员工顶撞领导的检讨书(优秀3篇)

时间:2011-07-09 01:22:22
染雾
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员工顶撞领导的检讨书 篇一

尊敬的领导:

我写这封检讨书是为了对我在工作中顶撞您的行为进行反思和道歉。我意识到我在过去的一段时间里对您的指示不够尊重和配合,给您造成了不必要的困扰和压力,对此我深感抱歉。

首先,我要承认自己的态度和行为是不正确的。作为一名员工,我应该遵守公司的规章制度和领导的指示,尊重和服从领导的权威。然而,由于一时的情绪不稳定和自以为是,我没有正确对待您给出的任务和要求,而是以一种抵触和顶撞的态度来对待。这种行为不仅违背了职业道德,更严重地影响了团队的合作和工作效率。

其次,我要对我在工作中对您的不尊重表示诚挚的道歉。我明白您作为领导,承担着管理团队、指导员工的重任,为了公司的发展和项目的顺利进行,您付出了很多心血和努力。然而,我没有意识到自己的行为给您带来了不必要的困扰和压力,给您的工作增加了负担。对此,我深感抱歉。

最后,我保证今后会改正自己的不良行为,以更积极、负责的态度对待工作和领导。我将努力提升自己的专业能力,加强沟通与协作能力,以更好地完成工作任务和满足领导的要求。同时,我也将改变自己的心态,更加谦虚和尊重他人的意见和建议,与团队成员和谐相处,共同为公司的发展做出贡献。

再次对我的行为给您带来的困扰和不快表示诚挚的道歉,希望您能够原谅我的过错,并给我一个重新证明自己的机会。我相信在您的指导下,我能够成为一名更出色的员工,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您的阅读。

此致

礼敬的领导

员工顶撞领导的检讨书 篇二

尊敬的领导:

我写这封检讨书是为了对我在工作中顶撞您的行为进行反思和道歉。我意识到我在过去的一段时间里对您的指示不够尊重和配合,给您造成了不必要的困扰和压力,对此我深感抱歉。

首先,我要承认自己的态度和行为是不正确的。作为一名员工,我应该遵守公司的规章制度和领导的指示,尊重和服从领导的权威。然而,由于一时的情绪不稳定和自以为是,我没有正确对待您给出的任务和要求,而是以一种抵触和顶撞的态度来对待。这种行为不仅违背了职业道德,更严重地影响了团队的合作和工作效率。

其次,我要对我在工作中对您的不尊重表示诚挚的道歉。我明白您作为领导,承担着管理团队、指导员工的重任,为了公司的发展和项目的顺利进行,您付出了很多心血和努力。然而,我没有意识到自己的行为给您带来了不必要的困扰和压力,给您的工作增加了负担。对此,我深感抱歉。

最后,我保证今后会改正自己的不良行为,以更积极、负责的态度对待工作和领导。我将努力提升自己的专业能力,加强沟通与协作能力,以更好地完成工作任务和满足领导的要求。同时,我也将改变自己的心态,更加谦虚和尊重他人的意见和建议,与团队成员和谐相处,共同为公司的发展做出贡献。

再次对我的行为给您带来的困扰和不快表示诚挚的道歉,希望您能够原谅我的过错,并给我一个重新证明自己的机会。我相信在您的指导下,我能够成为一名更出色的员工,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您的阅读。

此致

礼敬的领导

员工顶撞领导的检讨书 篇三

员工顶撞领导的检讨书

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,我们要通过写检讨书来进行

自我反省,请注意要带着改错的决心去写检讨书。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的员工顶撞领导的检讨书,希望能够帮助到大家。

尊敬的张主任:

  您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

  回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

  错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

  过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的.管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

检讨人:xxx

  xx年x月x日

员工顶撞领导的检讨书(优秀3篇)

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