染雾余世维讲座观后感 篇一
在我大学生活的四年里，我参加了许多讲座，听过了很多优秀的演讲者的分享。然而，余世维先生的讲座给我留下了深刻的印象。他的演讲内容充满了智慧和启迪，让我受益匪浅。
余世维先生是一位成功的企业家，拥有丰富的商业经验。他的讲座主题是关于创业和领导力的，正好与我所学的管理专业相契合。他以自己的亲身经历为例，讲述了他在创业过程中所面临的困难和挑战，以及他是如何应对这些问题并最终获得成功的。他的故事激励了我，让我对自己的未来充满了信心。
在讲座中，余世维先生强调了领导力的重要性。他认为，一个好的领导者应该具备良好的沟通能力、团队合作能力和决策能力。他通过举例说明了这些能力在实际工作中的应用，并给予了我们一些建议和技巧。我深深地被他的观点所触动，开始思考自己在这些方面的不足之处，并决定要努力提升自己。
除了对领导力的探讨，余世维先生还分享了他对创业的看法。他认为，创业是一种勇气和决心，但同时也需要良好的规划和执行能力。他告诉我们，只有对自己的目标有清晰的认识，并且不怕困难和失败，才能在创业的道路上取得成功。这些观点让我重新思考了自己对创业的看法，并对未来的职业规划有了更清晰的思路。
总的来说，余世维先生的讲座给我带来了很多启示。他的经验和智慧让我受益匪浅，也让我对自己的未来有了更明确的目标和方向。我相信，只要我积极学习和努力实践他所讲述的内容，我一定能够在职业生涯中取得成功。
余世维讲座观后感 篇二
余世维先生的讲座给我留下了深刻的印象。他的演讲内容涉及了创业和领导力，这两个话题正是我最感兴趣的领域。他以自己的亲身经历为例，分享了他在创业过程中所遇到的问题和挑战，以及他是如何应对并最终成功的。他的分享让我对创业的道路有了更深入的了解。
在讲座中，余世维先生强调了领导力的重要性。他认为，一个好的领导者应该具备良好的沟通能力、团队合作能力和决策能力。他通过举例说明了这些能力在实际工作中的应用，并给予了我们一些实用的建议和技巧。他的观点让我重新审视了自己在这些方面的不足之处，并激发了我提升自己的动力。
除了对领导力的探讨，余世维先生还分享了他对创业的看法。他认为，创业是一种勇气和决心，但同时也需要良好的规划和执行能力。他告诉我们，只有对自己的目标有清晰的认识，并且不怕困难和失败，才能在创业的道路上取得成功。这些观点让我重新思考了自己对创业的看法，并对未来的职业规划有了更明确的思路。
总的来说，余世维先生的讲座给我带来了很多启发。他的经验和智慧让我受益匪浅，也让我对自己的未来有了更明确的目标和方向。我相信，只要我积极学习和努力实践他所讲述的内容，我一定能够在职业生涯中取得成功。我将时刻牢记余世维先生的教诲，不断提升自己，为实现自己的梦想而努力。
余世维讲座观后感 篇三
这是我第二次听余世维博士的讲座，同样的让我受益匪浅。第一次也是在老大的口中明白了余世维这个人，怀这任务的心境看了图书馆的关于他的视频，可是，当我听了两分钟后就被他的资料和气质所吸引。在那里我也再次谈点自我不一样的感受吧，也算给自我来个反思。
在他第三期的讲座中说道：“我认为、”，这样是不行的，这是一种不负职责的表现。这句话让我感受很深，生活中，我也常常的这样说为自我开脱，其实，我觉得自我还有很多要学习的地方，第一件事就是承担职责，追求完善的精神，从一开始就尽量不能犯错，人非圣贤，孰能无过那么，我就应当要理解教训，承担职责，不能重复犯错。做任何事，都要有职责心
，负起职责。此刻我是家里的一员，以后我还要走出社会，大学的生活要对自我负责，对家人负责。
