染雾赔偿仲裁申请书 篇一
尊敬的仲裁委员会：
我是XXX公司的员工，特此向贵委员会递交一份赔偿仲裁申请书。我在此希望通过仲裁程序，解决我与公司之间的劳动纠纷。
首先，我要强调的是，我对公司的忠诚和工作态度一直是积极的。然而，自从我加入该公司以来，我所遇到的待遇和工作环境却与我与公司签订的劳动合同明显不符。我希望贵委员会能够审查并判定公司是否存在违反劳动合同的行为，并给予我相应的赔偿。
首先，根据我的劳动合同，公司应向我支付合理的薪酬。然而，我发现公司对我的薪资支付存在多项问题。首先，公司未按时支付我的工资，经常出现延迟支付的情况，给我造成了经济上的压力。其次，公司未按照合同约定的薪资标准支付我的工资，而是随意减少了我的薪资，并且没有提供合理的解释。这不仅违反了合同的约定，也损害了我的合法权益。
其次，公司对我的工作环境和待遇也存在明显的问题。根据劳动合同，公司应提供良好的工作环境和合理的工作待遇。然而，我在公司工作期间，经常面临工作场所的不安全和不健康问题。公司未提供必要的工作保护设施，给我的身体健康带来了潜在的威胁。此外，公司也未能提供合理的培训和晋升机会，限制了我的职业发展。
最后，我要强调的是，我曾多次与公司进行沟通和协商，希望能解决以上问题。然而，公司对我的诉求置之不理，甚至采取了压制和报复的行为。这让我感到非常失望和无奈，我不得不通过仲裁程序来寻求公正和合理的解决方案。
在此，我诚恳地请求贵委员会能够认真审理我的申请，调查并判定公司是否存在违反劳动合同的行为。我相信贵委员会会秉持公正和公平的原则，给予我合理的赔偿，并保护我的劳动权益。
再次感谢贵委员会的关注与支持。
此致
XXX公司员工
日期
赔偿仲裁申请书 篇二
尊敬的仲裁委员会：
我是XXX公司的员工，特此向贵委员会递交一份赔偿仲裁申请书。我在此希望通过仲裁程序，解决我与公司之间的劳动纠纷。
首先，我要强调的是，我对公司的忠诚和工作态度一直是积极的。然而，自从我加入该公司以来，我所遇到的待遇和工作环境却与我与公司签订的劳动合同明显不符。我希望贵委员会能够审查并判定公司是否存在违反劳动合同的行为，并给予我相应的赔偿。
首先，根据我的劳动合同，公司应向我支付合理的薪酬。然而，我发现公司对我的薪资支付存在多项问题。首先，公司未按时支付我的工资，经常出现延迟支付的情况，给我造成了经济上的压力。其次，公司未按照合同约定的薪资标准支付我的工资，而是随意减少了我的薪资，并且没有提供合理的解释。这不仅违反了合同的约定，也损害了我的合法权益。
其次，公司对我的工作环境和待遇也存在明显的问题。根据劳动合同，公司应提供良好的工作环境和合理的工作待遇。然而，我在公司工作期间，经常面临工作场所的不安全和不健康问题。公司未提供必要的工作保护设施，给我的身体健康带来了潜在的威胁。此外，公司也未能提供合理的培训和晋升机会，限制了我的职业发展。
最后，我要强调的是，我曾多次与公司进行沟通和协商，希望能解决以上问题。然而，公司对我的诉求置之不理，甚至采取了压制和报复的行为。这让我感到非常失望和无奈，我不得不通过仲裁程序来寻求公正和合理的解决方案。
在此，我诚恳地请求贵委员会能够认真审理我的申请，调查并判定公司是否存在违反劳动合同的行为。我相信贵委员会会秉持公正和公平的原则，给予我合理的赔偿，并保护我的劳动权益。
再次感谢贵委员会的关注与支持。
此致
XXX公司员工
日期
赔偿仲裁申请书 篇三
申请人：_________________、性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________、联系电话____________。
被申请人：_________________、性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________、联系电话____________。
法定代表人_____________联系电话________________
申请事项
1、裁决双方解除劳动合同关系;
2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下：
(1)一次性伤残补助金：元/月_____10个月=16000元;
(2)一次性工伤医疗补助金：.4元/月_____7个月=12077.8元(06年台州职工月平均工资为1725.4元);
(3)一次性伤残就业补助金：.4元/月_____7个月=12077.8元;
(4)停工留薪期工资：(36天+105天)_____53.3元/天=7515.3元;
(5)住院护理费40元/天_____36天=1440元;
(6)营养费1000元.
