明。证明如下:
该员工,姓名为XXX,身份证号码为XXX,曾于XXX年月日加入我公司,担任XXX职位,工作期间表现积极主动,工作认真负责,具备较强的专业能力。
该员工在我公司的任职期间,以其扎实的专业知识和卓越的工作能力,出色地完成了公司交给的各项任务。他对工作充满热情和敬业精神,具备良好的团队合作意识,能够与同事和谐相处,积极推动工作进展。
他在工作中表现出色,具备较强的分析和解决问题的能力,并能够灵活运用相关工具和软件。他的工作效率高,能够合理安排时间,高效地完成任务。他对工作细致认真,注重细节,从不马虎草率。
在离职员工工作期间,他积极参与公司的各项培训和学习活动,不断提升自己的专业水平和综合素质。他对工作有自己独特的见解和思考,能够提出创新的想法和建议,对公司的发展起到了积极的促进作用。
据我了解,离职员工离职的原因是个人职业发展需要,在离职前与公司进行了充分的沟通和协商,双方达成了一致意见。我相信他将在新的工作岗位上继续发挥自己的才华和能力,取得更大的成就。
最后,我谨代表公司向离职员工表示衷心的感谢,并祝愿他在新的工作岗位上获得更加辉煌的成就!
特此证明。
公司名称:
公司地址:
联系电话:
日期:
公司员工离职证明 篇三
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
公司员工离职证明 篇四
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职
手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明 篇五
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明 篇六
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日