染雾做好防暑降温工作的通知 篇一
尊敬的员工们：
近期，气温持续升高，已经进入了夏季高温天气，为了确保大家的身体健康和工作效率，特向大家发布防暑降温工作通知。
一、加强室内通风
炎热的夏天，室内温度往往比室外高，为了保持办公环境的舒适度，大家在办公时要及时开窗通风，保持空气流通。同时，可以使用电扇或空调进行降温，但使用空调时要控制室内温度在适宜范围内，避免温差太大对身体造成不适。
二、合理安排工作时间
高温天气容易引起人体疲劳，影响工作效率。为了避免在高温时段进行剧烈劳动，建议大家合理安排工作时间，尽量避开中午和下午的高温时段，优先安排轻松的工作任务。
三、合理饮食
夏天出汗多，易导致身体缺水。为了保持水分平衡，大家要注意多喝水，每天至少要饮用八杯水，避免脱水引发身体不适。此外，多食用富含维生素和矿物质的水果和蔬菜，如西瓜、黄瓜等，能够有效补充身体所需的营养。
四、注意防晒
夏季阳光强烈，容易导致皮肤晒伤。大家在户外工作时要注意做好防晒措施，涂抹防晒霜，佩戴宽边帽和太阳镜，避免长时间暴露在阳光下。
五、关心他人
夏季高温天气对老年人和儿童的健康影响更大，大家要关心身边的家人和同事，及时提醒他们注意防暑降温工作，避免中暑或其他疾病的发生。
希望大家能够认真遵守以上通知，做好防暑降温工作，保持良好的工作状态和身体健康。谢谢大家的支持与配合。
此致
敬礼！
公司领导
做好防暑降温工作的通知 篇二
尊敬的员工们：
随着气温的不断攀升，夏季高温天气已经到来。为了确保大家的健康和工作效率，特向大家发布防暑降温工作通知。
一、合理调整作息时间
夏季高温天气容易导致人体疲劳，影响工作效率。为了提高工作效率，建议大家合理调整作息时间，尽量避开中午和下午的高温时段，安排轻松的工作任务。如果需要加班，尽量选择在早晨或晚上温度较低的时候进行。
二、加强室内通风
工作环境的舒适度对员工的工作效率和身体健康有很大影响。为了提供一个良好的办公环境，大家在办公时要及时开窗通风，保持空气流通。同时，可以使用电扇或空调进行降温，但使用空调时要注意合理控制室内温度，避免温差太大对身体造成不适。
三、养成良好的饮食习惯
夏季出汗多，易导致身体缺水。为了保持水分平衡，大家要注意多喝水，每天至少要饮用八杯水，避免脱水引发身体不适。此外，要避免暴饮暴食，多食用富含维生素和矿物质的水果和蔬菜，如西瓜、黄瓜等，能够有效补充身体所需的营养。
四、注意防晒
夏季阳光强烈，容易导致皮肤晒伤。大家在户外工作时要注意做好防晒措施，涂抹防晒霜，佩戴宽边帽和太阳镜，避免长时间暴露在阳光下。
五、关心他人
夏季高温天气对老年人和儿童的健康影响更大，我们要关心身边的家人和同事，及时提醒他们注意防暑降温工作，避免中暑或其他疾病的发生。
希望大家能够认真遵守以上通知，做好防暑降温工作，保持良好的工作状态和身体健康。感谢大家的支持与配合。
此致
敬礼！
公司管理部
做好防暑降温工作的通知 篇三
区安全生产监察大队，各街镇(工业区)安全生产事务所：
为有效预防和控制劳动者高温中暑事件的发生，维护劳动者安全健康权益，根据《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》《国家安全监管总局办公厅关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》(安监总厅安健函〔2017〕98号)等法律法规和文件精神，先就做好2017年高温天气防暑降温工作有关事项通知如下。
一、切实加强领导，高度重视防暑降温工作
今年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。随着本区即将进入高温酷暑天气，各有关部门和单位要将防暑降温工作摆上重要日程，明确工作任务，落实工作责任，采取有限措施，抓好组织实施;要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。
二、强化主体责任，加强高温作业劳动保护
用人单位要严格执行国家安全监管总局等4部门联合印发的`《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定，加强高温作业劳动保护工作，落实防暑降温主题责任，重点做好以下5各方面。
(一)制定完善规章制度。用人单位要建立健全防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，制定高温中暑应急预案并组织演练。
(二)加强宣传教育。用人单位要充分利用宣传册、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，开展防暑降温典型案例警示教育活动，对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。
