染雾专业技术职务的聘任书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
经过严格的选拔和评审程序，学校/公司/机构的领导和专家委员会一致同意，决定聘任您为本校/公司/机构的专业技术职务。在此，我代表学校/公司/机构的全体成员，向您表示热烈的祝贺和衷心的祝愿！
您的聘任不仅是对您个人职业道路的肯定，也是对您多年来在专业技术领域中所取得成绩和贡献的认可。您的专业知识、技能和经验将为我们学校/公司/机构的发展和进步带来巨大的推动力。
作为专业技术人员，您将肩负起推动科技创新、提升生产效率、改善工作流程的重要责任。您将参与并领导各项专业技术工作，为学校/公司/机构的发展和提升做出卓越的贡献。我们期待您能够发挥出您的才能和创造力，为我们的团队注入新的活力和动力。
同时，作为一名专业技术职务人员，您将成为学校/公司/机构的技术支持和顾问。您将为我们提供专业意见和建议，协助解决技术难题和改进工作方法。您的专业知识和经验将成为我们团队的宝贵财富，我们将共同努力，实现学校/公司/机构的发展目标。
您的聘任是对您个人能力和素质的肯定，也是对您个人职业发展的推动。我们将为您提供良好的工作环境和发展平台，为您的职业道路搭建坚实的基石。我们将与您共同成长、共同进步，共同创造更加美好的未来。
最后，再次祝贺您获得该职务的聘任！在未来的工作中，请您坚持专业精神，不断提升自己的专业水平和综合素质，发挥出您的潜力和才华。相信在您的带领和努力下，我们学校/公司/机构的发展将更加繁荣和稳健。
再次祝贺您！期待您在新的职务上取得更大的成就！
学校/公司/机构全体成员敬上
专业技术职务的聘任书 篇二
尊敬的XXX先生/女士：
经过严格的选拔和评审程序，学校/公司/机构的领导和专家委员会一致同意，决定聘任您为本校/公司/机构的专业技术职务。在此，我代表学校/公司/机构的全体成员，向您表示热烈的祝贺和诚挚的祝愿！
作为一名专业技术人员，您将肩负起重要的责任和使命。您的聘任不仅是对您个人能力和专业素质的认可，也是对您多年来在专业技术领域中所做出的卓越贡献的肯定。您的加入将为我们学校/公司/机构的发展注入新的活力和动力。
作为专业技术职务人员，您将承担相关领域的研究工作、项目管理和技术指导等重要任务。您将参与并领导各项专业技术工作，为学校/公司/机构的发展和创新提供有力的支持。我们期待您能够发挥出您的才能和创造力，为我们的团队带来更多的成果和突破。
同时，作为一名专业技术职务人员，您将成为学校/公司/机构的技术顾问和专家。您将为我们提供专业意见和建议，协助解决技术难题和提升工作效率。您的专业知识和经验将成为我们团队的宝贵财富，我们将共同努力，实现学校/公司/机构的发展目标。
您的聘任是对您个人能力和贡献的肯定，也是对您个人职业发展的推动。我们将为您提供良好的工作环境和发展机会，为您的职业道路搭建坚实的基石。我们相信，在您的带领和努力下，我们学校/公司/机构的发展将更加繁荣和稳健。
最后，再次祝贺您获得该职务的聘任！在未来的工作中，请您坚持专业精神，不断学习和提升自己的专业水平和综合素质，发挥出您的潜力和才华。相信在您的领导下，我们学校/公司/机构的发展将取得更大的成就。
再次祝贺您！期待您在新的职务上取得更大的成就！
学校/公司/机构全体成员敬上
专业技术职务的聘任书 篇三
聘任方： (简称甲方)
受聘方：(简称乙方)
甲方根据工作需要，设置 (学科名称) (职务名称)岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。
第一条 服务期限
乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始时间为： 年 月 日。
第二条 乙方的岗位工作目标及任务
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
一、 乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写、教学内容和教学方式改革、实验方法变革等)。乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。
第三条 权利和
义务
一、甲方权利
1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供必要的工作和生活条件。
3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
三、乙方权利
1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。
四、乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)
3.全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。
4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。
第四条 考核
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。
2.对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3.甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第五条 合同的变更与解除
一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可调出，并承担如下经济责任：
1.归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇;
2.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。
3.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。
三、双方合同解除后，乙方不得再以甲方 (职务名称)的名义从事学术及其他社会活动。
第六条 附则
一、本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在部门各持一份。
二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
三、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
四、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
专业技术职务的聘任书 篇四
聘任方： (简称甲方)
受聘方：(以下简称乙方)
甲方根据工作需要，设置 (学科名称) (专业技术职务名称)岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。
第一条 服务期限
乙方在该岗位服务期限为 五 年以上，聘任时间自 年 月 日。在该岗位服务期间，经评定受聘高一级专业技术职务的，服务期限自高一级专业技术职务聘期开始后重新计算。
第二条 乙方的岗位工作目标及任务
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
(一)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，完成教学任务，总学时数达到学校规定的标准。
(二)乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。
第三条
(一)甲方权利
1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
(二)甲方义务 权利和义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供必要的工作和生活条件。
3.乙方在服务期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4.按照学校规定的`标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
(三)乙方权利
1.乙方在服务期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。
(四)乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)。
3.全面履行相应岗位职责，完成岗位工作目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理。
4.乙方在服务期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。
第四条 考核
(一)甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。
(二)对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
(三)甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果有异议时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第五条 合同的变更与解除
(一)乙方在服务期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法、违纪行为或有损学术道德的行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
(二)乙方在服务期内因特殊原因由乙方主动提出调离的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可调出，并承担如下经济责任：
1.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。
2.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。
(三)双方合同解除后，乙方不得再以甲方 (专业技术职务名称)的名义从事学术及其他社会活动
。
第六条 附则
(一)本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院、部各持一份。
(二)除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
(三)本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
(四)本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
