染雾劳务合同 篇一
劳务合同是指劳动者与用人单位之间达成的一种协议，明确双方在劳动关系中的权利和义务。它是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。下面将从劳务合同的定义、要素以及签订方式等方面进行详细阐述。
首先，劳务合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的一种书面协议。它是约束双方的法律依据，明确了雇佣关系的基本内容，包括工作内容、工作时间、工资待遇、工作地点等。劳务合同的签订对于保护劳动者的合法权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义。
其次，劳务合同的要素包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动关系的基本事项以及其他约定事项。劳动者和用人单位的基本信息涉及姓名、性别、年龄、身份证号码等基本个人信息。劳动关系的基本事项包括工作内容、工作时间、工资待遇、工作地点等。其他约定事项则是根据双方的具体需求和特殊情况而约定的条款。
最后，劳务合同的签订方式有多种。一般来说，劳务合同应当采用书面形式，由劳动者和用人单位共同签署。双方应当在签订合同时，详细阐述双方的权利和义务，并明确约定合同的期限、解除条件以及争议解决方式等。同时，劳务合同应当经过劳动部门的备案，确保合同的合法有效。
总之，劳务合同是劳动者和用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件。它的签订对于维护劳动者的合法权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义。双方在签订合同时应当认真履行签约义务，确保合同的合法有效。只有通过合法合同的约束，劳动者和用人单位才能够在劳动关系中实现互利共赢。
劳务合同 篇二
劳务合同是一种约定劳动者与用人单位之间劳动关系的法律文件。它是保护劳动者权益、规范用人单位用工行为的重要工具。下面将从劳务合同的主要内容、注意事项以及合同解除等方面进行详细阐述。
首先，劳务合同的主要内容包括工作内容、工作时间、工资待遇等。工作内容是劳务合同的核心部分，它明确了劳动者的职责和用人单位的要求。工作时间是指劳动者每天或每周需要工作的时间段，它对于保障劳动者的合法权益具有重要意义。工资待遇是劳务合同的重要内容之一，它应当明确劳动者的基本工资、绩效奖金、加班工资等方面的具体金额。
其次，劳务合同签订时需要注意一些事项。首先是劳动者和用人单位的基本信息要准确无误，包括姓名、性别、年龄、身份证号码等。其次是劳动关系的基本事项要清楚明确，双方应当就工作内容、工作时间、工资待遇等方面进行详细约定。此外，劳务合同中的其他约定事项也应当根据实际情况进行明确约定。双方在签订合同时，应当保持平等自愿的原则，确保合同的合法有效。
最后，劳务合同的解除是指双方协商一致或者按照法定程序解除合同。劳务合同的解除条件应当在合同中明确约定，双方应当根据约定的条件进行解除。双方在解除合同时，应当履行相应的义务，确保合同的合法解除。对于劳动争议的解决，双方可以通过协商、调解等方式进行处理，也可以通过劳动争议仲裁、诉讼等方式解决。
总之，劳务合同是保障劳动者权益、规范用人单位用工行为的重要法律文件。双方在签订合同时应当认真履行签约义务，确保合同的合法有效。同时，双方在解除合同时应当根据约定的条件进行解除，并履行相应的义务。只有通过合法合同的约束，劳动者和用人单位才能够在劳动关系中实现和谐共赢。
劳务合同 篇三
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注册地址:_________________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
乙方姓名:_________________________
性别:_____________________________
居民身份证号码:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
邮政编码:_________________________
户口所在地:_______________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
电话:_____________________________
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方式为:____________________________________
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
_______________________________________________________________。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(签章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家属意见:_______________
签字:_______________________
与乙方关系:_________________
身份证号码:_________________
劳务合同 篇四
甲 方:
乙 方： 性别： 年龄：
临港社区为加强卫生管理，提高社区居住环境。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公正公平、诚实信用的原则，自愿签订本劳动(务)合同，并承诺：共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限： 9个月，即自20xx年4月1日起
至20xx年12月31日止。
第二条 合同性质;权利与义务：
1、签订劳务合同的乙方原则上仅每月领取相应劳务报酬，但因保洁工作的特殊性，网格定位在城市干道的(甲方提供劳动工具、购买人身意外伤害保险、并享受法定节假日加班工资待遇)。但不享受个人养老保险待遇。
2、网格定位在其它道路和区域的保洁员按包干责任制执行，甲乙双方根据包干路段具体情况自行协商报酬。注：(包干责任制是指：甲方仅支付乙方每月固定报酬。甲方不提供乙方劳动工具、不为乙方购买人身意外伤害保险、乙方不享受法定节假日加班工资待遇和养老保险待遇)。
3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方规定的相关工作，若乙方未按甲方要求完成相应工作，甲方有权拒绝支付相应工资和待遇并可解除本合同。
第三条 保洁员的工作要求;
1、甲方安排乙方从事社区环境卫生保洁工作。乙方按照甲方要求完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
2、保洁员保洁区域按网格定位划分，凡在保洁员网格段内的街身份证号码： 电话：道、背街小巷、车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、边坡、民居房顶等)只要能用眼目测到的地带均属清扫保洁范围。
