解除劳动合同通知书【实用3篇】

时间:2011-03-08 05:35:49
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

解除劳动合同通知书 篇一

尊敬的×××:

您好!经过双方协商,我司决定解除您与我司签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,特发出解除劳动合同通知书,具体通知如下:

一、解除原因

经过详细的考虑和评估,我们认为您的工作表现与我们的工作要求不相符,且无法达到我们对员工的期望。经过多次沟通与协商,我们遗憾地发现您在工作中存在以下问题:

1. 工作效率低下:您的工作速度和质量无法满足岗位要求,对于工作任务的完成常常拖延,给公司业务运营带来了困扰。

2. 缺乏团队合作精神:您在与同事合作时缺乏互助与支持,无法与团队保持良好的沟通与合作关系,给团队协作带来了一定的阻碍。

3. 不服从管理:您对于公司的管理规定和安排不予配合,不按照公司的要求进行工作,给公司的正常运作带来了一定的困扰。

以上问题的存在严重影响了公司的正常经营及团队的工作效率,经过多次的沟通与劝导,您的工作表现并未有明显改善,故我司决定解除与您签订的劳动合同。

二、解除方式与时间

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,我司决定以书面形式解除您与我司签订的劳动合同,并在收到本通知书之日起30天后生效。即本通知书发出之日起,您仍需履行您的职责和工作义务,直到合同解除生效之日,届时您将不再与我司有任何劳动关系。

三、解除后的处理

根据劳动合同的约定,我司将按照法律规定支付您的工资、补偿金及其他相关福利待遇,并与您协商办理劳动关系解除后的相关事宜。请您在解除劳动合同后的15个工作日内,前往我司人力资源部办理相关手续。

四、其他事项

在解除劳动合同后,您应当保守我司的商业机密和公司内部信息,不得泄露给他人或利用于其他商业活动。同时,您应当归还我司的财务、物品等相关物品,并清理您在公司系统中的个人信息。

五、解除劳动合同的后果

根据劳动法规定,解除劳动合同将导致您与我司的劳动关系终止,您将失去在我司的任何权益和职责。同时,您也有权根据法律规定,依法维护自己的合法权益。

六、合同解除的确认

请您在收到本通知书后,在三个工作日内与我司人力资源部联系,以便双方能够就解除劳动合同后的相关事宜进行协商和处理。

最后,我们对您在我司的辛勤付出表示感谢,并对您未来的职业道路和生活表示良好的祝愿。

特此通知。

解除劳动合同通知书 篇二

尊敬的×××:

您好!根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,我司决定解除您与我司签订的劳动合同。特发出解除劳动合同通知书,具体通知如下:

一、解除原因

经过认真考虑和评估,我们对您在工作中的表现感到非常遗憾。经过多次沟通和协商,我们发现您在工作中存在以下问题:

1. 严重违反公司规章制度:您多次违反公司的规章制度,如迟到早退、不按照公司要求着装等,给公司的正常运作带来了困扰。

2. 工作能力不符合要求:您的工作能力与我们的岗位要求不相符,工作质量和效率都无法满足公司的需求,给公司的业务运营带来了一定的影响。

3. 不适应工作环境:您在公司的工作环境中无法适应,并且对工作缺乏积极性和责任心,给公司的工作氛围带来了一定的负面影响。

以上问题的存在影响了公司的正常运作和团队的工作效率,经过多次的沟通与协商,您的工作表现并未有明显改善,故我司决定解除与您签订的劳动合同。

二、解除方式与时间

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,我司决定以书面形式解除您与我司签订的劳动合同,并在收到本通知书之日起30天后生效。即本通知书发出之日起,您仍需履行您的职责和工作义务,直到合同解除生效之日,届时您将不再与我司有任何劳动关系。

三、解除后的处理

根据劳动合同的约定,我司将按照法律规定支付您的工资、补偿金及其他相关福利待遇,并与您协商办理劳动关系解除后的相关事宜。请您在解除劳动合同后的15个工作日内,前往我司人力资源部办理相关手续。

四、其他事项

在解除劳动合同后,您应当保守我司的商业机密和公司内部信息,不得泄露给他人或利用于其他商业活动。同时,您应当归还我司的财务、物品等相关物品,并清理您在公司系统中的个人信息。

五、解除劳动合同的后果

根据劳动法规定,解除劳动合同将导致您与我司的劳动关系终止,您将失去在我司的任何权益和职责。同时,您也有权根据法律规定,依法维护自己的合法权益。

六、合同解除的确认

请您在收到本通知书后,在三个工作日内与我司人力资源部联系,以便双方能够就解除劳动合同后的相关事宜进行协商和处理。

最后,我们对您在我司的辛勤付出表示感谢,并对您未来的职业道路和生活表示良好的祝愿。

特此通知。

解除劳动合同通知书 篇三

本文是由®编辑为您准备的解除劳动合同通知书(范本),请大家参考!
解除劳动合同通知书(范本)

解除劳动合同通知书(范本)
  __________:

  因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动

法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  _____年 _____月 _____日

  签收:__________________

  _____年 _____月 _____日

解除劳动合同通知书【实用3篇】

手机扫码分享

Top