染雾孕妇的请假条 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，目前怀孕了，预产期为X月X日。在这个特殊的时期，我需要请假一段时间来保障自己和宝宝的健康。我希望能够得到您的理解和支持。
怀孕期间，女性身体经历了很多变化，我也不例外。随着孕期的进展，我感到越来越疲劳，经常出现恶心、呕吐等不适症状。同时，我也需要更多的时间去医院进行产检和孕期指导，以确保宝宝的健康发育。这些原因使得我难以保持正常的工作状态和效率。
在考虑到我的身体状况和宝宝的健康之后，我希望能够请假X周，从X月X日开始至X月X日结束。在这段时间内，我会尽量配合公司的工作安排，保持与同事的沟通，并及时处理一些紧急的工作事项。同时，我也会保持电话和电子邮件的畅通，随时接受公司的指导和安排。
请您相信，我对工作的责任心不会因为请假而减少。我会尽全力保证我的工作不会给公司带来任何负面影响，并积极寻找合适的人选来顶替我的职责。如果有其他紧急情况或需要我提供任何帮助的地方，请随时告知我，我会尽力配合。
再次感谢您对我的理解和支持。我相信，在我顺利度过孕期之后，我会以更加健康和积极的状态回归工作岗位，继续为贵公司做出贡献。
祝公司蒸蒸日上，祝领导工作顺利！
此致
敬礼
孕妇的请假条 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，目前怀孕了，预产期为X月X日。在这个特殊的时期，我需要请假一段时间来保障自己和宝宝的健康。我希望能够得到您的理解和支持。
怀孕是每个女性都会经历的一段特殊时期，我深深感受到了身体的变化和不适。随着孕期的进展，我逐渐出现了腰酸背痛、水肿、失眠等不适症状，这些症状使我难以集中精力工作，也影响了我的工作效率。
除了身体不适，怀孕期间还需要进行一系列的产检、孕期指导和准备宝宝的事务。这些事务需要我花费大量的时间和精力。我希望能够请假X周，从X月X日开始至X月X日结束，以便更好地照顾自己和宝宝的健康。
在请假期间，我会保持与公司的沟通，及时处理一些紧急的工作事项，并随时接受公司的指导和安排。我会尽力配合公司的工作安排，并积极寻找合适的人选来顶替我的职责。如果有其他紧急情况或需要我提供任何帮助的地方，请随时告知我，我会尽力协助。
感谢您对我的理解和支持。我相信，在我顺利度过孕期之后，我会以更加健康和积极的状态回归工作岗位，继续为贵公司做出贡献。
祝公司蒸蒸日上，祝领导工作顺利！
此致
敬礼
孕妇的请假条 篇三
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导批准！
此致！
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
孕妇的请假条 篇四
产假请假条怎么写
每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写？怎样的产假条能让上级一次性通过呢？
产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。
产假请假条的格式
冒着职位被架空的危险，准备好向上级写请假条，在关键细节上当然不能出错。最基本的就是产假请假条的格式，究竟写产假请假条的格式是怎样的，开头怎么写，结尾怎么写呢？
产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。
产假请假条
尊敬的XXX领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。
申请人XXX
20xx年XX月XX日
附件：法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的.，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产假请假条要求
现在社会的条例越来越多，所有的事情都要经历一个规章制度，都要经历一个流程。那么作为一名职业女性，生宝宝要有什么流程呢？自然是请产假啦，请产假就要写一张请假条，那么什么是产假请假条呢？
产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月，女职工生育一般享受不少于九十天的产假。产假请假条就是在准备休假前向单位上级递交的纸质文件，是申请产假的一个基本流程。
产假的期限
食物有赏味期限，电子产品有保修期限。那么妈妈产假的期限有多长呢？妈妈怎样在怀宝宝和生宝宝时怎样保障自己的休假权益呢？怎样才能让自己陪宝宝更长的时间呢？
我国在20xx年4月18日正式通过并实施的新产假标准《女职工劳动保护特别规定（草案）》。这个文件将女职工生育享受的产假由原来的90天延长至现在的98天。如果是晚婚晚育的人士，还可以延长30天。这样，晚婚晚育的人士的产假假期将有128天。如果难产，可以增加2周的产假，生育多胞胎，每多生一个宝宝，增加2周产假。所以具体的产假的期限要视每个孕妇妈妈的具体情况而定。
请假条相关
孕妇的请假条 篇五
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作
岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。 特此请假，恳望批准!
请假人： ×××
×××年 × 月
孕妇的请假条 篇六
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期 × 月 × 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正
常工作，特请求休产假 × 个月 ( 从 ××××年×月×日至×月×日 ) 。恳请领导批准!
请假人： ×××
×××年 × 月