3、本辖区大件路属重点保洁路段，凡用眼能目测到的区域均属该路段保洁员责任范围，路两侧的护栏每半个月必须擦洗一次。
4、环卫公共设施的清洁(含果皮箱，垃圾(坑)库)街道护栏等，与公共区域牛皮癣(含墙贴，杆贴、横幅广告以及文字喷涂广告)等的清除。
5、乙方必须保证在上下班以及节假日期间的通讯畅通。严格遵守安全生产规定，遵守交通规则，避让道路车辆通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的发生。
6、乙方必须着保洁专用服装上岗作业;未着保洁员专用服装上岗作业者，发现一次扣发当日工资，发现三次直接解除劳动(务)合同。
7、乙方必须按时上班保洁，不得无故旷工或请假;请假半天向甲方管理员请假，请假一天以上须报社区主任，书记。同意后方可请假。
8、乙方应认真按标准检查责任区内垃圾库、转运点、果皮箱等环卫设施的运作情况，同时按《罗汉镇(高坝厂区)环卫保洁管理考核实施细则》对责任区域的环卫工作进行自查。
9、乙方保洁路段按网格，区域划分确定后，保洁员之间不得相互串岗、代岗、换岗、换休。用于保洁的工具在上班之前必须准备妥当，更不得从事与工作无关的事。
10、乙方不得酒后从事保洁工作。保洁员工作期间必须遵守交通规则，服从管理、听从安排;工作时间内不得脱岗、上下班不得迟到早退。
11、注重文明礼貌，不与居民、门店业主及过路行人发生争吵。
12、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度。
13、保洁员岗位职责规定的其他工作内容。
第四条 工作时间：全日制，实行区域责任承包，清扫保洁实行
一日两扫，其余时间为保洁，具体清扫时间为：夏季上午7时30分前、下午18时前，冬季上午8时前，下午17时前。
第五条 劳务报酬： 元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月10日前。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定，未向甲方及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。
第六条 乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。
第七条 劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬;乙方若因特殊原因必须请人临时代班，代班人员工作期间若发生意外与甲方无关。
第八条 保洁员的奖惩办法
1、保洁员实行奖优罚劣制，对认真履行工作职责被评为优秀者，可按情况给予物质奖励或现金奖励。若全年累计3次被评为最差保洁员，甲方给予扣发浮动工资作为惩处。
2、每月按镇整治办通报的考核结果与保洁员工资进行挂钩，对工作成绩突出或有重大贡献的保洁员给予一定的物质或现金奖励，对被通报或被扣分的路段责任保洁员，则按情节给予扣发该路段责任保洁员当月一定数额的工资。
3、乙方履行工作不称职，有下列情形之一者，视其情节给予扣发20元-50元/次的工资惩罚：
(1)不服从甲方管理，不按时出勤，替岗、换岗，串岗、迟到、早退、脱离岗位者。
(2)利用工作便利，向商户或居民索要清洁费用者。
(3)上班时未着保洁专用服装者。
(4)未在规定时间内完成清扫任务，工作职责范围内不达标或工作不到位。
(5)责任区域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁整齐，绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的。
(6)向责任区域外清扫，向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不及时清扫者。
以上情节经甲方三次说服教育仍不改正者，甲方可给予乙方辞 退或除名处理。
第九条 发生下列情形之一，本协议终止或解除：
1、本协议约定的劳务期限届满。
2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;
3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;
4、乙方严重违反甲方规章制度及本协议约定，甲方可单方解除本协议;
5、乙方无故缺岗累计二天以上或因保洁不到位受到镇、社区点名批评累计三次以上者，甲方可单方解除本协议;
6、乙方不愿继续从事保洁工作，提前十五日向甲方提出书面通知的。
7、乙方因不服从甲方规范管理要求，甲方可以随时终止协议。
8、乙方因不能按时或保质保量达到劳务要求，经甲方批评教育不改正的，甲方有权随时终止协议。
第十条 甲方提供必要的安全防范用品，若乙方在工作期间违反相关工作要求从而发生其它意外，所造成的损失由乙方自行承担。
第十一条 在本合同执行期间，乙方同意在工作期间若因自身患病造成的医疗费及其他费用由乙方自理，若工作期间发生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(违法犯罪行为除外)，由甲方购买的人身意外伤害保险进行理赔。因伤未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。
第十二条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担
相应责任。
第十三条 本合同自然终止或因乙方不符合工作要求解除时，甲方不支付乙方任何补偿。
第十四条 本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十五条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。
甲方(签章)：日期： 年 月 日
乙方(签字)：日期：
劳务合同 篇五
编号：
江苏伯野建筑装饰有限公司
木工班组劳动合同书
甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳务供方）名称：乙方（领 队 人）姓名：
性别：
（领 队 人）家庭住址：
居民身份证号码：
合同书编号：
江苏伯野建筑装饰有限公司经理办公室制
劳 务 合 同 书
甲方： 乙方：
根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。 一、工程名称： 二、工程地点：
三、乙方的工种及人数：
1、 2、乙方带队负责人姓名：四、开竣工日期：从年 月 日起至 年月日止。 五、乙方劳务承包工作内容：
甲方将 委托给乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，（按附表单价相应计算造价、含管理费）以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。
六、工期、质量、环境、职业健康安全要求 1、工期
2、质量标准；工程质量一次交验合格率100%；顾客满意率85%
3、职业健康安全； 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上； 4、环境（现场文明）；现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准； 七、劳动报酬及付款方式
