和君商学院信 篇一
我对和君商学院的期望和愿景
作为一个对商业世界充满激情的学生,我对和君商学院充满了期望和愿景。我相信,作为一所优秀的商学院,和君商学院在培养出色的商业领袖方面将发挥重要作用。以下是我对和君商学院的期望和愿景。
首先,我希望和君商学院能够提供一流的教育资源和教学环境。我相信,一个优秀的商学院应该拥有丰富的教育资源,包括教师队伍、图书馆和实践机会等。我希望和君商学院能够聚集一批优秀的教师,他们既具有丰富的学术背景,又具备实践经验。这样的教师将能够为学生提供全面的商业知识和实用技能,帮助他们成为具有创新思维和领导才能的商业领袖。
其次,我希望和君商学院能够注重培养学生的实践能力。商业世界日新月异,理论知识的掌握已经远远不够。我希望和君商学院能够为学生提供丰富多样的实践机会,包括实习、项目合作和创业支持等。通过这些实践机会,学生将能够将所学的知识应用到实际中,锻炼自己的创新能力和解决问题的能力。我相信,只有在实践中,学生才能真正理解商业世界的挑战和机遇,并从中成长。
最后,我希望和君商学院能够注重培养学生的领导能力和团队合作精神。商业领袖需要具备出色的领导能力和团队合作精神,才能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。我希望和君商学院能够通过课程设置和校园活动等方式,培养学生的领导潜力和团队合作能力。同时,我也希望学院能够为学生提供机会,让他们在实践中锻炼自己的领导能力和团队合作能力。
总而言之,我对和君商学院充满了期望和愿景。我希望这所商学院能够成为一所培养出色商业领袖的摇篮,为学生提供一流的教育资源和教学环境,注重培养学生的实践能力和领导能力,帮助他们在商业世界中取得成功。我相信,通过和君商学院的努力,我将能够成为一个具有创新思维和领导才能的商业领袖。
和君商学院信 篇二
和君商学院的创新教育理念和实践
作为一所杰出的商学院,和君商学院一直以来都致力于创新教育理念和实践,为学生提供全面的商业教育和实践机会。以下是我对和君商学院创新教育理念和实践的一些观点。
首先,和君商学院注重培养学生的创新思维。商业世界充满了挑战和机遇,需要有创新思维的商业领袖来应对。和君商学院通过课程设置和学术研究等方式,培养学生的创新思维能力。学生在学习过程中将接触到各种创新案例和实践经验,通过分析和思考,培养自己的创新能力。
其次,和君商学院注重培养学生的实践能力。商业世界需要的是能够应对实际问题的商业领袖,而不仅仅是理论的掌握。和君商学院为学生提供了丰富多样的实践机会,包括实习、项目合作和创业支持等。学生通过这些实践机会,将所学的知识应用到实际中,锻炼自己的实践能力。
最后,和君商学院注重培养学生的领导能力和团队合作精神。商业世界需要的是具备出色的领导能力和团队合作精神的商业领袖。和君商学院通过课程设置和校园活动等方式,培养学生的领导潜力和团队合作能力。学生将有机会参与各种团队项目和领导实践,锻炼自己的领导能力和团队合作能力。
总而言之,和君商学院以其创新教育理念和实践而闻名于世。通过培养学生的创新思维、实践能力和领导能力,和君商学院为学生提供了成为优秀商业领袖的机会。我对和君商学院的创新教育理念和实践充满了期待,并期望能够在这里实现自己的商业梦想。
和君商学院信 篇三
