建筑合同【推荐6篇】

时间:2019-04-03 07:21:33
染雾
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建筑合同 篇一

建筑合同是一种法律文件,它规定了建筑项目的各个方面,包括工程范围、工期、费用、责任等。在建筑行业,签订合同是非常重要的一环,因为它可以确保双方的权益得到保护,同时也有助于减少纠纷的发生。

首先,建筑合同明确了工程的范围和规格。在合同中,会详细列出建筑项目的具体要求,包括使用的材料、施工方法、技术标准等。这样可以确保双方对工程的期望一致,避免后期发生纠纷。例如,如果合同规定使用特定品牌的瓷砖,那么承包商就必须按照合同要求进行采购和施工,以确保最终的工程质量。

其次,建筑合同规定了工程的工期。在建筑项目中,时间是非常重要的因素。合同中会约定具体的开工时间和竣工时间,以确保项目按时完成。如果承包商未能按时完成工程,根据合同规定,业主可以要求承包商承担违约责任,如支付赔偿金。同时,合同中也会约定一些特定的情况,如不可抗力事件,这些事件可能会导致工期延长或者工程停工。这样可以保护双方的利益,确保合同的执行。

此外,建筑合同还规定了费用和支付方式。在合同中,会明确列出工程的总造价,并约定支付的方式和时间。通常情况下,承包商会按照工程进度进行阶段性的结算,以确保资金的流动和工程的顺利进行。同时,合同中也会约定一些额外费用的支付规定,如材料增补费、工程变更费等。这样可以避免因费用问题引发的纠纷,确保双方的合法权益。

最后,建筑合同明确了各方的责任和义务。在合同中,业主和承包商都有一系列的责任和义务,如保证工程质量、保护工程安全、提供必要的协助等。这样可以确保工程的顺利进行,减少潜在的风险。同时,合同中也会约定一些违约责任和解决纠纷的方式,如仲裁、诉讼等。这样可以为双方提供一种法律保障,确保权益得到维护。

总而言之,建筑合同在建筑项目中起着至关重要的作用。它明确了工程的范围和规格,约定了工期和费用的支付方式,规定了各方的责任和义务。通过签订合同,可以确保双方的权益得到保护,减少纠纷的发生。因此,在建筑行业中,签订合同是不可或缺的一环。

建筑合同 篇二

随着城市发展和建筑业的繁荣,建筑合同在日常生活中扮演着至关重要的角色。建筑合同是一种法律文件,它规定了建筑项目的各个方面,包括工程范围、工期、费用、责任等。在这篇文章中,我们将探讨建筑合同的重要性以及如何确保其有效执行。

首先,建筑合同的重要性在于确保工程的质量和标准。在合同中,会明确规定建筑项目的具体要求,如使用的材料、施工方法、技术标准等。这样可以确保工程的质量和标准得到满足。同时,合同中也会约定一些验收标准和质量保证期限,以确保工程的质量得到长期的保障。通过签订合同,业主可以确保工程按照自己的期望进行,而承包商也可以按照合同要求进行施工,减少纠纷的发生。

其次,建筑合同的重要性在于确保工程的进度和顺利进行。在合同中,会约定具体的开工时间和竣工时间,以确保项目按时完成。同时,合同中也会约定一些特定的情况,如不可抗力事件,这些事件可能会导致工期延长或者工程停工。通过签订合同,双方可以对工期进行明确约定,避免后期的纠纷和争议。同时,合同中也会约定一些补偿措施,如违约金的支付,以确保工期的顺利进行。

此外,建筑合同还起到了明确费用和支付方式的作用。在合同中,会列出工程的总造价,并约定支付的方式和时间。通常情况下,承包商会按照工程进度进行阶段性的结算,以确保资金的流动和工程的顺利进行。同时,合同中也会约定一些额外费用的支付规定,如材料增补费、工程变更费等。通过签订合同,双方可以明确费用的支付方式,避免因费用问题引发的纠纷和争议。

最后,建筑合同的重要性在于明确各方的责任和义务。在合同中,业主和承包商都有一系列的责任和义务,如保证工程质量、保护工程安全、提供必要的协助等。通过签订合同,可以明确双方的责任和义务,减少潜在的风险。同时,合同中也会约定一些违约责任和解决纠纷的方式,如仲裁、诉讼等。通过签订合同,可以为双方提供一种法律保障,确保权益得到维护。

