染雾开展培训的通知 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！由于公司业务的不断发展和市场竞争的日益激烈，为了提高员工的技能和知识水平，推动公司整体素质的提升，我司决定开展一系列培训活动。现将具体事项通知如下：
一、培训目的
本次培训旨在提升员工的专业能力和综合素质，增强团队协作意识，提高工作效率和质量，以适应市场需求的变化和公司发展的要求。
二、培训内容
1. 专业技能培训：针对各部门不同岗位的员工，将组织专家授课，涵盖行业前沿知识和最新技术，以提高员工的专业能力和创新思维。
2. 沟通与协作培训：培养员工良好的沟通能力和团队协作意识，增强内部协作效率，提高工作质量。
3. 领导力培训：针对管理层和潜在管理者，提供领导力培训，培养他们的领导才能和团队管理能力。
三、培训安排
1. 培训时间：具体培训时间将根据各部门的工作安排进行调整，预计将在下个月开始，并持续2至3个月。
2. 培训形式：培训将采取线上和线下相结合的方式进行，包括课堂授课、案例分析、小组讨论等多种形式。
3. 培训地点：线下培训将在公司内部的培训室进行，线上培训将通过视频会议等方式进行。
四、培训费用
公司将全额承担培训费用，员工只需全力参与培训，不需另行支付任何费用。
五、参训要求
1. 员工应积极参加培训活动，按时参加培训课程，不得迟到早退。
2. 员工应认真完成培训任务，参与讨论和互动，积极汇报学习成果和心得体会。
3. 员工应将培训所得知识和技能应用到实际工作中，不断提升自己的工作能力和质量。
六、培训效果评估
公司将根据培训效果进行评估，并将考核结果作为晋升和薪资调整的重要参考依据。
请各部门主管将此通知及培训安排及时转发到各自部门，确保员工及时了解培训相关信息。培训的成功与否，离不开大家的共同努力和参与。相信通过本次培训，我们的员工将更加专业、高效地为公司发展贡献自己的力量。
谢谢大家的支持和配合！
开展培训的通知 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！为了提高员工的技能和知识水平，推动公司整体素质的提升，我司决定开展一系列培训活动。现将具体事项通知如下：
一、培训目的
本次培训的目的是为了适应市场需求的变化和公司发展的要求，提升员工的专业能力和综合素质，增强团队协作意识，提高工作效率和质量。
二、培训内容
1. 专业技能培训：为各部门不同岗位的员工提供专业技能培训，包括行业前沿知识和最新技术，以提高员工的专业能力和创新思维。
2. 沟通与协作培训：培养员工良好的沟通能力和团队协作意识，增强内部协作效率，提高工作质量。
3. 领导力培训：为管理层和潜在管理者提供领导力培训，培养他们的领导才能和团队管理能力。
三、培训安排
1. 培训时间：具体培训时间将根据各部门的工作安排进行调整，预计将在下个月开始，并持续2至3个月。
2. 培训形式：培训将采取线上和线下相结合的方式进行，包括课堂授课、案例分析、小组讨论等多种形式。
3. 培训地点：线下培训将在公司内部的培训室进行，线上培训将通过视频会议等方式进行。
四、培训费用
公司将全额承担培训费用，员工只需全力参与培训，不需另行支付任何费用。
五、参训要求
1. 员工应积极参加培训活动，按时参加培训课程，不得迟到早退。
2. 员工应认真完成培训任务，参与讨论和互动，积极汇报学习成果和心得体会。
3. 员工应将培训所得知识和技能应用到实际工作中，不断提升自己的工作能力和质量。
六、培训效果评估
公司将根据培训效果进行评估，并将考核结果作为晋升和薪资调整的重要参考依据。
请各部门主管将此通知及培训安排及时转发到各自部门，确保员工及时了解培训相关信息。培训的成功与否，离不开大家的共同努力和参与。相信通过本次培训，我们的员工将更加专业、高效地为公司发展贡献自己的力量。
谢谢大家的支持和配合！
开展培训的通知 篇三
各税务分局，机关各内设机构、直属机构，事业单位：
为进一步做好纳税服务工作，针对不同行业、不同类型、不同规模纳税人的需求，经研究，县局将定期开展“税收大讲堂”培训活动。培训内容主要包括税收政策法规、征收管理相关规定、发票管理、纳税申报、办税流程、表证单书的使用、纳税人权益保护等。具体要求：
一、“税收大讲堂”培训活动由纳税服务股牵头，各业务单位主办。业务单位根据各自业务范围年初提交培训需求，纳税服务股结合县局年度工作计划统一组织实施。
二、主办单位要按照拟定的培训内容安排授课人员精心准备课件，授课以集中培训方式为主，同时采取灵活多样，纳税人容易接受的培训方式，如税收知识问答，网上培训，QQ平台互动等。做到既方便纳税人，减轻纳税人负担，又能收到预期培训效果。
三、纳税服务股和各税源管理单位要做好“税收大讲堂”培训活动的保障工作，纳税服务股负责纳税人培训前的需求征集，并将需求提交有关业务单位，培训中的牵头组织，培训后的效果调查等。培训结束后，将相关培训资料的汇总归档等。各税源管理单位负责按培训对象通知纳税人，并负责组织培训人员签到等。
四、各单位要高度重视“税收大讲堂”培训活动，将其摆上重要日程，作为税收工作的一项重要内容来抓。“税收大讲堂”培训活动的成功举办，必将对优化纳税服务，提高办税效率，提升纳税遵从，构建和谐征纳关系起到有效的促进作用。
开展培训的通知 篇四
公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工
能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
河南方大建设工程管理有限公司综合办
20XX年8月19日
开展培训的通知 篇五
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间：
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：
各公司、各部门全体员工
四、培训地点：
红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团(企业)公司
xx年四月二十八日
开展培训的通知 篇六
局属各单位:
为提高局属单位分管安全工作的领导和保卫干部工作能力和素质，保障师生员工安全，我局拟对各单位分管领导、保卫干部进行培训，现将有关事项通知如下。
一、参加培训人员
局属各单位分管安全工作的领导和保卫干部
二、培训时间
从今年20XX年6月19日起，利用两个月时间，安排在每周五(14:30时至17:30时)开展培训工作。
三、培训模式
面授、实操、交流、考察。
四、培训专题
(一)学校安全工作指导。
(二)应急预案的制定和应急演练。
(三)国家安全与反恐工作。
(四)安全生产和校舍安全。
(五)学校(单位)开展安全宣传教育技巧与方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)学校灾害气象常识。
(八)校园危机事件应对和防范。
五、培训地点
广东华侨中学多媒体室。
六、考核
培训后，对学员进行考核。
七、填写日期
请各单位于6月18日前填好《广州市教育局属单位安全工作培训班报名表》送我局思想政治教育处，并请参加培训的人员于6月19日下午2时30分到广东华侨中学多媒体室报到。为保障师生安全，请参加培训人员将车辆停放在校外。
XX年六月十六日
