员工工资上调申请书 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司某部门的一名员工,我在这里工作已经有三年了。首先,我要感谢公司给了我这个工作机会,让我有了一个展示自己才能的平台。同时,我也要感谢公司对我的关心和照顾。
在这三年中,我一直积极努力地工作,尽力完成每一个工作任务。我深知,公司的发展离不开每一个员工的辛勤付出,而我们每一个员工的工资水平也直接影响着我们的工作积极性和工作效率。因此,我希望通过这封申请书,向公司提出一个合理的工资上调申请。
首先,我想提及的是我的工作表现。这三年来,我始终以高度的工作责任心和积极的工作态度对待每一个工作任务。我始终能够按时完成任务,并且经过同事和上级的反馈,我的工作质量也得到了肯定。我相信,我的工作表现是值得公司认可和奖励的。
其次,我想提及的是我在这三年中获得的工作成果。通过我不懈的努力和不断的学习,我已经取得了一些较为显著的成绩。例如,在去年的一个重要项目中,我负责的部分得到了客户的高度评价,公司也因此获得了一笔丰厚的订单。这不仅是对我个人工作能力的认可,也是对公司整体实力的肯定。我相信,我所取得的成绩也是公司发展的一部分,因此,我希望能够得到一定的工资上调。
最后,我想提及的是市场行情和生活成本的变化。随着时间的推移,生活成本和物价都在不断上涨。在这种情况下,我的薪水没有相应上涨,导致我的生活负担越来越重。虽然公司提供了一些福利和补贴,但是它们无法完全满足我日益增长的生活需要。因此,我希望能够得到一定的工资上调,以适应现阶段的生活成本。
综上所述,基于我的工作表现、取得的成果以及市场行情和生活成本的变化,我希望能够得到一定的工资上调。我相信公司会认真考虑我的申请,给予一个合理的答复。再次感谢公司的关心和支持!
此致
敬礼!
员工工资上调申请书 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司某部门的一名员工,我在这里工作已经有五年了。首先,我要感谢公司给了我这个工作机会,让我在这里得到了成长和锻炼的机会。同时,我也要感谢公司对我的关心和照顾。
在这五年中,我一直努力工作,尽力完成每一个工作任务。我明白,公司的发展和每一个员工的辛勤付出息息相关,而我们每一个员工的工资水平也直接关系到我们的工作积极性和工作效率。因此,我希望通过这封申请书,向公司提出一个合理的工资上调申请。
首先,我想提及的是我的工作表现。这五年来,我一直保持着高度的工作责任心和积极的工作态度。我始终能够按时完成任务,并且经过同事和上级的反馈,我的工作质量也得到了肯定。我相信,我的工作表现是值得公司认可和奖励的。
其次,我想提及的是我在这五年中获得的工作成果。通过我不断的努力和学习,我已经取得了一些显著的成绩。例如,我曾经带领团队完成了一项重要的项目,该项目不仅达到了客户的要求,还为公司带来了丰厚的利润。我的工作成果是公司发展的一部分,因此,我希望能够得到一定的工资上调。
最后,我想提及的是市场行情和生活成本的变化。随着时间的推移,生活成本和物价都在不断上涨。在这种情况下,我的薪水没有相应上涨,导致我的生活负担越来越重。虽然公司提供了一些福利和补贴,但是它们无法完全满足我日益增长的生活需要。因此,我希望能够得到一定的工资上调,以适应现阶段的生活成本。
综上所述,基于我的工作表现、取得的成果以及市场行情和生活成本的变化,我希望能够得到一定的工资上调。我相信公司会认真考虑我的申请,给予一个合理的答复。再次感谢公司的关心和支持!
此致
敬礼!
员工工资上调申请书 篇三
尊敬的XX:
我于20XX年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市XX工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。
来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。
此致
敬礼!
申请人:XXX
X年X月X日
员工工资上调申请书 篇四
尊敬的XX:
首先,我有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越!
此致
敬礼!
