劳务合同【优秀6篇】

时间:2011-08-04 09:34:35
染雾
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劳务合同 篇一

劳务合同是指雇主与劳动力提供者之间的一种合同关系。在这种合同中,劳动力提供者向雇主提供一定的劳务,而雇主则支付相应的报酬。劳务合同在现代社会中起着重要的作用,对于保护劳动者的权益和规范劳动关系具有重要意义。

劳务合同的内容通常包括以下几个方面:劳务的内容和要求、工作时间和地点、劳动报酬和支付方式、劳动保护和福利待遇、劳动纪律和合同终止条件等。这些内容的明确规定有助于双方在劳动关系中建立起互信和良好的合作关系。

首先,劳务合同需要明确劳务的内容和要求。这包括劳动力提供者需要完成的工作任务、工作技能要求、工作标准等。通过明确劳务的内容,可以确保双方对于工作任务的理解一致,避免因为工作内容不清晰而产生纠纷。

其次,劳务合同需要明确工作时间和地点。工作时间和地点的明确规定有助于确保劳动力提供者按时到岗,同时也为雇主提供了一种约束力,使其不能随意改变工作时间和地点,保障劳动者的合法权益。

第三,劳务合同需要明确劳动报酬和支付方式。劳动报酬是劳动者提供劳务的对等回报,因此需要明确规定报酬的金额和支付方式。同时,合同中还需要规定报酬支付的时间和方式,以确保劳动者能够按时领取到自己应得的报酬。

最后,劳务合同还需要明确劳动保护和福利待遇。劳动保护是保障劳动者合法权益的一种措施,包括劳动条件、劳动环境、劳动安全等方面的保护。福利待遇则是指劳动者在劳务提供过程中享受到的各种福利,如社会保险、医疗保险、年假等。这些都需要在劳务合同中明确规定。

总之,劳务合同在保护劳动者权益和规范劳动关系方面起着重要的作用。通过明确合同内容,可以确保双方的权益得到保障,提高劳动关系的稳定性和可持续性。因此,雇主和劳动力提供者在签订劳务合同时应该认真对待并遵守合同规定,以实现共同的利益和目标。

劳务合同 篇二

劳务合同是一种雇佣关系合同,雇主与劳动者通过签订劳务合同明确双方的权利和义务。劳务合同的签订对于维护劳动者的权益、规范劳动关系以及促进经济社会的发展具有重要意义。

劳务合同的签订需要遵循以下原则:自愿原则、平等原则、公平原则和诚实信用原则。双方在签订劳务合同前应当自愿达成协议,并在协商过程中平等对待,确保合同的公平性和诚实性。同时,劳务合同的签订应当遵守国家法律法规和劳动法律的相关规定,确保合同的合法性和合规性。

劳务合同的签订应当明确劳动的内容和要求。雇主应当明确规定劳动者需要完成的工作任务和工作标准,确保劳动者清楚自己的工作职责和要求。劳务合同还应当明确工作时间和地点,确保劳动者能够按时到岗上班,并明确工作地点以避免工作地点的变动给劳动者带来不便。

劳务合同的签订还需要明确劳动报酬和支付方式。劳动报酬是劳动者提供劳务的回报,应当根据工作的性质和劳动者的能力进行合理确定。同时,支付方式也需要明确规定,以确保劳动者能够按时领取到自己应得的报酬。

劳务合同的签订还需要明确劳动保护和福利待遇。劳动保护是保障劳动者合法权益的重要手段,应当明确规定劳动条件、劳动环境、劳动安全等方面的保护措施。福利待遇则是劳动者在劳务提供过程中享受到的各种福利,应当明确规定福利待遇的内容和范围。

总之,劳务合同的签订对于维护劳动者权益、规范劳动关系以及促进经济社会的发展具有重要意义。雇主和劳动者在签订劳务合同时应当遵守相关法律法规,明确双方的权利和义务,并确保合同的合法性和合规性。只有通过规范的劳务合同签订,才能够建立起稳定、可持续的劳动关系,实现共同的利益和目标。

劳务合同 篇三

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________ 电话_____________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________.

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  _______________________________________________________________.

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_______________________________________________________________.

