工作态度不好的自我检讨书【最新3篇】

时间:2013-07-01 08:46:35
染雾
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工作态度不好的自我检讨书 篇一

尊敬的领导:

您好!我非常抱歉给您带来了困扰和不满。在这封自我检讨书中,我将反思自己的工作态度不好带来的问题,并提出改进方案。

首先,我认识到自己在工作中存在的问题。我承认在过去的一段时间里,我的工作态度不够积极,表现出缺乏责任心、敷衍了事的态度。我没有充分理解和认同自己的工作的重要性,也没有意识到自己的工作态度对整个团队和公司的影响。这种态度不仅影响了我的工作效率和质量,也给同事们带来了负面影响,给领导增加了额外的工作负担。

其次,我深刻反思自己的原因。首先,我意识到自己的工作动力不足。在过去的工作中,我没有找到自己的激情和动力所在,缺乏对工作的热情和投入。其次,我也发现自己在面对困难和挑战时容易产生消极情绪,影响了我的工作态度和表现。最后,我承认自己在时间管理方面存在问题,没有充分合理地安排和利用时间,导致工作效率低下。

为了改进自己的工作态度,我制定了以下改进计划。首先,我将积极主动地寻找工作中的乐趣和动力,找到自己的工作激情所在。我会主动参加培训和学习,提升自己的专业能力和知识水平,增强对工作的自信和热情。其次,我将积极面对困难和挑战,学会正面解决问题的方式,培养自己的抗压能力和积极心态。最后,我会制定合理的时间管理计划,合理安排工作和休息时间,提高工作效率和质量。

在未来的工作中,我会全力以赴地改变自己的工作态度,做到对工作负责、积极主动。我会时刻保持谦虚的心态,虚心向同事和领导学习,不断提升自己的能力和素质。我相信通过自我反省和努力改进,我一定能够成为一名优秀的员工。

再次对给您带来的困扰和不满表示最诚挚的歉意,希望您能够给我一个改正错误的机会,并予以指导和帮助。

谢谢!

此致

敬礼

工作态度不好的自我检讨书 篇二

尊敬的领导:

您好!我写这份自我检讨书是为了反思自己的工作态度不好,并提出改进方案,以期能够改正错误,提升自己的工作效率和质量。

首先,我深刻认识到自己在工作中存在的问题。我承认过去一段时间里,我的工作态度不够积极,表现出敷衍了事的态度,缺乏对工作的热情和投入。我没有充分理解和认同自己的工作的重要性,也没有意识到自己的工作态度对整个团队和公司的影响。这种态度不仅影响了我的工作效率和质量,也给同事们带来了负面影响,给领导增加了额外的工作负担。

其次,我反思了自己的原因。我发现自己在面对工作压力和困难时容易产生消极情绪,影响了我的工作表现和态度。我也意识到自己在时间管理方面存在问题,没有充分合理地安排和利用时间,导致工作效率低下。另外,我承认自己在与同事沟通合作方面还有待提高,没有充分发挥团队合作的优势。

为了改进自己的工作态度,我制定了以下改进计划。首先,我会调整自己的心态,积极面对工作中的压力和困难,学会正面解决问题的方式,培养自己的抗压能力和积极心态。其次,我会加强自己的时间管理,合理安排工作和休息时间,提高工作效率和质量。我也会积极参与团队合作,主动与同事沟通和协作,发挥团队的优势,提升整体工作效能。

在未来的工作中,我会不断努力改进自己的工作态度,做到对工作负责、积极主动。我会时刻保持谦虚的心态,虚心向同事和领导学习,不断提升自己的能力和素质。我相信通过自我反省和努力改进,我一定能够成为一名优秀的员工。

再次对给您带来的困扰和不满表示最诚挚的歉意,希望您能够给我一个改正错误的机会,并予以指导和帮助。

谢谢!

此致

敬礼

工作态度不好的自我检讨书 篇三

  尊敬的xxx:

  x月x 日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还......,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心【本文首发于大学生个人简历网,转载请注明,谢谢!】

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的'思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶

劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

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