染雾劳动合同协议书 篇一
劳动合同协议书是劳动关系中非常重要的文件，它规定了雇主和劳动者之间的权益和义务，保障了劳动者的合法权益。以下是一份劳动合同协议书的示范：
劳动合同协议书
甲方：雇主（公司名称）
乙方：劳动者（个人姓名）
一、合同签订时间与地点
本合同于（年）（月）（日）在（地点）签订。
二、劳动合同期限
1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 若甲方需要延长合同期限，应提前（天数）书面通知乙方，并经双方协商一致。
三、工作内容及职责
1. 乙方的工作岗位为（具体职位），工作内容包括（详细描述）。
2. 乙方应按照公司的规章制度和工作安排，完成工作任务。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资为（具体金额）/月，支付方式为（现金/银行转账等）。
2. 乙方的工资于每月的（日期）发放，如遇法定节假日，顺延至工作日。
五、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，每天工作（具体小时数）。
2. 如乙方需要请假，应提前（天数）向甲方提出请假申请并经批准。
六、劳动保险与福利
1. 甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险（具体保险项目）。
2. 甲方将按照公司规定为乙方提供（具体福利项目）。
七、解除合同
1. 若一方违反本合同规定，造成对方重大损失，对方有权解除合同。
2. 解除合同应提前（天数）以书面形式通知对方。
八、争议解决
1. 对于本合同的解释与履行，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
（根据实际情况，可包括其他约定事项，如保密协议、竞业限制等）
十、合同生效与变更
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 对本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式进行。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（劳动者）：______________
签字：______________ 签字：______________
日期：______________ 日期：______________
劳动合同协议书 篇二
劳动合同协议书是雇主和劳动者之间约定的法律文件，它涉及双方的权益和义务，为保障劳动者的合法权益提供了法律依据。以下是一份劳动合同协议书的示范：
劳动合同协议书
甲方：雇主（公司名称）
乙方：劳动者（个人姓名）
一、合同签订时间与地点
本合同于（年）（月）（日）在（地点）签订。
二、劳动合同期限
1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 若甲方需要延长合同期限，应提前（天数）书面通知乙方，并经双方协商一致。
三、工作内容及职责
1. 乙方的工作岗位为（具体职位），工作内容包括（详细描述）。
2. 乙方应按照公司的规章制度和工作安排，完成工作任务。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资为（具体金额）/月，支付方式为（现金/银行转账等）。
2. 乙方的工资于每月的（日期）发放，如遇法定节假日，顺延至工作日。
五、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，每天工作（具体小时数）。
2. 如乙方需要请假，应提前（天数）向甲方提出请假申请并经批准。
六、劳动保险与福利
1. 甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险（具体保险项目）。
2. 甲方将按照公司规定为乙方提供（具体福利项目）。
七、解除合同
1. 若一方违反本合同规定，造成对方重大损失，对方有权解除合同。
2. 解除合同应提前（天数）以书面形式通知对方。
八、争议解决
1. 对于本合同的解释与履行，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
（根据实际情况，可包括其他约定事项，如保密协议、竞业限制等）
十、合同生效与变更
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 对本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式进行。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（劳动者）：______________
签字：______________ 签字：______________
日期：______________ 日期：______________
劳动合同协议书 篇三
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动
合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
一、
甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
双方一致同意于___年___月___日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。
三、
甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。
四、
双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。
一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
___年___月___日
乙方（签字）：
___年___月___日
劳动合同协议书 篇四
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方：(盖章)_________
乙方：(签名)_________
法定代表人(或委托代理人)：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
劳动合同协议书 篇五
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元；其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；
5、被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：
1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
5、义务服兵役期间的；
6、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、
第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人或
委托代理人（签章）
签订日期年月日
鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）
鉴证日期年月日
劳动合同协议书 篇六
甲方：
乙方：
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议：
一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单。
二、经双方对上述费用进行核算统计，截止__年__月__日甲方应付乙方款项共计___万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。
三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计___万元（含代付工程料款万元），详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计___万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款___万元，至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。
四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。
五、合同解除后，乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否则应承担拖延费10000元/日。
六、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
法人代表：（盖章） 法人代表：（盖章）
年月日
