染雾岗位调动通知书 篇一
尊敬的员工：
经过公司慎重考虑和评估，我们决定对您进行岗位调动。根据您的能力和潜力，我们相信这个调动将对您的职业发展产生积极的影响。现将有关事项通知如下：
一、调动原因
公司一直致力于员工的全面发展和职业规划，根据您在过去工作中的表现，我们认为您具备适应新岗位的能力和潜力。通过这次调动，我们希望能够提供更广阔的发展空间，提升您的职业能力和竞争力。
二、调动岗位
您将从原先的岗位（详细说明原岗位）调动至新的岗位（详细说明新岗位）。新岗位的职责和要求将在随后的培训中向您详细介绍。我们相信您能够胜任新岗位，并在其中取得优异的业绩。
三、调动时间
您的岗位调动将于（具体日期）正式生效。请您在生效之前做好交接工作，确保不会对公司的正常运营和工作进度产生任何影响。我们将会为您提供必要的培训和支持，以便您能够顺利适应新的工作环境。
四、其他事项
您的薪酬和福利待遇将根据新岗位的要求进行相应调整。具体的调整方案将由人力资源部门与您进行详细沟通。同时，您的工作地点和工作时间也可能会有所调整，请您做好相应的准备。
五、合作期望
我们希望您能够以积极的态度对待这次调动，并将其视为您个人职业发展的机遇。请您与新部门的同事们积极合作，相互支持，共同完成工作目标。如果在调动过程中遇到任何问题或困难，请随时向上级汇报，我们将积极协助解决。
最后，感谢您一直以来对公司的付出和努力。我们相信您在新的岗位上将继续展现出优秀的工作表现，并为公司的发展做出更大的贡献。
祝您在新岗位上取得更大的成功！
此致
公司人力资源部
岗位调动通知书 篇二
尊敬的员工：
经过公司的考虑和研究，我们决定对您进行岗位调动。这是为了更好地发挥您的能力和潜力，同时提供更广阔的发展空间。现将有关事项通知如下：
一、调动原因
根据您过去的工作表现和个人能力，我们相信您具备适应新岗位的条件。通过这次调动，我们希望能够激发您的潜力，提升您的职业能力和竞争力，从而更好地适应公司发展的需求。
二、调动岗位
您将从原先的岗位（详细说明原岗位）调动至新的岗位（详细说明新岗位）。新岗位的职责和要求将在随后的培训中向您详细介绍。我们相信您能够胜任新岗位，并在其中取得优异的业绩。
三、调动时间
您的岗位调动将于（具体日期）正式生效。请您在生效之前做好交接工作，确保不会对公司的正常运营和工作进度产生任何影响。我们将会为您提供必要的培训和支持，以便您能够顺利适应新的工作环境。
四、其他事项
您的薪酬和福利待遇将根据新岗位的要求进行相应调整。具体的调整方案将由人力资源部门与您进行详细沟通。同时，您的工作地点和工作时间也可能会有所调整，请您做好相应的准备。
五、合作期望
我们希望您能够以积极的态度对待这次调动，并将其视为您个人职业发展的机遇。请您与新部门的同事们积极合作，相互支持，共同完成工作目标。如果在调动过程中遇到任何问题或困难，请随时向上级汇报，我们将积极协助解决。
最后，感谢您一直以来对公司的付出和努力。我们相信您在新的岗位上将继续展现出优秀的工作表现，并为公司的发展做出更大的贡献。
祝您在新岗位上取得更大的成功！
此致
公司人力资源部
岗位调动通知书 篇三
xx同事：
您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！
人力资源部负责人（签名）：
日期： 年 月 日
全体员工： 同事已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。
特此公告！
岗位调动通知书 篇四
公司员工调动通知书
负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位（或部门）
调入单位（或部门）
行政人事部：
分管副总（总助）
总 经 理
XXXXX公司
年
月 日
岗位调动通知书 篇五
**** 同志:
根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20xx 年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!
被调动人签名:
日 期:
****有限公司
人力资源部
xxxx年x月x日
岗位调动通知书 篇六
贵州盛筑商贸经营管理有限公司
Guizhou Shengzhu Commerce and Trade Management Co.Ltd.
xx同志：
您好！公司通过对你的'长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：
调入单位（部门）经理意见：
人事行政部经理意见:
分管副总经理意见：
总经理意见：
xxxx年x月x日
