染雾增员的口号 篇一
随着市场竞争的日益激烈，企业要想保持竞争力，就必须增加人员来支持业务的发展。增员不仅仅是为了填补岗位空缺，更是为了提高企业的生产力和效率。在这篇文章中，我们将探讨增员的重要性和如何制定一个有效的增员口号。
首先，增员对企业的发展至关重要。随着企业规模的扩大，业务的增加，原有的人员组成可能无法满足企业的需求。增员可以帮助企业提高生产力，加快业务流程，提供更好的客户服务，从而取得更大的市场份额。此外，增员还可以为企业带来新的思维和创新，推动企业不断发展和进步。
制定一个有效的增员口号可以激发员工的工作热情和团队合作精神。口号应该简洁明了，能够快速传达企业的目标和愿景。例如，“全力以赴，共创辉煌！”这个口号鼓励员工全力以赴，为企业的发展做出贡献，并倡导团队合作，共同创造辉煌。口号应该具有感染力和鼓舞人心的力量，能够激发员工的工作激情和团队凝聚力。
制定增员口号还需要考虑企业的核心价值观和文化。口号应该与企业的价值观相一致，能够代表企业的形象和特点。例如，如果企业追求创新和卓越，那么口号可以是“勇于创新，追求卓越！”这个口号鼓励员工勇于创新，不断追求卓越，并突显企业的创新精神和追求卓越的文化。
除了制定一个有效的增员口号，企业还应该将口号融入到企业文化和日常工作中。口号应该成为员工工作的指导原则，激励员工积极工作，为企业的发展贡献力量。企业可以通过口号宣传活动、内部培训等方式，加强员工对口号的认同和理解，并将口号融入到日常工作中。
综上所述，增员对企业的发展至关重要，制定一个有效的增员口号可以激发员工的工作热情和团队合作精神。口号应该简洁明了，具有感染力和鼓舞人心的力量，并与企业的核心价值观和文化相一致。企业还应该将口号融入到企业文化和日常工作中，激励员工积极工作，为企业的发展贡献力量。只有通过有效的增员口号，企业才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得更大的成功。
增员的口号 篇二
随着企业的发展和壮大，增员成为一个不可避免的问题。然而，增员并不仅仅是为了填补岗位空缺，更是为了提高企业的生产力和效率。在这篇文章中，我们将探讨增员的重要性和如何制定一个有力的增员口号来激发员工的工作热情。
增员对企业来说是至关重要的。随着市场的竞争日益激烈，企业需要不断扩大业务规模，提高生产力和效率。增员可以帮助企业满足市场需求，加强企业的竞争力，提供更好的产品和服务。此外，增员还可以为企业带来新的思维和创新，推动企业不断发展和进步。
制定一个有力的增员口号可以激发员工的工作热情和团队合作精神。一个好的口号应该能够快速传达企业的目标和愿景，并能够激发员工的工作激情。例如，“团结一心，共铸辉煌！”这个口号鼓励员工团结一心，共同努力，为企业的发展做出贡献，并倡导团队合作，共同创造辉煌。口号应该具有感染力和鼓舞人心的力量，能够激发员工的工作激情和团队凝聚力。
制定增员口号还需要考虑企业的核心价值观和文化。口号应该与企业的价值观相一致，能够代表企业的形象和特点。例如，如果企业追求创新和卓越，那么口号可以是“敢于突破，追求卓越！”这个口号鼓励员工敢于突破传统，不断追求卓越，并突显企业的创新精神和追求卓越的文化。
除了制定一个有力的增员口号，企业还应该将口号融入到企业文化和日常工作中。口号应该成为员工工作的指导原则，激励员工积极工作，为企业的发展贡献力量。企业可以通过口号宣传活动、内部培训等方式，加强员工对口号的认同和理解，并将口号融入到日常工作中。
综上所述，增员对企业的发展至关重要，制定一个有力的增员口号可以激发员工的工作热情和团队合作精神。口号应该能够快速传达企业的目标和愿景，并与企业的核心价值观和文化相一致。企业还应该将口号融入到企业文化和日常工作中，激励员工积极工作，为企业的发展贡献力量。只有通过有效的增员口号，企业才能够在市场竞争中脱颖而出，取得更大的成功。
增员的口号 篇三
1、寿险生命的意义在增员。
2、经营之源靠新秀，成功之本靠报升。
3、攻则胜、守则败。
4、能增员，业绩好；有组织，寿命长。
5、有组织才有体力，有活动才有业绩。
6、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
7、公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
8、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
9、牵手增员，相约成功。
10、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
11、能增员、业绩好；有组织、寿命长。
12、增组是营业单位经营的根基。
13、增员增组织，增员增希望。
14、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
15、增员增业绩，增组增组织。
16、旧强衍新秀，体力愈壮。
17、增员如同落地生根，片片皆存生机。
18、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
19、增员老题，每日新做。常将有人思无人，莫待无人思有人。
20、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
21、增员是主管寿险生涯的命脉，
22、老树展新枝，永保长青；旧强衍新秀，体力愈壮。
23、增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。
24、保险若要做得好，增员增组不可少增员提升战力，增组提升组织力。
25、月月增六员，经营万万年。
26、枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。
27、增员如织网，增组如造血。
28、增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
29、一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。
30、欲知过去因（组织），就看现在果（业绩）；
31、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
32、增员就是：增援——帮手；增源——业绩来源；增缘——人际关系；增元——收入；增远——寿险生命。
33、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
34、组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。
35、快速发展，把握机会。
36、携手阳光共行，迈步寿险双赢
37、增员无师父，耐心就增有。
38、延续更长寿命、创造更高纪录。
39、团队是我家，奋斗靠大家。