申请人:XXX
X年X月X日
员工工资上调申请书 篇五
尊敬的公司领导
:
本职于20xx年xx月xx日入职本公司,有幸成为公司大家庭中的一员,20xx年xx月起,任公司综合部(原行政部、财务部)经理一职,主要职责是协助总经理处理所辖xx有限公司、xx有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来,在公司领导
和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互配合下,在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本控制、项目融资、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念,围绕以下方面,积极主动开展工作,取得了一定的成绩。
一、会计核算:
规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实,逐笔审核经济业务,是否按财务制度、公司要求规范操作,保证本公司财务资金信息的及时性和准确性,为领导
决策提供
支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析,为公司经营决策提供
依据,为董事长制定公司战略提供
数据支持;
二、财务管理与控制:
及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门,规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施,进行财务分析、资金管理,确保公司保持良好的财务状况。并根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,进行有效的财务内部控制;协助集团各关联公司,对集团内运营所需资金进行及时、安全调拨,检查公司重大资金的使用计划及安全流向;对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认;加强预算资金管理、控制工作。组织编制财务预算,检查、实施、跟踪和分析执行情况;
三、工程决算与收益管理
:
理解并坚决执行xx公司、xx公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付,确保投资回报的有效实现和及时进行风险预警、控制,分析财务风险的各项因素并能及时提出建议,实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略,以保证公司的整体战略实现,为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供
决策依据;
四、筹资管理:
按照董事长对公司发展的要求,及时进行融资申请资料的起草、收集、报送,配合金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理,协助总经理顺利完成筹融资3000万元的任务;
五、销售管控:
负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。根据我公司房地产销售流程,设计严密的销售收入财务管控程序,实行销售审核、收款岗位分离和多套销售台账互相牵制。至今已销售xx户,审核合同xx多套(户),涉及合同金额1·13亿元,总回款6200余万元,实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的安全,有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日及时解款入账。及时结算、支付代理业绩。
同时,在房地产销售行情不景气的情况下,对公司产品充满十足的信心,努力向亲友、老同事推介本公司楼盘,目前已经推荐成交xx户,登记存量客户xx户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。
六、外联工作:
加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系,确保公建工程垫资款及工程资金顺利拨付。协助总经理加强与税务部门的沟通,使地税局今年7月对20xx年度房地产公司稽查结果的充分理解,顺利结案。做好公安解释沟通工作,保证投资公司年检顺利通过,确保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤:
根据集团一系列制度规定,结合xx公司的实际情况,两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。
总之,作为公司综合部经理,我深知我的工作职责,积极协助总经理的工作,积极协调好部门之间的工作,完善公司制度,促进公司营运良性循环,确保企业各方面的运作顺利进行,保证公司利益最大化目标和发展战略的顺利实现。同时也深感任务沉重,责任重大,也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的`动力,时时刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的时间里让自己能够了解公司情况,以便顺利地开展各项工作。
非常感谢公司董事长、总经理对我的信任,为我提供
了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱,我在努力做好公司各项工作的同时,不断追求业务上的知识更新和工作质量的提高,工作之余,报名参加房地产经济师的学习、考试,以提高自己的房地产理论水平和业务管理能力。本职自入职两年来,只求全心付出,不求个人利益,想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作,来报答公司对我的的恩情,从未申请加薪或转正。随着xx公司第二期工程、xx公司贸易业务的启动,将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请,恳请总经理、董事长予以考虑,薪资能否按xx年公司制定的岗位薪酬标准,将本人薪资水平按综合部经理月薪xx元的标准,自xx年10月1日起执行。如能得到转正并加薪,我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作,从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务,以更高的工作业绩标准要求自己,以此为新的起点,愿承担更多的责任、义务,以更好地为公司发展服务,为公司创造更多的价值,与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来!如公司不予考虑,说明自己的工作离公司及领导
的要求还存在差距,我会比以前更加努力,用更加积极的、更加负责的、更加担当的态度去做好每一件事务。
恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
员工工资上调申请书 篇六
尊敬的单位领导
:
非常感谢您在百忙之中还抽空看望我们单位,对于您的到来,我感到非常的欣喜。您说我们员工有什么要求可以提,您会适当考虑。
实际上我还真是有不少难处要跟您说一下。细细数来,我从20xx年3月进入单位工作以来,已经过去了三年时间了。可是与长时间的工作时间形成鲜明对比的是,我的月薪只有区区的xx元。在这样的一个繁华大都市,这样的月薪实在是让我的生活变得窘迫,确实难以维持啊。
这个月,我生活开支就达到了2500元,这xx元月薪实在不够。现在我想若是调月薪申请下不来,那我肯定是要考虑辞职换工作了。
特此,我向领导
递交我的调月薪申请,希望领导
考虑我的实际困难,予以批准!
此致!
申请人:xx
xx年xx月xx日