班主任聘任书【精选4篇】

时间:2013-02-06 02:21:11
染雾
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班主任聘任书 篇一

尊敬的各位师生们:

大家好!我非常荣幸地向大家宣布,经过严格的选拔和评审,我们学校为我校的一位优秀教师聘任为班主任。我在此代表学校,向他表示热烈的祝贺和衷心的感谢。

我们的新班主任是一位经验丰富、责任心强、富有爱心的教师。他在教育战线上已经奉献了多年,拥有卓越的教学能力和管理经验。在他的带领下,学生们的学习成绩显著提高,班级的团结和凝聚力也得到了极大的增强。他在教学上注重培养学生的创造力和思维能力,注重培养学生的实践能力和社会责任感。他深入了解学生的需求和问题,关心学生的成长和发展,积极与家长沟通合作,共同为学生创造一个良好的学习环境。

作为班主任,他将以身作则,严格要求自己,注重教育教学的质量和效果。他将积极组织班级的各项工作,包括学生的学习、生活和成长等方面。他将与其他老师密切合作,共同制定和执行班级的教育教学计划,加强师生之间的互动和交流。他将关注每个学生的成长和进步,关心学生的心理健康和情感需求。他将耐心倾听学生的困惑和问题,积极帮助他们解决困难,激发他们的学习动力和潜能。

我们相信,在他的领导下,班级将会更加团结和进步,学生的综合素质和能力将得到全面提升。我们也相信,他将用自己的智慧和汗水,为学生们的未来发展贡献自己的力量。

最后,我要再次向我们的新班主任表示热烈的祝贺和衷心的感谢!也希望全校师生能够全力支持他的工作,在他的带领下,共同努力,创造一个更加美好的明天!

谢谢大家!

班主任聘任书 篇二

尊敬的各位师生:

大家好!我很高兴地宣布,我们学校拟聘任一位优秀教师为班主任。经过严格的选拔和评审,我们相信他将会成为班级的优秀领导者和教育者。在此,我代表学校向他表示热烈的祝贺和衷心的感谢。

我们的新班主任是一位具有丰富教育经验和专业知识的教师。他在教学实践中表现出色,深受学生和家长的喜爱和赞赏。他注重培养学生的创新思维和实践能力,关注学生的个性发展和综合素质提升。他善于运用现代教育技术和教育理论,激发学生的学习兴趣和主动性。他勤奋敬业,对教育事业充满热情和责任心。

作为班主任,他将以身作则,为学生树立正确的价值观和人生观。他将注重培养学生的责任感和团队合作精神,引导学生树立正确的学习态度和行为习惯。他将关注每个学生的成长和发展,耐心倾听学生的困惑和问题,积极帮助他们解决困难,激发他们的潜能和自信心。他将与家长保持密切的联系,共同关注学生的教育和成长。

我们相信,在他的带领下,班级将会更加团结和进步,学生的学习成绩和综合素质将得到全面提升。他将为学生们的未来发展贡献自己的力量,为班级的发展做出积极的贡献。

最后,我要再次向我们的新班主任表示热烈的祝贺和衷心的感谢!也希望全校师生能够全力支持他的工作,在他的带领下,共同努力,创造一个更加美好的明天!

谢谢大家!

班主任聘任书 篇三

  甲方:XX初级中学政教处

  乙方(受聘人):

  甲乙双方依

据班主任岗位职责,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。

  一、聘任岗位:

  甲方聘任乙方在________(班级)任职,享受班主任岗位津贴。

  二、聘任期限:

  一年(自20XX年9月1日起至20XX年9月1日止)。

  三、班主任的岗位职责:

  1.爱岗敬业,为人师表。热爱班主任工作,服从学校安排,模范遵守社会公德,语言规范健康,行为举止文明礼貌,处处做学生表率。用自己高尚的师德,培养学生良好的品德。

  2.热爱学生,真情育人。建立互敬互爱的师生关系,尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生,不因自己工作失误导致学生辍学。做到关爱每一位学生,对每一个学生负责。

  3.廉洁从教,严格自律。不巧立名目在班级收取各种费用,不向学生和家长索要财物,不向学生推销任何商品,不利用职务谋取私利。

  4.民主管理,和谐发展。努力协调好班级任课教师之间、师生之间等各方面的关系,创设民主、和谐的班级氛围。让每个学生都能体会到班级的温暖和集体的.力量,让每一个学生都能和老师平等对话。

  5.尊重家长,真诚服务。密切与学生家长的联系,虚心听取学生家长意见,不指责、训斥学生家长,不接受学生家长的吃请。学生未按时到校等意外情况,及时和家长沟通,杜绝造成不良后果。

  6.加强防范,确保安全。切实做好学生安全教育工作,经常检查教室、用电设施,杜绝各种意外、重大事故的发生。牢固树立

  “安全重于泰山,防范胜于救灾”、“稳定压倒一切,稳定是大局”的责任意识,警钟长鸣,努力创建平安班级。

  7.对学生微笑、与学生交谈、帮学生明理、教学生求知、让学生自主、给学生机会、为学生着想、替家长分忧、对学生严格、进学生内心。

  8.做好本班学生的教育工作。处理班级日常工作和临时性工作。学生集会、两操、升旗、外出等活动,负责组织工作,要坚守岗位,高度负责。

  9.学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》对班主任进行常规检查,计算考核。班主任津贴和绩效工资按《绩效工资分配方案》发放。

  10.每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

  四、其他:

  本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: (盖章) 乙方: (签字)

  年 月 日

班主任聘任书 篇四

  甲 方:XX小学

  乙 方: 聘任X级X班班主任

  聘任时间:XX年X月到XX年X月

  一、班主任竞聘

  学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体,教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

  二、班主任聘期

  已获聘的班主任的聘期是一年。

  三、班主任岗位职责

  班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《XX小学班主任岗位职责》。

  四、班主任量化考核实施原则

  学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。

  五、班主任绩效工资发放办法

  班主任津贴和绩效工资按《XX小学绩效工资分配方案》发放。

  六、其他事项

  1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优由班主任考核细则得分进行上报。

  2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集。

  3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

  甲方:XX小学

  乙方:

  时间: 年 月 日

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