和君商学院推荐信两篇
和君商学院推荐信篇一:和君商学院书单
《建设你的知识结构:一份阅读书目单》
但凡职业高手,始学于知识,悟道于实践,境界至高则臻于法无定法,游刃于无形。依据我们的体会,成就一个企业管理和投资银行的职业高手,需要具备的知识与素养,应该包括二大类:专业知识类和人文审美类。希望有见识者,推荐这二大类各个领域的最佳著作、作者、刊物、网站及其他知识来源,最后形成和君人才的优先阅读范围,供有志向于成为职业高手的和君同仁,用于知识奠基。冀广大同仁立志长远、面壁磨剑、终成大器!(一)、推荐一个网站:21世纪经理网
无论理论、案例、工具,还是经典书籍和文章,关于管理与投行的几乎所有需要的东西,几乎都能在这个网站找到。
(二)、推荐保持日常阅读的几份杂志和报纸
《中国企业家》杂志 《新财富》 《哈佛商业评论》
《财经》杂志 《读书》杂志 《读者》杂志 《经济观察报》
《二十一世纪经济报道》 《中国证券报》 纽约《华尔街日报》
伦敦《金融时报》 英国《经济学家》 美国《福布斯》和《FORTUNE》
(三)、推荐阅读的书目(一小部分,而且未分专业领域)
《麦肯锡传奇》 《管理思想史》 《组织行为学》 《领导与企业文化》 《高盛文化》 《摩根信札》
王明夫《资本经营论》 王明夫《蓝筹》 王明夫《投资银行并购业务》 和君咨询系列出丛书
斯蒂芬.P.罗宾斯《管理学》,中国人民大学出版社,1997
萨缪尔森《经济学》,华夏出版社,1999
钱德勒《战略与组织》
张维迎《企业的企业家-契约理论》,三联书店上海分店,上海人民出版社,1995 汤姆森·斯迪克兰德《战略管理》,北京大学出版社
科利斯《公司战略——企业的资源与范围》,东北财经大学出版社,2000。
德鲁克《管理:责任、任务、实践》
明茨博格等《战略历程》
亚德里安.J.斯莱沃斯基《利润模式》,中信出版社;
亚德里安.J.斯莱沃斯基《发现利润区》,中信出版社;
菲利普·科特勒《市场营销管理》 《深度营销观点》、《精准营销》等
罗伯特·卡普兰、罗宾库铂《成本与效益》
丹尼斯.卡尔顿,杰弗里.佩罗夫《现代产业组织》(上、下册),上海三联书店,上海人民出版社
斯蒂芬A.罗斯等《公司理财》,机械工业出版社,2000。
布瑞德福特.康纳尔《公司价值评估——有效评估与决策的工具》,华夏出版社,2001 马克斯·韦伯《新教伦理与资本主义精神》
巴菲特《巴菲特致股东的信》
J.威斯通《兼并、重组与公司控制》,经济科学出版社,1998
James R. McGuigan等《管理经济学》
Mark Grinblatt, Sheridan Titman《金融市场与公司战略》(第二版),清华大学出版社,2002 《产业史》研究生教材或专著
George P. Baker, George David Smith《新金融资本家——KKR与公司价值创造》,上海财经大学出版社,2000
《公司法》本科或研究生教科书
《民法原理》本科或研究生教科书
《中国哲学史》本科或研究生教科书(建议读冯友兰《中国哲学史》)
《西方哲学史》本科或研究生教科书(建议阅读罗素《西方哲学史》)
《中国文学史》本科或研究生教科书 朱光潜、宗白华的美学作品
博勒斯、柯林斯:《基业常青》
南怀瑾:《论语别裁》、《老子他说》等
《孙子兵法》 《三国演义》 ??
