染雾酒店员工离职申请报告 篇一
尊敬的领导：
我是贵酒店的员工XXX，我在这里工作已经两年了。我写这封信是想向您递交我的离职申请。
在这两年里，我在贵酒店的工作经历非常宝贵和难忘。贵酒店为我提供了良好的工作环境和发展机会，我学到了很多专业知识和技能。同时，我也非常感谢贵酒店的领导和同事们对我的支持和帮助。在这里，我度过了很多愉快的时光，结交了许多朋友。
然而，经过深思熟虑，我决定离开贵酒店寻求新的发展机会。我认为自己已经达到了在这个职位上的发展瓶颈，无法进一步提升自己的能力和职业发展。我需要面对新的挑战和机遇，以拓宽自己的职业道路。
在离职申请中，我承诺会与贵酒店保持良好的合作和交流。我会尽力完成手头的工作，并确保平稳过渡。我也愿意提供必要的培训和指导，帮助新员工顺利接替我的工作。
为了尽快解决人员调整问题，我希望能尽早与您进行离职手续的安排。我将办理相关手续，并在离职前完成工作交接。如果需要，我也可以提供离职报告和其他必要的文件。
再次感谢贵酒店给予我的机会和支持。我相信贵酒店会继续取得辉煌的成绩，在行业中保持领先地位。我衷心祝愿贵酒店未来的发展更加辉煌。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
酒店员工离职申请报告 篇二
尊敬的领导：
我是贵酒店的员工XXX，我在这里工作已经三年了。我写这封信是想申请离职。
在这三年里，我对贵酒店的工作经验和发展机会非常满意。我从这里学到了很多专业知识和技能，也结交了很多优秀的同事和朋友。贵酒店的管理团队一直以来都给予我很大的支持和鼓励，让我在工作中得到了很好的成长和锻炼。
然而，我认为自己已经达到了在这个岗位上的发展瓶颈。我渴望面对新的挑战和机遇，以拓宽自己的职业发展道路。我希望能够在新的环境中学习和成长，提升自己的能力和素质。
在离职申请中，我承诺会与贵酒店保持良好的合作和交流。我会尽力完成手头的工作，并确保平稳过渡。我也愿意提供必要的培训和指导，帮助新员工顺利接替我的工作。
为了尽快解决人员调整问题，我希望能尽早与您进行离职手续的安排。我将办理相关手续，并在离职前完成工作交接。如果需要，我也可以提供离职报告和其他必要的文件。
再次感谢贵酒店给予我的机会和支持。我相信贵酒店会继续取得辉煌的成绩，在行业中保持领先地位。我衷心祝愿贵酒店未来的发展更加辉煌。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
酒店员工离职申请报告 篇三
敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多酒店方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
酒店员工离职申请报告 篇四
尊敬的王总：
作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的'感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xxx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，
可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的
一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
