染雾就业协议书填写说明 篇一
就业协议书作为劳动双方达成一致的书面文件，对于保障雇主和雇员的权益具有重要意义。在填写就业协议书时，需要注意以下几个方面。
首先，确保协议书的格式正确。就业协议书应当包括标题、正文、签署地点、签署日期和签署人等基本信息。标题应当明确表明是就业协议书，以免产生误解。正文应当详细列出雇主和雇员的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。签署地点和签署日期应当准确填写，以确保协议的法律效力。签署人应当是双方的合法代表人，具备签署权。
其次，明确协议的内容。就业协议书应当明确规定雇主和雇员之间的权益和责任。具体内容包括工作岗位、薪资待遇、工作时间、休假制度、工作地点等。工作岗位应当明确描述职位名称、职位职责和工作要求，以确保双方对工作内容有清晰的理解。薪资待遇应当具体说明基本工资、绩效奖金、加班费等，以确保雇员能够按时、合理地获得报酬。工作时间应当明确规定每天的上班时间和休息时间，以确保双方共同遵守。休假制度应当明确规定年假、病假、婚假、产假等，以确保雇员享有合法的休假权益。工作地点应当明确规定具体的工作地点，以确保雇员能够按照协议履行工作义务。
最后，注意协议的合法性和保密性。就业协议书应当符合国家法律法规的规定，不得违反相关劳动法律法规的规定。双方应当保证协议内容的真实性和准确性，不得故意隐瞒或虚假陈述。同时，就业协议书应当保密，双方不得将协议内容泄露给第三方。
总之，填写就业协议书时需要注意格式的正确性、内容的明确性和合法性以及保密性。双方应当认真阅读和理解协议内容，并在签署前充分沟通和协商，确保双方的权益得到充分保障。
就业协议书填写说明 篇二
在填写就业协议书时，需要注意以下几个方面。
首先，确保协议书的完整性。就业协议书应当包括标题、正文、签署地点、签署日期和签署人等基本信息。标题应当明确表明是就业协议书，以免产生误解。正文应当详细列出雇主和雇员的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。签署地点和签署日期应当准确填写，以确保协议的法律效力。签署人应当是双方的合法代表人，具备签署权。
其次，明确协议的内容。就业协议书应当明确规定雇主和雇员之间的权益和责任。具体内容包括工作岗位、薪资待遇、工作时间、休假制度、工作地点等。工作岗位应当明确描述职位名称、职位职责和工作要求，以确保双方对工作内容有清晰的理解。薪资待遇应当具体说明基本工资、绩效奖金、加班费等，以确保雇员能够按时、合理地获得报酬。工作时间应当明确规定每天的上班时间和休息时间，以确保双方共同遵守。休假制度应当明确规定年假、病假、婚假、产假等，以确保雇员享有合法的休假权益。工作地点应当明确规定具体的工作地点，以确保雇员能够按照协议履行工作义务。
最后，注意协议的合法性和保密性。就业协议书应当符合国家法律法规的规定，不得违反相关劳动法律法规的规定。双方应当保证协议内容的真实性和准确性，不得故意隐瞒或虚假陈述。同时，就业协议书应当保密，双方不得将协议内容泄露给第三方。
总之，填写就业协议书时需要注意完整性、内容的明确性和合法性以及保密性。双方应当认真阅读和理解协议内容，并在签署前充分沟通和协商，确保双方的权益得到充分保障。这样才能有效地规范双方的劳动关系，确保雇主和雇员的合法权益。
就业协议书填写说明 篇三
就业协议书填写说明
就业协议书不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。以下小篇提供就业协议书填写说明阅读。
一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称协议书)是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转移学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案派回原籍。协议书毕业生一人一份(一式三份)，实行编号管理。
二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
三、协议书填写说明：
1、封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称，学校名称填绍兴文理学院。
2、正表：第一栏由毕业生如实填写。“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期。
第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单
第三栏由院(系)和校就业指导中心填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在院(系)就业负责人或联系人处签字并盖公章，最后到就业中心签章。
3、备注栏：如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的也可在此栏注明。以后如果毕业生违约，需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏所盖相同的公章，就业指导中心才能考虑给毕业生换发新的就业协议书。
4、协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍。协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，就业中心留下一份，用人单位一份由毕业生负责寄(交)回。
5、提请毕业生注意：签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和院系、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生一经与用人单位签下就业协议书，那怕不办后面的.手续以后要毁约仍需用人单位书面同意，否则学校不予换发新的协议书，而且在这种情况下如果用人单位要反悔，毕业生的相关权益难以得到保障。
因此，希望毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将其中一份协议书交给用人单 很好办，可以找你原来的学校，向他们说明情况，然后让学校再给你一份就业协议书就可以了.学校一般都准备了多余的就业协议书，提供给少部分因特殊情况悔约的毕业生。所以只要找学校相关领导可以解决问题。
另外还可以找人事局或当地人才市场帮忙，到当地的人事局或人才服务中心办理吧。
