染雾可有可无的人 篇一
在我们的生活中，总会遇到一些可有可无的人。这些人可能是我们的同事、朋友、甚至是亲人。他们存在于我们的生活中，但却没有给我们带来任何实质性的价值或者意义。他们似乎只是一个附加的存在，我们可以选择和他们交往，也可以选择不去理会。
这些可有可无的人往往没有什么特别的才能或者贡献，他们不会给我们带来任何正面的影响。他们可能缺乏动力和热情，总是消极懒散地度过每一天。与他们交往，我们往往会感到疲惫和无聊，因为他们没有什么有趣的话题或者见解。
可有可无的人也常常没有什么责任心和担当精神。他们往往只关心自己的利益和快乐，对于他人的需求和帮助置之不理。当我们需要他们的时候，他们总是找各种借口推脱，或者只是敷衍了事。与这样的人相处，我们会感到被忽视和不被重视。
与可有可无的人交往，还会让我们感到沮丧和失望。他们往往缺乏诚信和信任，常常会背叛我们的信任或者说谎欺骗。他们的言行不一致，让我们无法预测他们的真实意图和行为。与这样的人相处，我们会感到不安和不放心。
然而，虽然可有可无的人存在于我们的生活中，但是我们可以选择不让他们影响我们的情绪和生活。我们可以选择与他们保持距离，不去理会他们的存在。我们也可以选择与他们交往，但要学会保持自己的底线和原则，不受他们的消极影响。
在面对可有可无的人时，我们需要学会保护自己的情绪和利益。我们可以寻找其他有价值的人和事物，让自己的生活变得更加充实和有意义。我们也可以学会与他们沟通和相处，尝试理解他们的原因和动机，或许能够改变他们的态度和行为。
总的来说，可有可无的人存在于我们的生活中，但是我们可以选择不受他们的影响。我们需要学会保护自己，选择与有价值的人和事物交往，让自己的生活变得更加充实和有意义。
可有可无的人 篇二
每个人的生活中都会遇到一些可有可无的人。这些人并没有给我们带来任何实质性的价值或者意义，他们似乎只是一个附加的存在，我们可以选择和他们交往，也可以选择不去理会。
可有可无的人往往缺乏动力和热情，他们对待生活总是消极懒散。他们没有什么特别的才能或者贡献，与他们交往我们往往会感到疲惫和无聊。他们没有什么有趣的话题或者见解，与他们相处很难让人有愉快的感觉。
可有可无的人也常常缺乏责任心和担当精神。他们只关心自己的利益和快乐，对于他人的需求和帮助置之不理。当我们需要他们的时候，他们总是找借口推脱，或者只是敷衍了事。与这样的人相处，我们会感到被忽视和不被重视。
与可有可无的人交往，还会让我们感到沮丧和失望。他们往往缺乏诚信和信任，常常会背叛我们的信任或者说谎欺骗。他们的言行不一致，让我们无法预测他们的真实意图和行为。与这样的人相处，我们会感到不安和不放心。
然而，尽管可有可无的人存在于我们的生活中，我们可以选择不让他们影响我们的情绪和生活。我们可以选择与他们保持距离，不去理会他们的存在。我们也可以选择与他们交往，但要学会保持自己的底线和原则，不受他们的消极影响。
在面对可有可无的人时，我们需要学会保护自己的情绪和利益。我们可以寻找其他有价值的人和事物，让自己的生活变得更加充实和有意义。我们也可以学会与他们沟通和相处，尝试理解他们的原因和动机，或许能够改变他们的态度和行为。
总的来说，可有可无的人存在于我们的生活中，但是我们可以选择不受他们的影响。我们需要学会保护自己，选择与有价值的人和事物交往，让自己的生活变得更加充实和有意义。
可有可无的人 篇三
想和你聊，却找不到话题
明明很爱你
却欺骗自己
想你了、怎样办
想叫你，可要怎样称呼呢
爱上你不是错
错的是、我没办法让你爱上我
我等你，直到我不再懂得爱你
我想你、直到我不再有记忆
离开并不代表我放下了
沉默不代表我不懂得说爱你
感情我懂、只是我觉得自己配不上你
于是我犹豫了
害怕我们最后连朋友都做不了
爱你的心会很痛
想你的心很累
倘若你累了
请告诉我。。。
我的肩膀只为你服务
在你还没遇到你的灵魂伴侣之前
请让我守护你
好吗。。。
坚信爱、坚信你
别逃了，世界那么大，一个人会寂寞的
让我陪你环绕世界吧
我在等你。
一向等着你。。。。。。。
别走太远，我舍不得你，更放不下！我只是喜爱你，但不敢爱你。
有个人、爱过了、就结束了
有句话、说过了、就后悔了
有道伤、痛过了、就麻木了
有颗心、颤过了、就破碎了
一段亲情、过密了、就断绝了
一段友情、过近了、就稀释了
一段感情、过深了、就剧终了
一段路口、过难了、就错选了
有些东西、时刻放久了、就会变质的
有些事物、发展很久了、也会变质的
有些感情、时刻和距离、是会贬值的
有些伤痛、酝酿得越久、发作得越厉害
有时候、想说出那三个字、却没勇气
有时候、想说出另三个字、却狠不下心
有时候、想刻意记得、却总是忘记
有时候、想能够忘记、却总是败笔
唯一一个人、想爱、可不能
唯一一个人、想恨、不可能
唯一一个人、想留、却无能
唯一一个人、想放、却不能
恋着一个人、天使从不曾离开
想着一个人、眼睛从开始睁开
望着一个人、目光在哪里停留
梦见一个人、微笑何时在嘴边
想说、我还喜爱你
想问、还喜爱我不
想懂、你在想什么
想装、所有的痛伤