以上各项共计50110.9元。
3、被申请人承担本案仲裁费。
事实与理由
_____年_____月_____日，申请人与被申请人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于_____年_____月_____日。申请人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。申请人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天，被申请人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[20xx]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月，现申请人为维护自身
合法权益，依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持请求。
此致
_________________劳动局劳动仲裁委
申请人：___________
_____年_____月_____日
赔偿仲裁申请书 篇四
申请人：杨____，男，汉族，19____年2月2日出生，驾驶员，身份证号：__________________，住____区____乡____村____组X号，
被申请人：____________建材有限公司，住____市____工业区____路_____号。
法定代表人：徐____。
请求事项：
1、请求被申请人为申请人补办_____年3月至劳动终止日的社会保险。
2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。
事实与理由：
申请人于_____年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作，并于上班当天双方签订了劳动合同，但两份合同都被被申请人拿走，工作至合同解除，被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜，__________年_____月____日中午时分，申请人在驾驶被申请人的苏G________号货车往开发区中粮直属库送货途中，行至黄海大道与242省道路交叉路口处时，被一辆苏G________号重型自卸货车撞到，并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。致申请人受伤，后申请人被送到解放军一四九医院治疗，期间花费医疗费等费用近60000元，被一四九医院诊断为：右股骨干骨折，右胫骨开放性粉碎性骨折。导致申请人不能独立正常生活，需要专人照料日常生活，至今腿脚还行动不便，病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[_______]第499号工伤认定决定书，认定申请人受伤部位及伤情为工伤，_________年5月17日____市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通【_________】578号劳动能力鉴定结论通知书，认定申请人为八级伤残。
由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上，被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求
此致
____市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：杨____
_____年X月X日
赔偿仲裁申请书 篇五
申请人：
身份证号：
住址：
被申请人：XXX建材有限公司
地址：
法定代表人：
风险提示： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
请求事项：
1、请求被申请人为申请人补办至劳动终止日的社会保险。
2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计元。
事实与理由：
申请人于20xx年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作，并于上班当天双方签订了劳动合同，但两份合同都被被申请人拿走，工作至合同解除，被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜，20xx年4月10日中午时分，申请人在驾驶被申请人的苏G825X号货车往开发区中粮直属库送货途中，行至某某大道与某省道路交叉路口处时，被一辆苏G863X号重型自卸货车撞到，并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。
致申请人受伤，后申请人被送到解放军一四九医院治疗，期间花费医疗费等费用近60000元，被一四九医院诊断为：右股骨干骨折，右胫骨开放性粉碎性骨折。
导致申请人不能独立正常生活，需要专人照料日常生活，至今腿脚还行动不便，病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了X人社工认字[20xx]第X号工伤认定决定书，认定申请人受伤部位及伤情为工伤，日连云港市劳动能力鉴定委员会作出某劳鉴通【20xx】XXX号劳动能力鉴定结论通知书，认定申请人为八级伤残。
由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。
综上，被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。
此致
X市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：X
XX年 X月 X日
赔偿仲裁申请书 篇六
申 请 人一：黄××，性别：女，民族：汉族，出生：19××年9月21日， 身份证号：4418231975092100××， 住所：广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。
申 请 人一：成××，性别：男，民族：汉族，出生：19××年8月21日， 身份证号：4418231994082100××， 住所：广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。
申 请 人一：梁××，性别：女，民族：汉族，出生：19××年10月25日， 身份证号：4402271954102500××， 住所：广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。
被申请人：xx海里水××橡塑厂
地址：xx海区里水邓岗北隅四××路
法定代表人：刘××
仲裁请求：
1、请求裁决被申请人支付申请人支付一次性工亡补助金：26955元×20=539100元。
2、请求裁决被申请人支付申请人丧葬补助金：3850元/月×6元=23100元。
3、请求裁决被申请人支付申请人供养亲属抚恤金：3500元/月×12×10年×30%=126000元。
以上合计：688200元
事实与理由:
邓坤是被申请人的生产工人，任硫化工。20xx年9月19日晚上，邓坤一人在车间上夜班，次日凌晨4时许，邓坤被发现仰卧在一台硫化机上，头部被压扁，已死亡。
20xx年10月17日邓×的妻子黄×向南海人社局申请工伤认定，南海人社局于20xx年12月15日作出佛南人社伤认（20xx）09724号工伤认定，认为邓坤死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，认定邓×死亡不属于工伤，黄×通过行政诉讼，佛山中级人民法院作出（20xx）佛中法行终字第×号行政判决，判决撤销南海人社局所作的佛南人社伤认（20xx）097×号工伤认定，由该局在法定期限内对本案工伤认定申请重新作出处理。南海人社局重新调查核实，该局于20xx年4月3日作出佛南人社伤认（20xx）018×号工伤认定，认定邓坤死亡属工伤。此后，申请人多次找被申请人协商赔偿事宜，被申请人未赔偿。
申诉人为维护合法权益，依据相关法律法规，特提出申诉，请求贵委支持申诉人的全部仲裁请求。
此致
xx海区劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
