染雾老年人保姆雇佣协议书 篇一
随着人口老龄化的加剧，越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾年迈的父母或亲戚。为了明确双方的权益和责任，确保雇佣关系的顺利进行，签订一份老年人保姆雇佣协议书显得尤为重要。本文将为您提供一份老年人保姆雇佣协议书的模板，供您参考。
协议书签订日期：___________年______月______日
雇佣方（以下简称“雇主”）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
受雇方（以下简称“保姆”）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
一、工作内容及时间安排
1. 保姆的主要工作内容为：照顾、照料雇主的父母/亲戚，包括但不限于日常起居、饮食、卫生、医疗护理等工作。
2. 工作时间为每天______小时，休息时间为每天______小时。
3. 若有需要，雇主可以在提前______小时通知的情况下要求保姆调整工作时间。
二、薪酬及支付方式
1. 保姆的月薪为人民币________元，支付方式为现金/银行转账。
2. 保姆享有法定的带薪休假和节假日休假，具体安排由双方协商确定。
三、工作条件及权益保障
1. 雇主需提供适宜的工作环境和居住条件，保证保姆的休息和生活质量。
2. 雇主应为保姆购买工伤保险和意外伤害保险，确保其在工作期间的权益和安全。
3. 若保姆在工作期间生病或受伤，雇主应负责提供必要的医疗救治和休养。
四、合同期限及解除协议
1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
2. 若任何一方希望解除协议，应提前______天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
五、保密条款
1. 双方应对在工作期间所了解到的雇主及其家庭的私人信息保密，不得以任何形式泄露给第三方。
2. 在协议终止后，双方仍需对已经了解到的保密信息负有保密责任。
六、争议解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上为双方共同签订的老年人保姆雇佣协议书，双方在此确认协议内容并自愿遵守。协议一式两份，雇主和保姆各持一份，具有同等法律效力。
雇主签字：____________________
保姆签字：____________________
日期：___________年______月______日
老年人保姆雇佣协议书 篇二
随着人口老龄化的加剧，越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾年迈的父母或亲戚。为了明确双方的权益和责任，确保雇佣关系的顺利进行，签订一份老年人保姆雇佣协议书显得尤为重要。本文将为您介绍一些需要注意的事项，以便雇主们在签订协议时能够更加细致周到地考虑。
1.明确工作内容：在协议中详细列出保姆的主要工作内容，如起居照料、饮食照顾、医疗护理等。双方应就工作范围、工作时间、休息时间等进行充分沟通和协商，以免产生误解或争议。
2. 薪酬及支付方式：明确保姆的月薪，以及支付方式是现金还是银行转账。同时，还可以约定是否提供带薪休假和节假日休假，以及休假期间是否会支付工资。
3. 工作条件及权益保障：雇主应提供适宜的工作环境和居住条件，保证保姆的休息和生活质量。另外，雇主还应为保姆购买工伤保险和意外伤害保险，确保其在工作期间的权益和安全。
4. 合同期限及解除协议：在协议中明确合同的有效期限，以及双方希望解除协议时应提前多少天书面通知对方的规定。此外，在解除协议时，双方还需协商解决相关事宜，如支付尚未到期的工资及福利待遇等。
5. 保密条款：在协议中加入保密条款，要求双方在工作期间所了解到的雇主及其家庭的私人信息保密，不得以任何形式泄露给第三方。在协议终止后，双方仍需对已经了解到的保密信息负有保密责任。
6. 争议解决：在协议中约定争议解决的方式，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上是一些建议的事项，供雇主在签订老年人保姆雇佣协议时参考。协议的签订可以减少双方之间的纠纷和争议，也可以为保姆提供一份明确的工作合同，保障其权益和利益。希望雇主们能够根据自身情况和需求，制定一份合理、公正的协议，为雇佣关系的顺利进行提供保障。
老年人保姆雇佣协议书 篇三
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
一、合同内容
乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间:________________
合同期限:________________
工作地点:________________
二、协议内容
1、甲方在行动 能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资1200元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资1500元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八
至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方签字:________________
乙方签字:________________
老年人保姆雇佣协议书 篇四
甲方：某某某
乙方：家政服务人员
甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。
一、服务时间
乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。
二、服务内容
1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。
2.合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。
3.甲方以每月支付乙方人民币00000元 (大写：零零零零元 ) 作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
4.甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
三、甲方的权利、责任和义务
1.甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。
2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。
四、乙方的权利、责任和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2.乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。
3.乙方必须服从甲方的领导，明确主 人与服务的 关系，对甲方提出正常的.批评意见和改进意见，应 自觉 接受和改进。
4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
5.乙方在服务期间享有 人格 尊重、人身自由、 人权 平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。
6.乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。
五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。
甲方(签字)： 电话： 身份证号：
乙方(签字)： 电话： 身份证号：
签约日期： 年 月 日