40、增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、
41、树大好遮荫，人多业绩广。
42、不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。
43、增员是尊重自己，欣赏别人。
44、增员增组织，增股增希望。
45、欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）。
46、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。
47、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
48、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
49、增员不是责任，是生存之道。
50、早会满堂，业绩滚滚来。
51、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。
52、创业看自己，发展靠朋友。
53、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。
54、集体力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
55、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。
56、增员如同开连锁店，愈开愈多。
57、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
58、心中有梦想，发展起风暴。
59、增员求生存，增组求发展。
60、小成功靠自己，大成功靠群体。
61、欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）
62、增员是根，活动为枝，业绩是果。
63、领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
64、共创美好未来，成就幸福事业。
65、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
66、有树才有鸟栖，有人才有业绩。
67、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
68、生气不如争气，求救不如自救。
69、第一等人才靠组织，第二等人才靠主管，第三等人才靠自己。
70、人生无处不增员，言传身教每一天。
71、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
72、虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
73、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
74、组织成长，增员第一；善用职场，广开人际；悉心引领，解惑答疑；新旧携手，争创佳绩。
75、寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。
76、增组如添羽，增部如添翼。
77、务本组织，务实举绩
78、今日看你来增员，明日加冕好威风。
79、有木才有材，有人才有财；育才如增财，育才如置产。
80、人人增组组组增部部部增区增援增源增元。
81、务本组织，务实举绩。
82、新人新气象，强化经营体力。
83、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
84、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
85、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
86、只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。
87、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
88、饮水思源，薪火相传。
89、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。老树展新枝，永保长青；
90、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
91、有组织作大生意，无组织唱独角戏。
92、团队发展、价值永远。
93、当猎人目标有限，做牧人对象无穷。
94、我的团队我的家。
95、攻则胜，守则败。
96、有员千里来相助，育组报答万里情。
97、销售拼士气，增员靠风气。
98、志气比天高，增员辟生路
99、不怕没员增，只怕不增员。
100、有组织人才有体力，有活动才有业绩。
101、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
103、坚定求生意志，共同增员增效。
104、今日不增员，明天就后悔。
增员的口号 篇四
推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就
增员是传播保险观点的重要途径：保险是替天行道、人我两利之功德事业、一人从事不过造福几百个家庭，如果有千百名伙伴共做不就造福了千百万个家庭吗？
经典增员：三顾茅庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员 。
签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。你希望今后底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持 。
增员是保险事业的“保险单”有了组织运作，就会多出一条生财线路，当危机发生时，仍然还有无意的收入和地位，就像拥有一份保单，这也是分散风险的措施
增员可以激发个人和团队成员的斗志，据统计，每年40%新业绩来自于新人，如果没有新观念和持续力，老人的表现就乏善可陈。所以你要为团队注入活力！
增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租，育成出去的小组就象你租出去的房子，每月的房租是对你建房时付出的回报！你盖了几间房？
人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做！
二十一世纪最伟大的发现：改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷！
增对一个人对团队是“+”你可以轻松工作生活，增错一个人对团队是“-”累死自己，50个人才大于1000个人，增对人不是增堆人!
