加薪通知(通用6篇)

时间:2019-06-09 04:16:39
染雾
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加薪通知 篇一

尊敬的员工:

大家好!我非常高兴地通知你们,公司决定对全体员工进行加薪。这是对大家辛勤工作和贡献的认可,也是我们公司持续稳定发展的结果。

作为一家不断成长的企业,我们一直致力于为员工创造更好的发展机会和福利待遇。经过深思熟虑的决策,我们决定将全体员工的薪资提高10%。这一决定是在充分考虑了公司的财务状况和市场竞争力的基础上做出的,旨在进一步激励员工,提高工作积极性和效率。

我们希望这次加薪能够给大家带来更好的生活品质和职业发展机会。我们理解薪资增长对每个人来说都是重要的,可以帮助员工实现自己的梦想和目标。同时,我们也希望员工们能够继续保持优秀的工作表现,为公司的发展做出更大的贡献。

在加薪的同时,我们也将继续关注员工的培训和发展需求。我们会加大培训投入,提供更多的学习机会和职业发展计划,帮助员工提升自己的专业技能和综合素质。我们相信,只有不断提升自己,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后,我代表公司向每一位员工表示衷心的感谢和祝贺。希望大家能够继续发挥自己的才华和能力,为公司的发展贡献更多的力量。相信在我们共同努力下,公司的明天会更加美好!

谢谢大家!

公司管理层

加薪通知 篇二

尊敬的员工:

大家好!我非常高兴地通知你们,经过公司的认真考虑和综合评估,我们决定对全体员工进行加薪。这是对大家辛勤工作和贡献的认可,也是我们公司持续稳定发展的结果。

在全球经济不断变化和竞争加剧的背景下,我们公司一直致力于提升员工的福利待遇和发展机会。经过慎重的决策,我们决定将全体员工的薪资提高8%。这一决定是在充分考虑了公司的财务状况和市场竞争力的基础上做出的,旨在激励员工,提高工作积极性和效率。

我们希望这次加薪能够给大家带来更好的生活品质和职业发展机会。我们深知员工们对薪资的重视,因为薪资不仅仅是对工作的回报,更是实现个人价值和梦想的基础。同时,我们也希望员工们能够继续保持高效的工作表现,为公司的发展做出更大的贡献。

在加薪的同时,我们也将继续关注员工的培训和发展需求。我们将提供更多的学习机会和职业发展计划,帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。我们相信,只有不断学习和进步,才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

最后,我代表公司向每一位员工表示衷心的感谢和祝贺。希望大家能够继续发挥自己的才华和能力,为公司的发展贡献更多的力量。相信在我们共同努力下,公司的未来会更加光明!

谢谢大家!

公司管理层

加薪通知 篇三

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自二零xx年十一月一日起,员工***及***各加薪

三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  ***有限公司

  二0xx年十一月一日

加薪通知 篇四

  亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢您对公司的'支持!(上次调薪时间为:________)

  门店:□第一分店□第二分店日期:________

  员工签名:____________部门主管:________

  店长:____________财务主管:________

  人事主管:____________总经理:________

加薪通知 篇五

王化醇:

  作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

  希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

  人力资源部

  20xx年3月17日

加薪通知 篇六

  为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力,经公司研究决定,针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工,从20xx年9月1日起,工资将做以下调整:

  一、试用期内:

  底薪调整为1950元,加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H;

  二、转正后:

  底薪调整为20xx元,加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H;

  三、其他薪资部分保持不变。

  此次加薪调整后,试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月,转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

  调整后的薪资福利

  薪资标准

  基本工资:

  试用期2250元/月(底薪1950+餐补300)

  转正后2330元/月(底薪20xx+餐补300)

  工龄奖:100元/月,工作满1年开始享受

  夜班补贴:8元/天

  其他项目:职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

  综合薪资:4500-6500元

  加班费标准

  试用期内:平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时

  转正后:平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时

  员工福利

  社会保险:公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

  住房公积金:公司为所有员工缴存住房公积金

  节日福利和生日礼品:法定节假日(元旦、端午、中秋等)发放过节福利(现金或礼品);每月为当月生日员工发放生日礼物

  假期:享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等;工作满1年以上享受带薪年假

  年终奖:年终为员工发放1个月工资的年终奖

  文体活动:公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施,供员工免费使用;每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

  食宿标准

  住宿:免费提供住宿,宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等,水电费在当月工资中扣除

  吃饭:公司提供食堂,员工凭一卡通刷卡消费,每月初公司预充值750元到卡上供大家消费,消费金额在当月工资中扣除

加薪通知(通用6篇)

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