当然，工作中我们不仅仅是要有职责，还应当要讲究的是效率和结果，并且结果要在效率的前提下。所以，在平时的生活中要多学习，不断的充实自我。正如余博士说：不忙的时候，主动帮忙别人。我想，这不仅仅是一种助人的行为，同时也给了自我一个学习的机会，帮忙别人也就是帮忙了自我。在大一大二的生活中，我一向认为坚持自我的事自我做，亲历亲为，可是遇到了愈多问题。事后回想，坚持精神无可厚非，但要有度，否则，就是固执，要付出沉重的代价，最起码浪费了宝贵的时间!事实上，理解帮忙也是给了自我一个学习的机会，我们要想超越自我，体现自身价值，就应当汲取别人之长，补自我的短处。
在平时的工作中，正如老大所说，学会看问题，抓住机会，积极参与图书馆的事情，重视团队的力量;要懂得顾全大局。工作上严格要求自我，细心谨慎;生活中不能太拘小节，学会宽容。无论何时何地，为人做事都要以诚为本。“自我先做，看是自我吃亏，其实是占了大便宜”，这句话真的很有道理。诚实，在工作中也是不可或缺的。我觉得，一个诚实的人会更愿意负起职责。对自我诚实，对别人诚实。
零零散散讲了几点感受，看看自我，不足之处还有很多，欣慰的是，在图书馆的每一天，我学了很多东西。图书馆技术部的教师和领导使我明白：混日子的方式，会毁了一个人的进取心，直至毁了前途;最重要的事是，首先做好自我的工作，不断充实自我，使自我成为一个有竞争力的人。我相信自我能够做得更好。
余世维讲座观后感 篇四
一：对待问题的看法：
把问题看成是机会，有问题就会有机会，问题到我那里结束，永远不把问题传递给别人发生问题了领导问下来了：你怎样说，必须要说这是我的错，要先负起职责，然后再来解决问题，不要辩解。
二：如何让上司喜欢你：
让上司明白，让上司明白你的工作情景，进展，状态，并养成习惯，不断地报告，
让上司放心，上司问工作情景，你要有问必管并且清楚，问一句答三句，
让上司简便，充实自我，努力学习，才能了解上司的言语，上司说话你要明白人家说的是什么，上司走10里地，你最起码也要走7里8里，而不能走5里6里，
让上司省事，理解批评，不范两次错误，第一次叫不明白，第二次叫不细心，第三次叫故意。犯错仅有两次机会。
让上司有效，不忙的时候帮忙他人，因为有一天就会有人帮忙你，
让上司圆满，毫无怨言地理解任务，人不要太讲较，你在别的地方会得到回报。
让上司提高，对自我的业务主动提出改善计划，一个组织没有提高，大家都没有去改善它。要不断地超越自我。
三：你对老板的认识：
1、老板绝对不会有错，
2、如果发现老板有错，必须是我看错，
3、如果我没有看错，必须是因为我的错，才害老板犯错。
4、如果是他自我的错，只要他不认错，那就是我的错。
5、如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错。
6、总之老板绝对没有错，这句话就绝对没有错
一个市场干到最终几乎没有分别，最终仅有一个差别那就是人的差别，最终就只能比人了。一个产品真正有差异，提高顾客的满意，顾问认为有差异就有差异，认为好就好，永远抓住老客户，客户认为好从哪里感受到的，从你的员工，从你们单位的每一个人感受到的，而不是从你的经理，总经理，总裁身上感受到的。
当今社会发展和创新是两大主题，大到国家，小到企业，再到我们个人。
最终我要说企业的发展强大，才会有我们个人的发展，我们想有大的发展只能依托在企业当中，因为我们个人的力量是有限的，正因为这一点我才没有离开我们的公司。
期望在座的每一位都能把这个公司，这个企业当成自我的家，我们就是这个家庭的成员，为了把这个家建设的更完美，为了我们以后的生活更完美，我们贡献出自我的力量，努力做好自我的`工作!