宋江在水泊梁山高举“聚义”大旗，增了108位英雄豪杰，留下传世美名。你现在也和他一样在为万民造福而举增员大旗，愿你在四季度多多招募优秀人才。
经典增员：三顾茅庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员
刘备用“桃园结义”增了两个兄弟，赤胆忠心，保家为国，成就一方霸业。相信你也能增员几位优秀人才，利用公司给你的绝好机会成就自己的事业天地！
一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，寿险经营的根本规律就是：走组织发展，组织发展是从增员开始，增员是组织发展的必要过程愿你四季度增员多子多生！
业绩是树增员就是根，组织发展就是始于增员，增员是组织发展的必要过程，增员就是在圈地，你能生根多深？你能圈地多少？请跟着公司的步伐快速成长吧。
签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。你希望09年底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持
推销能满足我们的基本收入，而增员却在帮我们挣奖金，并且，这两者之间是平衡关系，当团队达到一定的规模，增员的收入就会超过我们的推销收入相信你行。
推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就。
长征的历史就是红军增员史，就是共产党解放全中国的根基，你现在开始增员了，你抓住成长的机会了吗？四季度公司投入了巨大资源和创造良好机会望你抓住。
“寡不敌众”的意义，一个再优秀的人，如果跟一个优秀的团队相比较，也是不能够战胜的。现在你就机会建立一支优秀的团队，请抓住四季度增员的好机会！
正确的增员态度是：用积极的心态面对增员者；增员是一个持续的过程，要养成增员的习惯并建立增员档案；需要不断的建立增员来源中心。预祝你事业壮大！
增员是个人发展最方便快捷的途径，不是增员难而是方法不当。选择符合标准的人不要自我设限。不断的学习和行动就会不断的成长，团队的发展就是如此！
会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板。推销靠力气，增员靠智慧。推销成功时，你一个人鼓掌，增员是团队成功大家一起鼓掌。现在增员就可以改变！
推销象卖趸缴一次的好处，增员是年年收益活得愈老，领得愈多。推销是零售商，增员是批发商。会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板祝你增员成功！
增员是保险事业的“保险单”有了组织运作，就会多出一条生财线路，当危机发生时，仍然还有无意的收入和地位，就像拥有一份保单，这也是分散风险的措施。
销售路线只有一条命组织发展却有九条命。寿险推销是一份工作,组织发展是一份事业以成功吸引成功！组织大发展的最好环境公司已经给予了，请你立即抓住。
一棵树木再高大也庇护不了整个土地，只有所有的树木都成为参天大树，才会带给森林雄壮！生命不息，增员不止！组织大发展的最好环境到来了请你立即抓住。
推销能够让你的收入增加，这也就是增加你的有形资产。增员能让你全面提升管理技能，这能增加你的无形财富，增加你的能力。所以拥有能力是最重要的！
唯有组织发展才能使我的收入高而稳定。增员一名高手如同栽一棵摇钱树，能让你拥有快乐晚年的养老金；增员一名中手如同顺手牵羊让你顺其自然当主管。
让自己100％成功很难，需要完美的表现，超人的素质表现，但是借助100人1%的成功，让自己就能够100%的成功！所以增员能让你最快最容易成功。
寿险行业成功地规则是，善于用别人的时间、别人的智慧、别人的精力为自己长久的生存和发展奠定基础，你开始增员了吗？明天的创说会、面谈你带几个人？
推销是一份职业,组织发展是一项事业，寿险的两大收入，推销能收入多少？组织发展能收入多少？你愿意放弃1/2、3/4?收入吗?请快快扩大组织吧！
增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租，育成出去的小组就象你租出去的房子，每月的.房租是对你建房时付出的回报！你盖了几间房。
你象不象一位卓有成就的农场主？你自己作业务收获就如同自己开垦富饶、漂亮的农庄；同时增员就如同你不断的将开垦荒地并出租出去；想富有就连开带租！
成功就是当别人还没反映过来的时候你已经出发了！浑水摸鱼、投机提干的机会来了！撑死胆大的瞎死胆小的！我也要让他们瞧瞧！ 我也可以当主任经理 ！
组织发展让我们的知名度更响！竞争力更强！销售面更广！业务量更猛！客户群更多！占有率更高！主管层更稳！伙伴们更富！未来得更美好！快行动。
具有爱心和责任感、勤奋好学渴望接受挑战、有成功的工作经历、人缘好，亲和力强，有广泛的人脉关系、心态积极乐观，这就是你增员对象！
人活着是很辛苦很多人苦了大半辈子，到老了仍在吃苦，有句话苦一阵子，不要苦一辈子，这就是我们的工作就是客人聊聊天、喝喝茶！你说辛苦不辛苦？
每一次机遇都会锻造一批富翁，富翁的诞生是因为当别人不理解时你理解了；当别人不明白时你明白了；最后等别人理解时你富有了；等别人明白时你成功了！
人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做。
二十一世纪最伟大的发现：改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷！
假设想要成功的话，你就告诉自己“我会成功，我一定会成功，我铁定会成功”。
最顶尖的人士都是藉由不断地学习别人的长处，同时不断地改正自己的短处而成功的你只有重复不断地思考某件事情，并且有自信心，它都是可以变成真的
世界上只有完美的团队，没有完美的个人，失败和成功一样有价值。
失败是通向成功的最佳境地的第一步。
成功的时候要乘胜追击，失败的时候一定要加倍努力。
看起来无望的事，大胆尝试，往往能成功。
未来的潮流奔涌而至，任何事物也阻挡不了。
每一个人都必须坚信他自己所做的事情，喜欢他自己所做的事情。
你并不属于你自己， 你属于这个宇宙，你永远也不清楚自己的重要性。但是倘若你能以个人的经验，为他人求最大的幸福，即是展现自己的重要性了。
超越限制，化不可能为可能，是发现阻碍“可能”实现的唯一方式。
想得到爱，先要付出爱，要得到快乐，先要付出快乐，你播种就一定有收获。只问耕耘，不问收获，心情感激的人，没有什么事情做不成。
成功的秘诀是将工作视为度假。
人一旦确立了自己的目标，就不应再动摇为这奋斗的决心。
失败比胜利更能考验人的性格。
世上只有失败的事，没有失败的人。
成功者在问题中寻找机会，失败者机会中寻找问题。
事实上自信心来自于知识、经验、计划加准备。
完成伟大事业的人，起初并不伟大，可是他能够使自己伟大起来；他不断改进，他是个意志坚定、迅速而有能力的学习者
无论做什么事情只要努力奋斗，是没有不成功的。
一个人只要有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福。
