任命书 篇一
尊敬的XXX,
根据公司的决策,我荣幸地向您发出这份任命书。经过仔细的考虑和评估,我们决定将您任命为公司的新任研发经理。
在过去的几年里,您展现出了出色的领导才能和卓越的技术能力。您在公司的工作表现一直备受赞赏,您的团队成员也对您充满信任和敬佩。您的专业知识和经验在公司的发展中发挥了重要的作用,您的项目管理技巧和协调能力也使得团队能够高效地完成各项任务。
作为研发经理,您将负责领导和管理公司的研发团队。您将有机会参与公司的战略规划和决策,并与高层管理团队密切合作。您的领导能力将被进一步锻炼和发展,您将有机会影响公司的发展方向和创新战略。
我们相信,您将继续以您的专业素养和领导才能,带领团队在技术研发和创新方面取得更大的突破。您的决策能力和团队合作精神将对公司的未来发展产生重要影响。我们期待您的领导和卓越表现,相信您将为公司带来更多的成功和成就。
请您在收到本任命书后确认是否接受该职位。一旦确认接受,请联系人力资源部门以安排后续的相关手续和事宜。
最后,请再次接受我们对您的衷心祝贺和感谢。我们期待着您在新的职位上的杰出表现。
祝贺您!
XXX公司高层管理团队
任命书 篇二
尊敬的XXX,
我荣幸地向您发出这份任命书,宣布您被任命为学校的新任校长。
在过去的几年里,您在学校中展现出了卓越的领导才能和无私的奉献精神。您对学生的教育和发展充满热情,您的教育理念和教育方法得到了学生、家长和教职员工的广泛认可和赞赏。您在学校的管理经验和卓越的教学能力使您成为了学校的中坚力量。
作为校长,您将负责领导和管理学校的发展。您将有机会参与学校的战略规划和决策,并与教育局和教职员工紧密合作。您的领导能力将被进一步锻炼和发展,您将有机会影响学校的教育方向和学生的成长。
我们相信,您将继续以您的教育智慧和领导才能,带领学校在教育教学和学生发展方面取得更大的突破。您的决策能力和团队合作精神将对学校的未来发展产生重要影响。我们期待您的领导和卓越表现,相信您将为学校带来更多的成功和成就。
请您在收到本任命书后确认是否接受该职位。一旦确认接受,请联系学校行政部门以安排后续的相关手续和事宜。
最后,请再次接受我们对您的衷心祝贺和感谢。我们期待着您在新的职位上的杰出表现。
祝贺您!
XXX学校行政部门
任命书 篇三
人 事 任 命 书
编号:[2010] 总字第062501号
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件:
总经理签批: 经办负责人:
抄送/协作部门:公司所有职能部门、所有分公司
任命书 篇四
任命书 篇五
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日