综上所述,建筑合同在建筑项目中起着至关重要的作用。通过签订合同,可以确保工程的质量和标准,保证工程的进度和顺利进行,明确费用和支付方式,以及明确各方的责任和义务。因此,在建筑行业中,签订合同是非常重要的一环,可以确保双方的权益得到保护,减少纠纷的发生。

建筑合同 篇三

  发包方(以下简称甲方)

  承包方(以下简称乙方)

  甲方承建的钢筋加工制作、安装绑扎工程,于______年______月______日,由甲方发包给乙方采用包工不包料方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任,本着互相协助及分工负责等原则,根据本工程的情况,特商定如下条款,共同遵守执行:

  一、工程内容:龙胜县水利电业有限公司新办公楼所有的钢筋制作和安装。

  二、组织领导:

  1)甲、乙双方必须指定专职管理人员,负责安排施工、生产、人员调动、技术安全、工程质量以及生活、计生等工作。

  2)乙方必须确保进场人员的政治素质及身体、技术素质,严禁使用童工、女工。特殊工种必须持有上岗证、操作证。经批准进场的工人须持有效证件。在合同期内,未经甲方允许,乙方不得随意更换施工人员,以保证本组技术实力和队伍的稳定性。

  3)乙方应服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理制度,如质量、安全、进度文明施工制度及宿舍、伙房纪律。

  4)合同期内,未经双方商妥并正式办理解除合同手续,乙方不得单方撤离施工队伍,否则,因此而导致施工现场生产停顿、延误工期等造成的一切经济损失均由乙方单方负责,同时,甲方有权单方面冻结乙方的承包工程款。

  三、双方责任:

  1、甲方责任:

  1)提供乙方进场人员的生活住宿条件,负责申报临时户口。

  2)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料及各项规章制度的指挥、监督与管理。

  3)提供施工必要的机械设备,负责机械的一次性调试运转(以后由乙方负责),小型工具由乙方自备。

  4)保证材料供应,如确因种种原因供应不足时,甲方应及时安排其它工作,乙方应服从甲方的调配。

  2、乙方责任:

  1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工,遵守执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从甲方管理人员的监督与指挥,确保工程质量达到优良等级以上。

  2)严格本班组自身的安全生产教育。每个工人入场时,都必须认真学习、遵守执行经理部制订的《安全管理暂行规定》(附后)等制度,提高工人的安全生产意识,保证不违反安全操作规程,避免民生安全事故,并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小安全事故的责任。

  3)提倡文明施工,工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度,搞好与其他班组间的关系。必须要求每一个工人遵守纪律,不打架,不滋惹是非,若违反,乙方要承担责任。

  4)绝对服从甲方的工程进度安排。班组长必须在操作作业现场,未经同意不准离开工地。应保证足够的施工力量,否则,因此而造成的一切后果均由乙方承担。负责组织工人进退场,其费用由乙方负责。

  5)严格按照甲方规定下料,、不造成人为的浪费。收工前要把剩余的材料清理并尽量回收,做到工完场清,不准从楼层上往下倒建筑垃圾。

  6)爱惜甲方的一切机械设备和工具,承担本组一切机械设备和工具的维护与保管。违章操作致使机械设备和工具损坏的,其维修费用及由此而引起的损失由乙方负责赔偿。严格履行材物领(借)用手续,工完退回。

  7)钢筋焊接要符合规范要求。

  8)钢筋制安质量要求,绝对不能出现返工现象。每次挠捣砼梁、板、柱的时候,必须派专人跟班调整钢筋,必须保证砼浇灌后的钢筋质量。

  9)钢筋工种必需的工具、护具及劳保防护用品由乙方自备。

  10)乙方必须严格遵守、执行以上各项规定和要求,否则,甲方有权逐项予以罚款处理,所罚款项在结算款中一次扣除,情节严重者则予清除场地。

  四、工程质量:

  由于操作者盲目蛮干、图速度、不按规范规定操作所造成的返工,其返工费用由乙方负责,所造成的材料浪费及经济损失全部由乙方负责赔偿。

  五、工 期:

  根据甲方现场所安排的月、周施工计划的时间、期限,保证按期或提前完成所有本项目的施工任务。

  六、付款方法:

  七、其 它:

  1)由甲方违章指挥或强命工人违章操作造成的伤害,其经济损失由甲方负责,造成终身致残的,视程度予以赔偿,但最高幅度赔偿为一次性五万元封顶。

  2)由于他人违章作业而造成的伤害,其经济损失由肇事者负责。甲方负责追查伤者费用暂由甲方支付。

  3)凡操作者违反操作规程和工地有关规定所造成的伤害,其一切费用全部由乙方负责。

  4)伤者费用在______元以内,不管何种原因均由乙方自理。

  八、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

  九、附则

  十、、甲方对以上各条款负有解释权。

  十一、本合同一式四份,甲方执三份、乙方执一份,均具有同等效力,并自签订之日起生效,至合同期完付清所有承包款时失效。

  发包方(甲方) 承包方(乙方)

  代 表: 代 表:

  签约时间: 签约时间:

建筑合同 篇四

  甲方(用人单位)名称:__________________________ 法定代表人(委托代理人): __________________________地址:_________________________

  性质:_________________________

  联 系 电 话:__________________________

  乙方(劳动者)姓名:__________________________

  性 别:__________________________

  出 生 年 月:__________________________

  家 庭 住 址:__________________________

  居民身份证号码:__________________________ 联 系 电 话:__________________________

  湖南省劳动和社会保障厅印制

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。

  一、合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的工作(任务)为期限。 自____年____月____日至____工作(任务)完成时即行终止。

  其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____天。

  二、工作岗位

  (一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:______________________________________________ 。

  (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

  (三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

  三、劳动报酬

  (一)乙方试用期的工资标准为:___________ 元/月。

  (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第____种工资形式:

  1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:____、____、____、____;其金额分别为____、____、____、____。

  2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为______________ 。

  3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为____元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。

  (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或者拖欠。

  (四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地颁布的最低工资标准。

  (五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、社会保险和福利待遇

  (一)社会保险

  甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。

  (二)福利待遇

  1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。

  2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)工作时间

  1、标准工作制:乙方每天工作____小时,每周工作____天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。

  2、不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资。

  3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。

  (二)休息休假

  1、甲方保证乙方每周至少休息一天。

  2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

  3、甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  (四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

  (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳动纪律

  (一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

  (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  变更劳动合同,双方应签订《劳动合同变更书》

  (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效

  2、______________________________________

  3、______________________________________

  (三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;

  3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同:

  1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

  2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4、符合法律、法规规定的其他情况的;

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方克扣或者无故拖欠工资的;

  4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;

  5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;

  6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

  (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续。

  (十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:

  1、 合同期限届满的;

  2、 合同约定的终止条件出观的:

建筑合同 篇五

  用人单位名称(以下简称甲方)_________________________

  建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、基本情况

  甲方单位法定代表人 ,电话号码:

  企业地址:

  乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间_____年_____月_____日,联系电话 ,

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇),邮政编码 _______________ 。

  乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在□内打 ):□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病。

  二、劳动合同期限

  第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至

  工作任务完成时止,并以完成 工作任务为标志。

  第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。

  三、工作岗位和工时制度

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。

  第四条 甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  四、劳动报酬

  第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

  五、甲方责任

  第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

  第七条 甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

  第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

  第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

  第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

  第十一条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

  第十二条 甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如平安卡、职业资格证、暂住证等)。

  第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

  第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

  六、乙方责任

  第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

  第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

  第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

  第十八条 乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

  第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质。

  第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

  第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

  第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

  第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

  第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  第二十五条 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

  第二十六条 变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  第二十七条 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:

  第二十八条 符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  本合同所约定的工作任务已经完成;

  八、违反本合同的责任

  第二十九条 甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

  第三十条 乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1. 未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

  第三十一条 双方同意以下列方式承担违约责任:

  1. 违约金。一方违约,应当支付违约金 元;

  2. 赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违

约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括:

  九、当事人约定的其他内容

  第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  _________________________________________________________________

  甲方签名盖章

  乙方签名盖章

  年月日

  建筑工人劳动合同范本签约须知

  1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的,试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算,最长不得超过六十日。

  3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

  4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

  5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

  6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

  7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

建筑合同 篇六

  甲方(用人单位或受委托的项目部):

  地址:联系电话:

  乙方(姓名):性别:

  身份证号码:现住址:

  甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

  一、劳动合同期限

  1、不足一个月时间的用工:从年月日至年月日(不设试用期)。

  2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作地点:

  从事(工种):

  数(质)量要求:

  三、劳动报酬

  1、工资计算方式:

  (1)计时(每天或每月工资标准)

  (2)计量(件)(单价数量)

  2、心得体会工资支付方式:不得低于当地最低工资标准.按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币

  元,余款待任务完成后全部付给。

  甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

  四、劳动保护和工伤保险

  甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。

  五、违反劳动合同的责任及其它约定

  本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):乙方(签章):

  年月日年月日

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