你要信任自己，只要你肯做，你就会做到。
成功的起点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。
一个自信的人只会勇往直前。
人类最高的欲求是在 时时创造新生活。
在大多数情况下，进步来自进取心。
坚强的偏偏能赢得强者的心，并使他们变得更坚强，信念，有信念的人经得起任何风暴。
成功的殿堂上只有条件的限制，没有名额的限制。
人生有很多个第五次，为什么不试一试。
起早入行越好，现在刀是入行的好时机。
上入时间弹性大，可以照顾家人。
做保险就像自己经营一门生意一样。
保险公司有最好的培训制度，入门至少可能学些东西。
保险公司晋升制度透明，能力是决定升迁的唯一标准。
东风吹，战鼓擂，当今社会稳定谁，行行都有竞争在，寿险更出英雄辈。
绚烂的外表不一定是最适合你的，找到一个能让你全心发展、全力以赴而且开朗明亮的地方才是明智的选择。
保险是黄金事业，成功者的天堂，有心者的乐园。
是谁告诉你做业务的人一定要是说话高手？
保险公司的制度是竞争、激励、淘汰，在保险行业只有放弃、没有失败，没有人淘汰你，除非你自己
担心保险前途不安定，就如同担心天什么时候会塌一样，真想做好现在就行动吧 l 时间凭添智慧，理想永不褪色，保险永不言年纪
创意颠覆传统，勇气开创新局，年轻大有机会
英雄不怕出身低，最怕 自我设艰难，学历不是成功的唯一本钱
女人能顶半过天，作出成绩来让男子汉也汗颜
不自己咬一口，永远不知道梨子的味道，不亲自下水，永远不知道水性如何！ l 男怕入错行，女怕嫁错郎；从事寿险事业，造福千家万户。
增员的口号 篇五
1. 增员无师父，耐心就增有。
2. 寿险生命的意义在增员。
3. 有员千里来相助，育组报答万里情。
4. 月月增六员，经营万万年。
5. 能增员，业绩好;有组织，寿命长。
6. 攻则胜，守则败。
7. 组织业绩好，增员不可少。
8. 增组如添羽，增部如添翼。
9. 增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。
10. 人心齐，泰山移;多增员，多举绩
11. 观念一变天地宽，坚定信心开新篇
12. 人人都增员，渠道窄变宽
13. 增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
14. 增组增部增组织;新人新单新业绩
15. 有员才有援，有为才有位
16. 增员增贤增人气，经营发展促业绩
17. 他增我，我增你，寿险精英齐努力
18. 树大枝繁叶茂，人多气足财旺
19. 一人身单力簿，众人拾柴火旺
20. 组织架构落实好，增员举绩不得了
21. 牵手增员，相约成功。
22. 团队发展价值永远。
23. 抱团打天下合力铸辉煌。
24. 增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。
25. 人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
26. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
27. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
28. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
29. 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
30. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
31. 牵手增员，相约成功。
32. 团队发展价值永远。
33. 抱团打天下合力铸辉煌。
34. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
35. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
36. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
37. 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
38. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
39. 我的团队我的家。
40. 团队是我家，奋斗靠大家。
41. 快速发展，把握机会。
42. 成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
43. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
44. 我的团队我的家。
45. 团队是我家，奋斗靠大家。
46. 快速发展，把握机会。
47. 有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。
48. 增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
49. 增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
50. 成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
51. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
52. 心中有梦想，发展起风暴。
53. 敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
54. 饮水思源，薪火相传。
55. 欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
56. 欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。
57. 有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
58. 有木才有材，有人
才有财;育才如增财，育才如置产。
59. 单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
60. 树大好遮荫，人多业绩广。
61. 不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。
62. 增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
63. 增员是尊重自己，欣赏别人。
64. 战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
65. 增员增组织，增股增希望。