余世维讲座观后感 篇五
这是我第二次听余世维博士的讲座，同样的让我受益匪浅。第一次也是在老大的口中知道了余世维这个人，怀这任务的心情看了图书馆的关于他的视频，但是，当我听了两分钟后就被他的内容和气质所吸引。在这里我也再次谈点自己不同的感受吧，也算给自己来个反思。
在他第三期的讲座中说道：“我认为……”，这样是不行的，这是一种不负责任的表现。这句话让我感受很深，生活中，我也常常的这样说为自己开脱，其实，我觉得自己还有很多要学习的地方，第一件事就是承担责任，追求完善的精神，从一开始就尽量不能犯错，人非圣贤，孰能无过?那么，我就应该要接受教训，承担责任，不能重复犯错。做任何事，都要有责任心，负起责任。现在我是家里的一员，以后我还要走出社会，大学的生活要对自己负责，对家人负责。
当然，工作中我们不仅仅是要有责任，还应该要讲究的是效率和结果，而且结果要在效率的前提下。所以，在平时的生活中要多学习，不断的充实自己。正如余博士说：不忙的时候，主动帮助别人。我想，这不仅是一种助人的行为，同时也给了自己一个学习的机会，帮助别人也就是帮助了自己。在大一大二的生活中，我一直认为坚持自己的事自己做，亲历亲为，可是遇到了愈多问题。事后回想，坚持精神无可厚非，但要有度，否则，就是固执，要付出沉重的代价，最起码浪费了宝贵的时间!事实上，接受帮助也是给了自己一个学习的机会，我们要想超越自己，体现自身价值，就应该汲取别人之长，补自己的短处。
在平时的工作中，正如老大所说，学会看问题，抓住机会，积极参与图书馆的事情，重视团队的力量;要懂得顾全大局。工作上严格要求自己，细心谨慎;生活中不能太拘小节，学会宽容。无论何时何地，为人做事都要以诚为本。“自己先做，看是自己吃亏，其实是占了大便宜”，这句话真的很有道理。诚实，在工作中也是不可或缺的。我觉得，一个诚实的人会更愿意负起责任。对自己诚实，对别人诚实。
零零散散讲了几点感受，看看自己，不足之处还有很多，欣慰的是，在图书馆的每天，我学了很多东西。图书馆技术部的老师和领导使我明白：混日子的方式，会毁了一个人的进取心，直至毁了前途;最重要的事是，首先做好自己的工作，不断充实自己，使自己成为一个有竞争力的人。我相信自己可以做得更好。
余世维讲座观后感 篇六
为期一周的培训已经结束，我们这批新员工也已经走上各自的工作岗位，正式成为综艺大家庭中的一员。总结这段时间的培训工作经历，我觉得自己收获甚多。
首先，集训使我们对公司的历史、现状以及更加辉煌的发展前景有了更全面的认识，对公司"团结、创新、廉洁、奉献"的企业精神有了更深刻的理解和领会。在学习的过程中，综艺的奋斗历程和辉煌成绩，让我们有一种无比的自豪感，同时也激起我们尽快为公司发展贡献自己一份力量的紧迫感和责任感。
其次，就军训本身而言，这次军训虽然时间较短，但一切都非常正规。我们统一着装、统一住宿、统一伙食，大家一起晚上收看新闻，这些都在无形中增加我们的组织纪律观念。而白天的训练，更是培养了我们不怕累肯吃苦的精神和坚强的毅力。最重要的是，在军训期间，我们在训练中都树立起一种更加积极奋发向上的精神风貌。我们都决心将这种良好的精神风貌一直保持下去，并在将来的工作中发扬光大，从容地应对各方面的挑战。
最后，我们深刻感觉到，在综艺有一种家的温暖。从平时的训练学习到住宿吃饭，在许多事情上，我们都能感觉到公司领导对我们都非常关心，而许多老员工也对我们给予了很大的帮助。在领导的关心指导下、在各位老员工们的帮助支持下，我们也都逐渐融入了综艺大家庭。
这次培训虽然时间不长，但使我们各方面的素质都有所提高，这些都为我们今后的工作奠定了良好的基础。在培训结束后的这段时间内，一方面，我们认真总结培训成果，并将在此期间所学到的一些东西积极运用到日常工作中去;另一方面，我们积极向老员工们学习，不断努力提高自己的业务水平和工作能力。
而经过一段时间的工作后，自己深刻感觉到要进一步加强工作中的主动性、创造性。落实到具体行动上，就是要在完成好领导交待的各项工作的同时，主动向领导要工作，多争取工作与锻炼的机会;要主动向领导同事们学习各方面的知识，不断提高自己的实践能力;要勤于思维，不断提高自己独立解决各种问题的能力。
综艺有着非常优秀的团队。正是这支优秀的团队铸就了综艺过去和现在的辉煌。现在我们已经加入到这支优秀的团队中，面对机遇与挑战，我们决心始终保持积极向上的精神风貌，不断进取，做合格的综艺人，共同为综艺更加辉煌的明天而努力奋斗!