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签 章)

  日期:年月日 日期:年月日

  乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)

  签字:与乙方关系

  身份证号码

劳务合同 篇四

  甲 方:

  乙 方_____________

  身份证号码__________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。

  二、工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;

  2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;

  三、劳动保护和劳动条件

  1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

  四、劳动报酬

  1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

  3、乙方试用期工资薪酬每月为___________元,试用期为_______月;

  4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资薪酬规定。

  五、劳动纪律

  1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

  2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

  六、教育与培训

  用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

  七、劳动合同的解除、变更、终止

  1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

  3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

  4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同的责任

  1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

  2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

  九、劳动争议处理

  双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

  十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(盖章)__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字)________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同 篇五

  甲方:江苏雷威建设工程有限公司

  乙方:模板包工队

  经双方协商,甲方将芜湖市长江南路二期道路下穿华电专用线立交工程模板单包工分部分项工程直接委托给乙方施工。为更好地保质、保量、按期完工单包工工作:特制订以下协议条款,望双方共同遵照执行。

  一、 工程名称:芜湖市长江南路二期道路下穿华电专用线立交工程

  二、 工程地点:芜湖市三山区

  三、 承包方式:人工劳务费分包(部分附材)

  四、 承包内容:排水泵站泵房沉井、闸槽井及引道砼挡墙的施工。

  模板工程:配合项目部技术人员全部放线测量等工作、包括用料进出场卸、装车及倒运归码,进场钢模除锈刷油、木模制作,模板和支架安装、模板支撑脚手架搭设、(防护脚手架除外)刷隔离剂,砼浇注中模板看护及拆模后清理刷油、归堆;预留洞(孔)留设,各种预埋件(含止水钢板、橡胶止水带)的安装,模板拉杆的加工和安装,基础砖胎模的砌筑和粉刷等。乙方自备模板加工机械及工具,并负责自备机具的安、拆和日常保养及维修。部

  分外观观感不好的及时修整打磨和二次装修前打磨。甲方负责供应竹胶板、方木、钢模板、模板隔离剂及模板支撑材料和配件。

  五、 承包单价:排水泵站的泵房沉井及闸槽井按结构模板展开面积

  60元/m2,引道砼挡墙按结构模板展开面积30元/m2。(单价一次性包死,施工过程中不得提价)

  六、 工程质量标准:符合设计蓝图及施工验收规范标准;工程质量

  必须达到相关行业标准及设计要求。

  七、 工期要求:按照项目部总工期计划安排工期;及月计划、周计

  划执行。只能提前,不能拖后。

  八、 双方责任:

  甲方责任:

  1、甲方对本工程生产全面指负责,对所属的人财物统一调配。

  2、甲方给乙方提供施工图纸、施工方案、技术交底、设计变更等资料。

  3、甲方给乙方提供垂直运输设备。

  4、甲方给乙方提供饮食和住宿条件。

  5、按约定向乙方支付承包款项。

  乙方责任:

  1、乙方自觉接受甲方技术交底,自己内部也要对每个分部分项做

  好技术交底,应做到自检、互检、交接检、施工质量必须做到跟踪检查,并自觉接受甲方各级质检部门的检查。

  2、服从甲方统一管理和指挥,对施工的过程及最终产品负责。乙方主体施工基本结束后,凡因主体造成的返工、修理、打錾、清理等后遗症(以现场工长记录为准)乙方应承担由此造成的费用

  3、按图施工,规范操作。

  4、对所属工人加强安全生产教育、培训、严格执行公司及项目部

  安全生产制度,防止安全事故发生。

  5、不得将承包内容转包、分包他人施工。

  6、如属乙方原因造成工程质量问题,乙方必须负责修复,一切费

  用由乙方自理,项目部将视情节轻重予以罚款。

  7、施工材料必须及时整理、归类、不得随意浪费材料,同时做到

  工完场清,保证下道工序的顺利进行。乙方人员在施工过程中应爱护甲方财物,自觉执行甲方材料规定及领用制度。严禁 对多层板、钢管、方木等材料随意乱锯;不准私自将方木、多层板制作生活用具,违者按500元/次罚款,对因施工不当造成材料的浪费、损坏及丢失或施工质量未达到国家验收标准要求而造成的设备、材料、工具及其它损失,应负责赔偿。对各种建筑材料应认真管理,合理使用,若材料的损耗量及系数大于国家规范及定

  额标准,设施材料,方木完工后长料需达到60%以上,多层板保证计划周转次数损耗3~5%,超用部分由乙方全部承担。对施工过程中领用的所有材料、设备、机具乙方负责进行保护看管,待工程结束后进行逐项清点移交。

  九、付款方式:

  乙方每月二十号上报当月已完成工程量,经甲方审核完毕,于次月五号至十号按甲方审核后工程款的75 %支付乙方承包款:主体工程竣工30日后付总工程量的15%,工程竣工验收合格后30日内一次性结清工程尾款。

  十、 奖罚:

  为保证本工程项目顺利实施,双方约定实行对奖罚条款,有下列行为的则:

  1、工程质量末能达优,罚乙方合同价款百分之一,工程质量达优,奖乙方合同价款百分之一。

  2、工期延误,由于乙方过失,每拖延一天,罚款500—1000元,提前则奖。

  3、故意损坏公物行为的人,应照价赔偿:甲方并对其罚款的价值以原价十倍予以处罚。

  4、如属乙方工程施工质量严重不合格,按照完成工程量合同价

  款百分五十结帐,无条件退场。如属乙方原因给公司及项目部带来声誉损失,乙方无条件退场。

  十一、其它:

  1、乙方应文明施工,按章作业。必须按照国家规定的操作规程进行操作,严禁违章操作或野蛮施工。凡发生的大小安全事故(包括非施工期间发生的事故),一万元以内由乙方承担,一万元以上各承担一半。甲方不承担任何法律和经济责任,均由乙方全部承担。若因乙方的原因而发生的重大伤亡事故给甲方造成的严重声誉影响,甲方扣除乙方1元/㎡。因乙方人员违章作业所造成的安全事故,乙方负全部责任,甲方仅给予提供人道帮助。

  2、乙方进工地人员必须持身份证。进入施工现场必须戴好安全帽,遵守安全生产的一切制度,不得在施工现场为生赌博、打架、、酗酒、留宿他人、随地大小便等违规行为。如因不遵守地方和公司项目部的'有关规定所造成的一切后果,由乙方负责。

  十二、补充条款:

  1、乙方不能在工程开工后或工程进行途中再提出承包单价加价和无理要求;施工中无故停工发动劳务工人闹事等行为出

  工,确保工程质量达到合格标准,对本协议劳务承包范围

劳务合同 篇六

  甲方:

  乙方: 电渣焊钢筋班

  为了适应市场经济的发展,完善企业管理制度,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商,将 的电渣压力焊工程分包给乙方。为使工程顺利进行,特签订本协议书:

  一、承包方式和承包范围

  1.1承包方式:

  包工、包电焊机机械和从二级配电箱引接的电源线,包工程质量、包节约材料、包工期、包安全、包文明施工。

  1.2承包内容:

  1.2.1地下室1~3栋7、8栋14~25mm柱钢筋焊接。

  1.2.2电渣焊接柱钢筋的检测试件。

  二、工程价格及付款结算方法:

  2.1工程单价:按各栋每层每条柱钢筋焊接数量之和,以根为单位,每根焊接钢筋1.9元(不含检测试件钢筋费)。

  2.2承包单价中己包括工人身保险、劳动用品、合作医疗、社会福利在内。

  2.3每月底按工程进度的80%结算一次,与次月15日左右发放工资,单栋全部完工验收合格后办理相关验收手续。

  2.4工程结算:工程结算:单栋工程完工后,乙方提2天通知甲方进行核实工程量,双方签字确认工程量,扣除己付乙方进度款和相关的费用,20天内把工程款付95%,余款承包工程完工验收符合本协议要求,扣除己付乙方进度款和相关的费用,30天内一次付清全部工程款。

  三、工期要求:

  3.1 甲方根据工程进度提前一天通知乙方,乙方不得以任何理由推迟工期,由于乙方计划不周,组织不力,技术力量不足,造成工期延误,使甲方蒙受的损失,甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求,甲方有权安排其它班组施工,由此所发生的工作量从乙方结算款中扣除给其它班组。

  四、权利和义务:

  4.1甲方权利

  4.1.1 甲方有权审查乙方队伍组成的合理性,当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的工作人员,有提议撤换的权利。

  4.1.2坤方有权对乙方施I的项目进行抽查,发现质量问题,指令整改,其损失部分由乙方自行负责。

  4.1.3 当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述各条款时,甲方有权辞退乙方,乙方不得借故拖延,按完成工作量的80%结清帐目,限在 3 天内离开工地。

  4.1.4若未经甲方允许,乙方无故中途退场,则视为违约,甲方一律不予结帐。

  4.1.5 甲方代办的一切费用,由甲方在乙方承包款中扣除。

劳务合同【优秀6篇】

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