想忘、那完美的过去
想忆、却渐渐逝去
想静、却心烦意乱
想哭、却泪已流尽
曾幻想、你我依然在一齐
曾梦想、我会一生有你
而现实、看见你、我在躲避
不见你、却在寻觅
而如今、说不出那种感觉
道不出那份思念
其实
我一向偷偷的喜爱着你
只是
每当我被你无意中伤害时
却偷偷的跑开了
正因
我要去只有我一个人的世界
独自流泪
独自心痛
不让任何人知道
那最深处的伤
我务必伪装
记住
我不会把自己的伤痛与不快乐分享给你
那是正因我很自私
我只会把自己的幸福与快乐分享给你
那是正因爱是自私的
我只会给你
因此
我受的伤
从不怪你
或许
只是我的自作多情
但是
喜爱一个人
不好求对方必须要喜爱你
不是吗
以前
谢谢你让我开心死了
快乐死了
幸福死了
也
让我对你的心死了
但还是偷偷的恋着你
一向一向
最后想问你
如果你我真的不能在一齐了
我是否就应选取离开
离开这个有你的地方
是否就应选取忘记
我要怎样才能忘记你
等着你的回答
一向一向
等下去。
我喜爱你，那我能够凭一时的冲动为你做好多好多的事，不计较你是否喜爱我；
但我不敢爱你，正因如果爱你，我会期望你为我做同样的事，时刻久了我会不平衡。
我喜爱你，那我能够傻傻地喜爱着你；
但我不敢爱你，正因我认为爱，就应是相互的。
我喜爱你，那我能够一向很激情地疯狂地；
但我不敢爱你，正因爱太理智，我总会在比较中迷失自己。
我喜爱你，那我能够默默地，偶尔跳出来吓你一跳；
但我不敢爱你，正因爱太需要一向好好表现，永远拴住你的心，我暂时还没有那个自信。
我喜爱你，因此我才会那么多那么多看似疯狂而不靠谱的事情；
但我不敢爱你，正因你的爱太难得到，我想留下的是我一心一意喜爱你的回忆。
我喜爱你，因此我才会默默地不做声，不期盼你的音信；
但我不敢爱你，正因爱的要求总是太多，我没有资格要求什么。
我喜爱你，因此我才想贴近你的生活；
但我不敢爱你，正因你似乎没有想要了解我。
我喜爱你，才会告诉自己要高贵一些；
但我不敢爱你，正因我不想让自己变得卑微。
我喜爱你，但我不敢爱你。
我怕看不到你的身影
我静静看着你远去的背影
想叫住你，却找不到任何理由
能给我一次机会吗
如果我给予不了你所要的。。。。。。
那我只能静静的看着你走……
我要有多大的勇气，才敢恋恋不忘。。。。。。。。
精选阅读（二）：
别变成“可有可无”的人（台湾《好书好文章》）
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他潜质再
好，也會變成團隊進步的阻力。
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事A說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用
電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這樣
為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
「就是啊！」同事B附和：「你經理留下?淼牧硪粋?こ處煟?翘鞄土硪粋?块T的
人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事A又問。
「會不會是那一次工?S那個無理的?S長不?M意你的態度？記得嗎？」同事B說：
「他不會用電腦還自作聰明，後?戆炎约弘娔X弄壞了，還將責任推到你身上？」
「但那次經理為我說話，他明白當時是?S長的錯。」朋友回答。
他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事A終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」
「但是，」朋友猶豫了起?恚骸高@樣好嗎？沒看人這樣做過。。。。。。」
「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事B附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑
明了讓大家尷尬？」
「但是問清楚了，真有錯，下次能够做得更好不是嗎？」同事A說同事A的話朋友
回家想了好多天，一向耐不住心裡的不?M和疑惑，終於決定親自找經理談一談。
「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給
裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一齐。」朋友將在心裡排練好久
的話一口氣全講了出?恚骸溉绻?娴氖俏业谋憩F不好，請經理指點，我期望有改進
的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這三年都這麼主動積
極，这天裁的人肯定不會是你。」這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
