公司职工离职证明样本 篇一
尊敬的各位领导:
根据公司要求,我司职工XXX,身份证号码XXXXX,于XX年XX月XX日正式离职。现证明如下:
一、XXX在我司任职期间,表现积极主动,工作认真负责,能够按时完成各项工作任务,并且具有良好的职业道德和职业操守。
二、XXX在我司担任XXX职位,工作责任心强,具备较强的团队合作精神,与同事之间关系融洽,深受大家的喜爱和尊重。
三、XXX在我司任职期间,积极参与公司的各项培训和学习活动,不断提升自身的专业素质和能力,并且能够灵活运用所学知识解决实际工作中的问题。
四、XXX在我司工作期间,严格遵守公司的各项规章制度,无违法违纪行为,言行举止得体,是一位值得信赖的员工。
五、XXX离职后,我司将不再雇佣其在我司工作的事实,对其离职原因和离职时间不作进一步评述。同时,我司将按照国家法律法规的要求,如实提供有关离职信息。
谨此证明。
公司职工离职证明样本 篇二
尊敬的各位领导:
根据公司要求,我司职工XXX,身份证号码XXXXX,于XX年XX月XX日正式离职。现证明如下:
一、XXX在我司任职期间,工作勤奋,认真负责,能够积极主动地完成上级交办的各项工作任务,并且具有强烈的事业心和责任感。
二、XXX在我司担任XXX职位,工作能力突出,具备较强的专业知识和技能,能够独立解决各种复杂的工作问题,并且在工作中展现出优秀的创新能力。
三、XXX在我司任职期间,积极参与公司的各项业务拓展活动,为公司的发展做出了重要贡献,并且取得了显著的业绩。
四、XXX在我司工作期间,遵守公司的各项规章制度,无违法违纪行为,言行举止得体,是一位出色的员工典范。
五、XXX离职后,我司将不再雇佣其在我司工作的事实,对其离职原因和离职时间不作进一步评述。同时,我司将按照国家法律法规的要求,如实提供有关离职信息。
谨此证明。
公司职工离职证明样本 篇三
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx-xx年07月31日
公司职工离职证明样本 篇四
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
公司职工离职证明样本 篇五
离职证明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
特别注明:
1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的`。
2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。
【离职证明参考写法】
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选
择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。