染雾给领导道歉信 篇一
尊敬的领导：
您好！我是您手下的一名员工，我写这封信是为了向您表达我对于最近的一次工作失误所引发的问题深感抱歉。
首先，我要承认我在这次工作中犯下了一个严重的错误。由于我的疏忽大意，我没有仔细审查所提交的报告，在报告中出现了一些重要的错误。这导致了我们团队在客户面前的形象受损，也给公司带来了一定的损失。我对我的粗心大意深感愧疚，并意识到我对于工作的态度和职业道德都存在一定的问题。
其次，我要向您保证，我已经认识到了自己的错误，并且会采取积极的措施来弥补这次失误所带来的影响。我已经与相关部门的同事取得联系，协调解决这个问题，并希望能够尽快将错误纠正过来。同时，我也在认真学习相关的知识和技能，以提高自己的工作能力，确保不再出现类似的错误。
最后，我希望您能够原谅我的失误，并给我一个改正错误的机会。我深深地明白，在这个岗位上，我承担了重要的责任和使命，我应该对工作负起更多的责任和义务。我将以此次错误为教训，时刻保持警醒，不断提升自己的工作能力，为公司的发展贡献更多的力量。
再次，我对我在这次工作中犯下的错误向您表示最诚挚的道歉，并对给您带来的困扰和不便深感抱歉。我将以此次事件为契机，不断提升自己的职业素养和工作能力，以更好地为公司服务。
谢谢您的理解与支持！
此致
敬礼
给领导道歉信 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我写这封信是为了向您表达我对于最近在工作中的失误深感抱歉。
首先，我想向您道歉的是我在一次重要的会议上犯下的错误。由于我没有充分了解会议的内容和要求，我在会上发表了一些不准确和不完整的观点，给与会人员造成了困惑和误解。我对我的无知和粗心深感自责，我意识到这次失误对公司形象和工作进展都造成了一定的负面影响。
其次，我想向您保证，我已经认真反思并吸取教训。我已经主动与相关同事沟通，了解并修正了我在会议上所犯的错误。我也开始主动学习相关的知识和技能，以提高自己的专业素养和工作能力，确保不再出现类似的错误。
最后，我希望您能够原谅我的失误，并给我一个机会来弥补这次错误所带来的影响。我深深地明白，作为一名员工，我应该对自己的工作负起更多的责任和义务，我将以此次错误为鉴，时刻保持警醒，不断提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献更多的力量。
再次，我向您表示最诚挚的道歉，并对给您带来的困扰和不便深感抱歉。我会以此次事件为契机，不断提升自己的职业素养和工作能力，以更好地为公司服务。
谢谢您的理解与支持！
此致
敬礼
给领导道歉信 篇三
各位领导:
您好！
首先，请接受我对你真诚的道歉。其实我一直尊重你好几年了。你是我的领导，也是我的教研导师。我非常感谢你。
自从6月14日不愉快的商科学习发生后，这几天心情一直不好，总是被自己的冲动所烦。后来曾主任和徐校长先后找我谈话。虽然他们都安慰我不要放在心上，不要有思想负担，注意与领导沟通的方式，但我觉得自己是在脊梁后面，老师们都很惊讶和好奇问候还有眼神，让我觉得很不愉快。俗话说，冲动是魔鬼。冲动的时候，你厌倦了生气，冲动的时候，你被自责烦透了。这样的教训真的很难忘。
随着认识事情范围的扩大和蔓延，我在饭后成了别人的笑柄，真的很后悔给你带来了麻烦。
20xx年x月x日
给领导道歉信 篇四
尊敬的单位领导：
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
领导：
您好!首先，请接受我对您真诚的道歉。其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师,我非常感激您。
自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
给领导道歉信 篇五
尊敬的公司领导:
我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。一副叠装模要求XX月10日完成，因需部件车间帮助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。
设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。
在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头**。”因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司，以示道歉!并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误!
在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!
xxx
xxxx年xx月xx日
给领导道歉信 篇六
尊敬的各位领导：
20xx年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅！我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪！
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密。
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业！
致歉人：
xx年xx月xx日
