原单位离职证明格式样本 篇一
离职证明
尊敬的贵公司:
根据我单位职工离职的相关规定,我单位XX(单位名称)特此证明:
XXX(员工姓名),性别(男/女),身份证号码:XXXXXXXXXXXXX,系本公司XX部门从事XX工作,于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日离职,离职原因为XXXXXXXXXXXXX。
在我单位工作期间,XXX同志工作认真负责,具有较强的工作能力和团队合作精神,对待工作态度端正,工作认真细致,积极主动,热心帮助他人,受到了领导和同事的一致好评。
离职期间,XXX同志在工作中表现出色,完成了公司交给的各项任务,并取得了一定的业绩。在日常工作中,他具备较强的沟通能力和协调能力,能够与同事良好合作,共同完成工作目标。他对工作充满热情,乐于接受新的挑战,并能够灵活应对各种工作压力。
为了方便XXX同志今后的就业,我单位特发此离职证明。希望各用人单位对XXX同志给予关心和支持,并给予合适的工作机会,相信他一定能够胜任并取得更高的工作成绩。
特此证明。
单位名称:XXX公司
单位地址:XXX
联系电话:XXXXXXXX
邮编:XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
原单位离职证明格式样本 篇二
离职证明
尊敬的用人单位:
根据我单位职工离职的相关规定,我单位XXX(单位名称)特此证明:
XXX(员工姓名),性别(男/女),身份证号码:XXXXXXXXXXXXX,于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我单位工作,离职原因为XXXXXXXXXXXXX。
在我单位工作期间,XXX同志表现出色,工作认真负责,具备较强的专业能力和团队合作精神。他在工作中能够迅速适应新环境,勇于接受各种挑战,能够灵活应对各种工作压力,具备较强的问题解决能力和协调能力。
XXX同志为人正直,待人真诚,工作态度端正,具备较强的责任心和执行力。在工作中,他能够独立思考,主动解决问题,并具备良好的沟通能力和协调能力。他与同事之间的关系融洽,具有良好的团队合作精神,积极参与团队活动,并能够为团队的发展做出积极贡献。
为了方便XXX同志今后的就业,我单位特发此离职证明。希望贵单位对XXX同志给予关心和支持,并给予合适的工作机会,相信他一定能够胜任并取得更高的工作成绩。
特此证明。
单位名称:XXX公司
单位地址:XXX
联系电话:XXXXXXXX
邮编:XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
原单位离职证明格式样本 篇三
原单位离职证明格式样本
原单位离职证明样本
新单位要原单位的离职证明,是防止原单位追究新单位的责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明。
如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。
1)可以申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,不知道你的时间过了没有,申请原单位补缴社会保险,同时需支付滞纳金和经济补偿金
2)新单位要离职证明原件,用途是什么?若是算年休假,最近单位即可。
1)没上保险的公司,你只需证明你们存在劳动关系即可以,工作证,工资条,劳动合同都能证明,至于将来申请劳动仲裁补缴多少,一般是有一个法定水平,不需要你花太多心思的
2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿
以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了,其它的社保没缴纳,合同没签订,单位负有举证责任。
离职证明标准格式注意事项:
1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的',建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本
基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。