1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。
2、具体分部分项工程或建筑面积单价：
3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方；进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费；工程竣
工验收后，甲方按97%支付给乙方；第二年质保金为3%。
4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境（现场文明）挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。
八、甲乙双方职责 （一）甲方：
1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境（现场文明）、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。
2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。 4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。 （二）、乙方：
1、乙方人员必须身体健康，年龄在18—45岁内的公民（一般为男性）；特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。
2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。 3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。 4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。 5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。
6、活动脚手架由乙方自行搭设。 九、进度奖罚条款：
乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度计划按时完成奖50元，每月按进度计划按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元；如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。
十、奖罚执行：
对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。 十一、工作结算：
乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的
项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。
十二、其他说明补充事项
1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。
2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。
3、20xx元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过20xx元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。
十、其它未尽事宜，双方协商解决。
十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 代表： 年月日
乙方（盖章）： 代表： 年月日
木工分项单价表
此单价含差旅、伙食、住宿等费用。
甲方签字： 乙方签字： 日 期： 日 期：
劳务合同 篇六
甲方（用户）：_________
乙方（兼职人）：_________
甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：
第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。
第二条 甲方的权利和义务
1．提供专人与乙方联系沟通。
2．将所有需要放到网上的资料（图片与文字电子档资料）交给乙方，并保证资料的合法性。
3．按照要求，及时支付费用。
4．甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。
5．甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。
第三条 乙方的权利和义务
1．建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。
2．按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。
3．在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。
4．在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。
5．本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。
第四条 验收
1．验收标准有以下几条：
a．甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。
b．主页无文字拼写及图片（以甲方提供的`材料为准）错误。
c．网络程序正常运行。
2．验收期为_________个工作日时间。
第五条 违约责任
1．任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
2．因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。
3．一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、大范围电信事故等。
第六条 保密条款
双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。
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第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。
第八条 其它
1．如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。
2．合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。
3．本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。
4．本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。
5．本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