(四)、推荐阅读的模型、工具和方法
1、《战略咨询》,方少华,编著,电子工业出版社 2、《营销咨询》,方少华,编著,电子工业出版社 3、《业务流程咨询》,方少华,编著,电子工业出版社 4、 埃克拉塞尔《麦肯锡卓越工作方法》 上述几本书分别对管理咨询中常用的工具、模型和方法做了全面、详细的介绍,值得一看。看完之后,就应该基本掌握了咨询中常见的`模型、工具和方法。 和君人跟帖一:建议加上《史记》、《唐诗》和《宋词》。西方思维模式是基于分析的,强调假设和逻辑;东方思维模式是综合的,强调悟性和穿透性。近代咨询源于西方,但要说到咨询职业,恐怕还是要以中国为宗,以前的谋士就是专职咨询师。所以,中国人可以借鉴西方那套东西,但就某些领域而言,大可不必以西方为宗,比如:战略。战略思维说白了就是“闻道与悟道”,诸葛亮的三分天下战略,没那么复杂的,也没必要用什么工具方法,当然这与公司战略大相径庭了,为了说明问题权且如此。 像《史记》这种书对培养人看势、看局和看人的能力是大有好处的,真要成为中国本土的顶尖咨询师,建议还是读读吧。 而《唐诗》、《宋词》这种书,对培养人的灵感和想像力很有好处,一个咨询师只会用工具、模型分析而缺乏想像力和灵感,真是难以想像会有好的创见。
和君人跟帖二:1、增加点长骨头的书籍:《鲁迅全集》。2、另外,建议每个人都推荐影响自己至深的一本书:特推荐萧红《呼兰河传》。
和君人跟帖三:1、好的管理者一定是能见微知着的,这种体会如能像钱钟书老先生写的《围城》,像德鲁克先生的《旁观者》则最好。 2、我坚持阅读《财经》、《中国企业家》和《读书》,感觉获益良多。 3、另有一个古对,可奉献给同仁:“守独务同,别微见显;辞高居下,置易就难。”当引为不甘寂寞的和君人的一种追求。
和君人跟帖四:德鲁克所有的书和文章。犹太人特有的宏伟思维规模和思维结构,定期反复阅读可以使得我们脱离具体的问题,抽身于遥远的地方,聆听智者对社会,管理,人类的终极关怀和真知灼见,对于专业而言是永久的指路明灯,对于职业生涯而言是大师百年经历的心路历程体念之后对自己的无限激励。
你对这份书目单有何看法?请对这份书目单作简短评论(是指对这个书目单的书目构成及其蕴含的知识结构进行评论,而不是对书的具体内容或某一本书进行评论)。
和君商学院推荐信篇二:推荐信样本:商学院--老师
Dear Admissions Committee:
Among all the students who have received my ins
truction in the courses of “International Marketing” and “Strategic Management” at ABC University, Mr. John Doe is one of the few who stood out and left with me a positive impression. Therefore, I am confident to recommend this young man to your prestigious MBA program.
John is a bright and aggressive inpidual who possesses a strong motivation to learn and excel in his course work. Unlike most of his peers, who gained knowledge merely from school lecturing, John would spend a great amount of efforts and time in reading outside articles and textbooks and share his ideas with the class. In addition, as an open- minded inpidual who never let go any learning experience, John often came to me discussing various questions and problems he encountered in his coursework.
I would like hereby to draw upon an instance that I believe fully exemplifies John's academic ability. While attending my class he presented an excellent report focusing on the research of the European Community (EC), in which he shared with us his careful observations on EC, and proposed a number of innovative suggestions for Taiwanese industries that wished to gain successful presence in that market. Having noticed his superior ability to conduct independent research studies and to support his arguments with
logical quantitative analyses, I recommended John to submit his paper to the Accounting & Statistics Quarterly published by the Executive Yuan of R.O.C.. Needless to say, John has acquired very high marks in both of my courses.
The very positive impression made by John has been repeatedly re- enforced by his strong performance in vari
ous extracurricularactivities. John has managed to earn full confidence from me in his sound managerial potential by demonstrating an intelligence, aggressiveness, and leadership quality in both academic and extracurricular contexts.
In general, I consider John a very promising applicant to your esteemed MBA program. I have the least reservation on his potential to succeed in his future educational as well as professional pursuit, and will be more than happy to discuss with you any matters pertaining to this reference letter.
Sincerely yours,
_______________________
Jerry Smith, Ph.D. Professor