(三)加大防暑降温经费投入。用人单位要改善作业条件，在高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者和应急救援人员提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。
(四)合理安排和调整作业时间。用人单位要按照《防暑降温措施管理办法》规定，结合作业特点和具体条件，合理安排或调整劳动者高温天气工作时间。适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查。用人单位应当对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
三、强化重点领域监管执法 切实做好防暑降温工作
区安全生产监察大队、各街镇、工业区安全生产事务所要结合夏季高温特点，认真履行综合监管职责，督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，督促相关部门加强对建筑工作、露天作业场所和高温岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查;加强对冶金等高温作业防控重点单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查。要结合本辖区实际，重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，是否建立健全防暑降温工作制度及高温中暑应急预案，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间等情况。区安全生产监管局将对各街镇、工业区防暑降温工作情况进行抽查。
各部门于9月5日前，将本部门或者本地区防暑降温工作总结及监管执法情况(附件)报送区安全生产监管局。
附件：防暑降温工作监督执法情况统计表
上海市金山区安全生产监督管理局
2017年7月5日
做好防暑降温工作的通知 篇四
各区人民政府，市政府各委、办、局，各有关单位：
近期持续高温，给人民群众生产生活带来了一定的影响。根据气象预测，今年高温日数将比常年偏多，极端最高气温可达39-40℃。未来8-10天本市将以晴热天气为主，极端最高气温38℃左右。为进一步做好防暑降温工作，保障劳动者身体健康，预防和控制各类突发事件，根据市政府要求，现就做好防暑降温工作通知如下：
一、各区、各部门、各单位要认真落实市委、市政府有关应对高温天气的工作部署，按照城市管理精细化的要求，全力做好高温季节各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要深入基层、深入生产第一线、深入困难群体之中，及时解决人民群众遇到的困难。
二、安全监管、建设、交通、国资等部门要加强对防暑降温措施落实情况的监督检查，企事业单位要严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，尽力改善劳动条件，合理安排高温季节工作计划，适当减轻劳动强度，减少高温时段室外作业时间，防止高温中暑等事件发生。人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守有关法律法规和按照规定发放高温津贴等情
况的监督检查。工会组织要依法对用人单位高温作业各项劳动措施的监督，维护劳动者合法权益。
三、各区、各部门、各单位要进一步落实高温相关预案激活措施。供电、供水等部门要强化迎峰措施，加强应急力量准备，及时处理各种故障，确保水、电供应。农业部门要指导农业生产单位加强在田蔬菜生产管理。商务部门要指导搞好高温天气市场供应。交通管理等部门要加强危化品运输车辆行驶管理。卫生计生部门要加强医疗机构门急诊医护力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部门要督促学校强化暑期各类活动的管理。安全监管部门、各行业主管部门要督促企业遵守高温作业规定，防止各类事故发生。
四、气象部门要加强高温监测预警，加大预警信息传递。卫生、教育等部门搞好高温季节防中暑、防溺亡等科普教育。新闻媒体、相关政务新媒体、各有关部门和单位要加强防暑降温知识宣传。企事业单位要加强高温安全生产的教育培训，增强职工高温天气作业安全意识。
五、各区、各部门、各单位要加强值班值守，及时掌握高温天气影响，突发情况要按照规定及时上报，并组织力量妥善处置。
上海市人民政府办公厅
2017年7月13日