「你的工作潜质很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的?姡?矝]犯過什麼
重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本?砻總?四芰Σ灰唬??灰?e
極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得主動貢獻，團隊
總是為了他必須特別費心協調，就算那個人潜质再好，也會變成團隊進步的阻
力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」「但是我?K不是難以溝通的人
啊！」朋友反駁。
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以10分為?M分，在積極熱心這方
面，你會給自己幾分？」經理問。
「我想我明白了。」朋友說。原?碜
约菏莻?缚捎锌蔁o」的員工。
「你有專業潜质為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作?磉用團隊的力量，你的
貢獻和成就應該會更大。」
接下?淼陌胄?r，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他十分慶幸自己沒有假設某個被
裁員的原因，躲起?碓固煊热耍?埠芨吲d因為不?u下問，明白了自己的`缺點在哪裡。
不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個
職位，比原?淼墓ぷ鬟?谩?BR>
我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係。生活的框架告訴
我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前
雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
一個人能够聰明絕頂、潜质過人，但若不懂得藉由積極熱心?砼囵B和諧的
合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的发奋。
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算潜质
有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。如果朋
友在被裁員後就躲起?碓固煊热耍?筒豢赡芡高^經理的協助看到自己的缺
點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的
經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。維持良
好的合作關係，能助你事半功倍。
精选阅读（三）：
可有可无
这几天想了很多，总觉得有太多的事没做，又有太多的念头理不清，就这样浑浑噩噩地过去了那么多时刻，却不知道在想些什么，大概所谓的发呆就是如此吧。想些可有可无的事，无知无觉地在时刻的空白中流浪，对此我们大都乐此不疲，从不在意时刻会离我们而去，只要开心，一切都不重要了。
人生本就毫无好处，根本无需太过在意，那些有的没的想法总是无聊的人想出的，想借此丰富生活，充实人生，一点一点找到活着的好处。有时候对现有的生活很是不满，为什么为人处世的游戏规则总是被那些所谓的上位者随意更改，而我们只能默默承受，不敢反抗？有时候又觉得生活真的很美，美得让人怀疑，那些憧憬的蓝图，那些许诺的未来，那些梦想的天空，总是诱惑着我们，可笑梦醒时分还在白日做梦，始终不肯坚信现实。
没有什么能够想象，那些可有可无的头绪但是只是前人抛下的诱饵，叫我们这些后人发疯般琢磨，却始终看不透，更是异想天开地将之复杂，再复杂，弄得此刻的我们对过去的思想有种玄之又玄的错觉，甚至一些人为此废寝忘食，白白花费了一生。
梦的世界大都是好的，我们也乐意如此，可惜有些人开始分不清梦与现实，将自己混淆在了梦境中，从此不能自拔。不可否认，年少的人们总是对此富有想法，但是总会渐渐地被现实敲醒，只有些室内的花朵没有接触过风雨，还是朦朦胧胧地做着美梦，幻想着完美的未来。
我的世界太小，容不下那么多可有可无的想法，只能忍痛一点一点遗弃，逼迫自己只留下完美的记忆。很多时候，不好试图尝试忽发奇想，那些成功者是经历了一次又一次失败后才成功的，而且有些代价实在太大，不是你我能够负担的。无论你我有多大的岁数，都不能掩盖偶尔泄露的天真，或许你我能够在某些领域傲视群雄，但缺陷总是存在，不好用自己的无知去解释什么，世上完美不可能存在，即使看到如此，但是只是好一些的伪装罢了。
你我在这时刻中是可有可无的，没有你我的日子，别人也能够照常生活，不好以为世上少了你我就会失去全部，虽说有些悲观，但却是不争的事实。文章阅