66. 迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼;老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。
67. 业绩靠士气，人才靠培育;增员不顺利，问题在自己。
68. 公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
69. 今日不增员，明天就后悔。
70. 增员是根，活动为枝，业绩是果。
71. 有组织人才有体力，有活动才有业绩。
72. 增员是主管寿险生涯的命脉，
73. 增组是营业单位经营的根基。
74. 销售拼士气，增员靠风气。
75. 务本组织，务实举绩。
76. 小成功靠自己，大成功靠群体。
77. 增员老题，每日新做;常将有人思无人，莫待无人思有人。
78. 只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。
79. 增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
80. 当猎人目标有限，做牧人对象无穷。
81. 增组如添羽，增部如添翼。
82. 领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
83. 增员：增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。
84. 增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
85. 增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
86. 增员不是责任，是生存之道。
87. 不怕没员增，只怕不增员。
88. 增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。
89. 生气不如争气，求救不如自救。
90. 坚定求生意志，共同增员增效。
91. 一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。
92. 志气比天高，增员辟生路
93. 有组织作大生意，无组织唱独角戏。
94. 虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
95. 组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。
96. 增员就是：增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。
97. 增员增业绩，增组增组织。
98. 经营之源靠新秀，成功之本靠报升。
99. 茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
100. 枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。
101. 增员如织网，增组如造血。
102. 有树才有鸟栖，有人才有业绩。
103. 增员求生存，增组求发展。
104. 保险若要做得好，增员增组不可少;增员提升战力，增组提升组织力。
105. 第一等人才靠组织，第二等人才靠主管，第三等人才靠自己。
106. 增员如同落地生根，片片皆存生机。
107. 增员如同开连锁店，愈开愈多。
108. 创业看自己，发展靠朋友。
109. 增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。
110. 人家增我，我增人家;别人培育我，我培育别人。
111. 新人新气象，强化经营体力。
112. 早会满堂，业绩滚滚来。
113. 今日看你来增员，明日加冕好威风。
增员的口号 篇六
1、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
2、增员就是：增援——帮手；增源——业绩来源；增缘——人际关系；增元——收入；增远——寿险生命。
3、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
4、组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。
5、快速发展，把握机会。
6、携手阳光共行，迈步寿险双赢
7、增员无师父，耐心就增有。
8、延续更长寿命、创造更高纪录。
9、团队是我家，奋斗靠大家。
10、增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围
11、能增员、业绩好；有组织、寿命长。
12、增组是营业单位经营的根基。
13、增员增组织，增员增希望。
14、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
15、增员增业绩，增组增组织。
16、旧强衍新秀，体力愈壮。
17、增员如同落地生根，片片皆存生机。
18、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
19、增员老题，每日新做。常将有人思无人，莫待无人思有人。
20、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
21、增员是主管寿险生涯的命脉，
22、老树展新枝，永保长青；旧强衍新秀，体力愈壮。
23、增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。
24、保险若要做得好，增员增组不可少增员提升战力，增组提升组织力。
25、月月增六员，经营万万年。
26、枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。
27、增员如织网，增组如造血。
28、增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
29、一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。
30、欲知过去因（组织），就看现在果（业绩）；
31、寿险生命的意义在增员。
32、经营之源靠新秀，成功之本靠报升。
33、攻则胜、守则败。
34、能增员，业绩好；有组织，寿命长。
35、有组织才有体力，有活动才有业绩。
36、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
37、公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
38、价值化，利益化，能力化，事业长远化。
39、牵手增员，相约成功。
40、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
